Il Gruppo Tecnocasa annuncia che effettuerà assunzioni per 1000 risorse nel corso del 2025.
Il potenziamento dell’organico supporterà anche il piano di nuove aperture dell’azienda, che mira ad ampliare la rete delle agenzie immobiliari con l’avvio di 140 – 160 nuove filiali.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro in Tecnocasa che saranno creati grazie al programma di sviluppo e come candidarsi per lavorare nelle filiali della società immobiliare.
TECNOCASA ASSUNZIONI E NUOVE AGENZIE IN ITALIA NEL 2025
A dare la notizia è l’azienda, stessa tramite un recente comunicato. Con la nota, il Gruppo, specializzato in intermediazione immobiliare e gestione creditizia, annuncia che nel 2025 aprirà tra 140 e 160 nuove agenzie, da aggiungere alle circa 4000 filiali già attive a livello globale. Il piano crescita di Tecnocasa sarà supportato anche da nuove assunzioni che, secondo gli obiettivi aziendali, coinvolgeranno circa 1000 nuovi addetti.
In Italia, l’azienda conta al momento più di 2600 sedi e circa 10.000 unità di personale, tra affiliati, collaboratori e coordinatori. Per rafforzare gli uffici già operativi e soddisfare anche le esigenze legate alle nuove aperture, Tecnocasa intende coprire ulteriori posti di lavoro quest’anno.
Le opportunità di occupazione riguarderanno diverse figure, sia professionisti esperti e che giovani anche senza esperienza. Il Gruppo, infatti, è costantemente alla ricerca di talenti, diplomati o laureati, da avviare al percorso imprenditoriale e professionale per lavorare nelle reti immobiliari Tecnocasa e del brand interno Tecnorete.
PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
Le assunzioni che Tecnocasa realizzerà nel 2025, anche a supporto delle nuove aperture in programma, potranno interessare i diversi profili tipicamente reclutati per lavorare nelle filiali e negli uffici del Gruppo.
Presso le agenzie Tecnocasa sono generalmente impiegate figure quali collaboratori, che si occupano del primo contatto tra l’agenzia e il cliente, responsabili e affiliati, che operano in autonomia, gestendo l’ufficio e assicurando l’efficiente esecuzione delle attività, e coordinatori, che supportano gli agenti e le attività di vendita.
L’inserimento di giovani diplomati e laureati prevede un iter di 2 anni, durante il quale le risorse selezionate affiancano colleghi esperti e frequentano corsi di formazione per prepararsi a diventare professionisti del settore immobiliare o anche futuri affiliati del Gruppo.
GRUPPO TECNOCASA
Il Gruppo Tecnocasa nasce nel 1986 come rete di agenzie in franchising dedicate alle attività di vendita, acquisto e affitto di case, negozi e uffici. Nel corso del tempo, alle agenzie immobiliari si sono affiancate anche agenzie specializzate in mediazione creditizia.
Oggi la società conta più di 4200 sedi attive a livello mondo, di cui circa 2600 presenti sul territorio italiano. Il Gruppo ha sede legale a Rozzano (Milano) e gestisce una vasta rete di brand, tra cui Tecnocasa, Tecnorete e Kiron, presenti anche all’estero, Epicas, La Ducale, CF Assicurazioni e altri.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Tecnocasa possono visitare questa sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Da qui, cliccando su Candidati, possono candidarsi online, compilando l’apposito form con i dati richiesti e allegando il cv.
Per aiutarvi a redigere un ottimo curriculum da presentare all’azienda, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per scriverlo al meglio.
ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI
Visitate la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per non perdere altre interessanti opportunità di impiego.
Per continuare a seguirci iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter, al canale Whatsapp e al canale Telegram, e seguite la nostra pagina Facebook per ricevere gli aggiornamenti su tutte le novità.
Potete restare aggiornati anche seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro, l’account Instagram e seguendoci su Google News cliccando su “segui”.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter gratuita e al nostro Canale Telegram. Seguici su Google News cliccando in alto su "segui".