Università di Brescia: concorsi per Diplomati e Laureati

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Nuove assunzioni in ambito universitario in Lombardia con i concorsi indetti dall’Università di Brescia rivolti a diplomati e laureati.

Sono previste assunzioni a tempo indeterminato in diversi profili professionali.

Per presentare le domande c’è tempo fino al 10 Dicembre 2020. Ecco i bandi e tutti i dettagli.

CONCORSI DIPLOMATI E LAUREATI UNIVERSITA’ DI BRESCIA

L’ Università di Brescia ha infatti indetto tre concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato di diplomati e laureati. I posti a concorso sono cosi suddivisi:

  • n. 1 posto a tempo indeterminato nella categoria C, posizione economica C1,
    area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso l’U.O.C. Comunicazione;
  • n. 1 posto a tempo indeterminato nella categoria C, posizione economica C1,
    area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il settore acquisizioni ed edilizia;
  • n. 1 posto a tempo indeterminato nella categoria D, posizione economica D1,
    area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il settore acquisizioni ed edilizia.

REQUISITI GENERALI

I candidati ai concorsi devono essere in possesso dei requisiti generali di seguito elencati:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea;
  • godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
  • adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri);
  • non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • età non inferiore agli anni 18;
  • non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
  • assenza di condanne o provvedimenti penali definitivi;
  • non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego statale;
  • idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni;
  • posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.

REQUISITI SPECIFICI

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

PROFILO CATEGORIA C PRESSO U.O.C. COMUNICAZIONE
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale in ambito grafico pubblicitario o laurea in ambito comunicazione grafica.

PROFILO CATEGORIA C PRESSO SETTORE ACQUISIZIONI ED EDILIZIA
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale di Perito elettrotecnico, perito elettrico o perito meccanico;
– Abilitazione all’esercizio della professione.

PROFILO CATEGORIA D PRESSO SETTORE ACQUISIZIONI ED EDILIZIA
Laurea magistrale della classe LM4 ed equiparate o equipollenti;
– Abilitazione all’esercizio della professione di architetto

SELEZIONI

Nel caso in cui vengano presentate domande di partecipazione in numero ritenuto elevato è previsto l’espletamento di una prova preselettiva.

I candidati a ciascun concorso saranno selezionati in base alla valutazione dei titoli e al superamento delle prove d’esame scritte, pratiche ed orali, cosi come specificato nei bandi che alleghiamo a fine articolo.

DOMANDE DI AMMISSIONE

Le domande di ammissione al concorso devono essere inoltrate attraverso apposita procedura telematica entro il 10 Dicembre 2020.

Alle domande i candidati devono allegare la seguente documentazione:

  • copia di un documento d’identità in corso di validità;
  • versamento della tassa di concorso di € 25,00;
  • curriculum vitae formativo e professionale.

BANDI

Per conoscere tutti i dettagli relativi ai concorsi vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi di seguito allegati:

– profilo categoria C presso U.O.C. comunicazione: BANDO (PDF 348 Kb);
– profilo categoria C presso settore acquisizioni ed edilizia: BANDO (PDF 366 Kb); 
– profilo categoria D presso settore acquisizioni ed edilizia: BANDO (PDF 361 Kb).

Le successive comunicazioni in merito alle prove d’esame e graduatorie saranno pubblicate sul sito dell’Università di Brescia, alla sezione ‘Albo Pretorio – Concorsi bandi e gare’.

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di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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