Trieste: lavoro per 50 Educatori professionali

educatore infanzia

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Numerose opportunità di lavoro a Trieste, in Friuli Venezia Giulia, per educatori professionali socio – pedagogici.

Sono infatti disponibili 50 posti di lavoro per assunzioni a tempo determinato.

Il termine entro il quale sarà consentito presentare la propria candidatura è fissato al 20 giugno 2022. Ecco i dettagli utili sulla possibilità di impiego.

LAVORO EDUCATORI TRIESTE

La Regione Friuli Venezia Giulia ha dunque pubblicato un annuncio di lavoro finalizzato a selezionare 50 educatori professionali socio – pedagogici che saranno impiegati nella città di Trieste.

REQUISITI

I candidati alle posizioni aperte dovranno possedere uno dei seguenti requisiti:

  • laurea in Scienze dell’Educazione;
  • oppure qualifica di educatore professionale socio-pedagogico (60CFU);
  • oppure laurea in materie umanistiche ma con almeno 6 mesi di esperienza nel ruolo di educatori o animatori con minori.

ATTIVITÀ

Le risorse assunte dovranno occuparsi di:

  • gestire gruppi classe e minori in situazione di disagio sociale e/o psichico;
  • animazione e intrattenimento;
  • gestire pranzi e igiene personale.

CONTRATTO

La tipologia contrattuale offerta è a tempo determinato, pieno e parziale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati all’annuncio di lavoro possono candidarsi entro il 20 giugno 2022, collegandosi a questa pagina, dove risalire all’offerta impostando nel motore interno di ricerca i seguenti filtri: “Ambito territoriale > Giuliano – Trieste” e “Settore attività > Educazione e formazione”. I candidati dovranno cliccare su “Cerca” e poi su “Elenco”, in cui è riportata l’opportunità per 50 educatori professionali socio – pedagogici.

Infine, potranno candidarsi mediante l’apposito tasto “Mi candido”.

ALTRE OPPORTUNITÀ DI LAVORO E COME RESTARE AGGIORNATI

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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