Interessanti opportunità di lavoro per i giovani in Deloitte con il Talent Program.
La nota azienda di servizi di consulenza e revisione cerca neolaureati e laureandi da inserire attraverso il Talent Program Audit & Assurance. Le assunzioni saranno effettuate mediante percorsi di stage o apprendistato per diventare Revisori junior.
Ecco cosa sapere e come candidarsi per partecipare al percorso di formazione e lavoro Deloitte.
L’AZIENDA
Deloitte è un Gruppo internazionale attivo nei settori revisione e assicurazione, consulting, consulenza finanziaria, risk advisory e tax. Comprende diverse società e studi specializzati, attraverso i quali opera in 150 Paesi del mondo. E’ presente in Italia dal 1923, con Deloitte Italia SpA, azienda che ha sede principale a Milano. La filiale italiana ha sedi in 25 diverse città sul territorio nazionale e impiega 6mila professionisti.
TALENT PROGRAM DELOITTE 2021
Il Gruppo ha aperto le candidature per il Talent Program 2021. Si tratta di un programma di formazione e lavoro rivolto a neolaureati e laureandi di corsi di studi ad indirizzo economico.
Si offre inserimento in stage o contratto di apprendistato professionalizzante, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo, per preparare i partecipanti alla carriera di Revisore.
DESTINATARI
Le assunzioni Deloitte tramite il Talent Program Audit & Assurance sono rivolte a candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea o master in Economia e/o Ingegneria Gestionale, preferibilmente con tesi di laurea relativa alla Revisione Contabile;
- buona padronanza della lingua inglese;
- ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
- spiccate doti di comunicazione e relazione;
- predisposizione al lavoro in team;
- disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e all’estero.
IL PERCORSO DI FORMAZIONE E LAVORO
I partecipanti al programma di formazione e lavoro Deloitte prenderanno parte ad uno stage della durata di 4 mesi o saranno assunti mediante contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni. Inseriti presso diverse sedi sul territorio nazionale, parteciperanno ad un percorso di training che ottime prospettive professionali, a partire da Gennaio 2021.
ITER DI SELEZIONE
Le selezioni per partecipare al Deloitte Talent Program sono articolate in diverse fasi. Prevedono, infatti, video interviste e giornate di assessment.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Deloitte e alle opportunità di formazione e lavoro per neolaureati e laureandi possono candidarsi compilando l’apposito form online, raggiungibile dalla pagina dedicata al Talent Program Audit & Assurance.
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