Unione Montana Marca di Camerino: concorsi per nuove assunzioni

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Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato nelle Marche.

L’Unione Montana Marca di Camerino, in provincia di Macerata, ha indetto quattro concorsi per nuove assunzioni a tempo indeterminato e pieno.

Sarà possibile candidarsi ai bandi fino al giorno 30 Agosto 2019.

CONCORSI UNIONE MONTANA MARCA DI CAMERINO

L’Unione Montana Marca di Camerino ha infatti pubblicato quattro concorsi pubblici per la selezione delle seguenti figure professionali a tempo pieno e indeterminato:
– n.1 Istruttore Direttivo Tecnico – Agronomo – Cat. D posizione economica D1.
– n.1 Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile – Cat. D posizione economica D1.
– n.1 Istruttore Direttivo Tecnico – Architetto – Cat. D posizione economica D1.
– n.1 Istruttore Direttivo Tecnico – Ingegnere – Cat. D posizione economica D1.

REQUISITI

Possono partecipare ai concorsi dell’Unione Montana Marca di Camerino i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea;
– età non inferiore ai 18 anni;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione;
– non aver riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego, oppure non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento oppure a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
– posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985, ai sensi dell’art.1 della legge 23 agosto 2004, n.226;
– patenti di guida di cat. B;
– idoneità fisica, psichica e attitudinale;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, non essere stati destituiti da un impiego pubblico oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o che siano stati dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, o che abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati comunque ostativi all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione ai sensi di disposizioni di legge e contrattuali applicabili ai dipendenti degli enti locali, o che siano sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione.

E’ richiesto, inoltre, il possesso dei seguenti requisiti specifici in base alla posizione per la quale ci si candida:

ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO AGRONOMO
– laurea magistrale (o equipollente) appartenente alla classe LM-69 Lauree Magistrali in Scienze e Tecnologie Agrarie;
– abilitazione all’esercizio della professione di dottore agronomo e dottore forestale.  

ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CONTABILE
– laurea magistrale (o equipollente) in materie economiche o giuridiche e precisamente: classe LMG/01, classe LM 63, classe LM 62, classe LM77. 

ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO ARCHITETTO
– laurea magistrale (o equipollente) in una delle seguenti classi di laurea e precisamente: LM-3 Lauree magistrali in architettura del paesaggio LM-4 Architettura e Ingegneria Edile – Architettura;
– abilitazione all’esercizio della professione di architetto. 

ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO INGEGNERE
– laurea magistrale (o equipollente) rientranti in una delle seguenti classi e precisamente: LM-23 Ingegneria Civile, LM-24 Ingegneria dei Sistemi Edilizi, LM-35 Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, LM-4 Ingegneria Edile – Architettura;
– abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere. 


SELEZIONE

Ove il numero dei candidati ai concorsi sia superiore a 30, l’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una preselezione.

Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di tre prove d’esame due scritte ed una orale.

Per conoscere nel dettaglio le prove d’esame relative al profilo di interesse vi rimandiamo alla lettura dei singoli bandi, pubblicati sulla GU n.60 del 30-07-2019.

DOMANDA

Per partecipare ai concorsi per nuove assunzioni i candidati dovranno presentare le domande, redatte secondo i modelli sotto allegati, all’Unione Montana Marca di Camerino – Ufficio Protocollo – Via Venanzio Varano, 2 – 62032 – Camerino (MC), entro le ore 12,00 del 30 Agosto 2019 tramite una delle seguenti modalità:
– depositata a mano direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Unione Montana nei seguenti orari: dal Lunedì al Venerdì ore 9,00 – 13,00;
– spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno;
– presentata a mezzo di proprio indirizzo di posta elettronica certificata all’indirizzo: [email protected]



Alle domande sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– fotocopia integrale di un documento di identità in corso di validità;
– copia della ricevuta di pagamento della tassa di concorso di Euro 10,00.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nei bandi che rendiamo disponibili di seguito.

BANDI

I candidati ai concorsi per nuove assunzioni dell’Unione Montana Marca di Camerino sono invitati a leggere con attenzione i bandi sotto allegati:
– Istruttore Direttivo Tecnico Agronomo: BANDO (Pdf 455 Kb) e DOMANDA (Doc 37 Kb);
– Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile: BANDO (Pdf 298 Kb) e DOMANDA (Doc 37 Kb);
– Istruttore Direttivo Tecnico Architetto: BANDO (Pdf 454 Kb) e DOMANDA (Doc 39 Kb);
– Istruttore Direttivo Tecnico Ingegnere: BANDO (Pdf 444 Kb) e DOMANDA (Doc 37 Kb).

Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito www.unionemarcadicamerino.it nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso > Bandi di concorso: Attivi’.






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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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