Università di Cassino: concorsi per personale Tecnico e Amministrativo

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L’Università di Cassino, in provincia di Frosinone (Lazio), ha indetto due concorsi per personale tecnico e amministrativo.

Le selezioni sono rivolte a laureati. Previsto inserimento a tempo indeterminato.

I bandi di concorso scadono in data 11 Febbraio 2021. Ecco tutti i dettagli e come partecipare.

CONCORSI PER PERSONALE TECNICO – AMMINISTRATIVO UNIVERSITÁ DI CASSINO

L’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale ha pubblicato, infatti, 2 bandi di concorso finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato (Cat. EP posizione economica EP1) dei seguenti profili professionali:

  • n. 2 risorse per l’Area Amministrativa – Gestionale per le esigenze dell’Amministrazione centrale dell’Università;
  • n. 2 risorse per l’Area Tecnica, Tecnico – Scientifica ed elaborazione dati per le esigenze dell’Amministrazione centrale dell’Università.

Si precisa che un posto è riservato al personale interno assunto a tempo indeterminato. Maggiori informazioni sulle riserve sono indicate nei bandi, sotto allegati.

REQUISITI GENERALI

Per accedere ai concorsi Università di Cassino sono necessari i requisiti generici di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
  • diploma di Laurea (DL), Laurea (L), Laurea specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM) o Laurea magistrale a ciclo unico;
  • età non inferiore ai 18 anni;
  • non aver riportato condanne penali che possano impedire, ai sensi della normativa vigente, l’instaurarsi del rapporto di impiego;
  • godimento dei diritti politici;
  • non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo;
  • essere in regola con gli obblighi di leva (per i soli cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 1985);
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
    persistente insufficiente rendimento;
  • non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
  • idoneità fisica;
  • non essere stati licenziati per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti.
  • (solo per i candidati che concorrono per il posto riservato) essere dipendenti a tempo indeterminato presso l’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale.

REQUISITI SPECIFICI

In merito alle posizioni a concorso, è inoltre necessario il possesso di almeno uno tra i seguenti requisiti specifici:

  • abilitazione professionale conseguente al diploma di laurea;
  • aver maturato una particolare qualificazione professionale acquisita mediante un’esperienza lavorativa specifica attinente alla professionalità richiesta, prestata per almeno tre anni presso Enti Pubblici, compresa questa Università, in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
  • particolare qualificazione professionale acquisita mediante un’esperienza lavorativa specifica attinente alla professionalità richiesta, prestata per almeno tre anni presso Aziende Private, in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
  • aver maturato una particolare qualificazione professionale, risultante da titoli post universitari attinenti alla professionalità richiesta, rilasciati da Istituti universitari italiani o stranieri o da primarie istituzioni formative pubbliche o private, secondo le modalità di riconoscimento disciplinate dalla normativa vigente.

SELEZIONE

In relazione al numero delle domande pervenute ai concorsi, l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva.

Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di tre prove d’esame, due scritte ed una orale. Le prove d’esame verteranno sulle materie elencate nei singoli bandi scaricabili a fine articolo.

DOMANDE DI AMMISSIONE

Le domande di partecipazione ai concorsi per personale Amministrativo – Tecnico Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, redatte secondo i modelli sotto allegati, devono essere presentate al Direttore Generale dell’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale c/o Area Risorse Umane – Settore Personale – Ufficio Reclutamento personale TA, Formazione e Relazioni sindacali – Viale dell’Università – 03043 Cassino (FR) entro il giorno 11 Febbraio 2021 tramite una delle seguenti modalità:
– consegnata a mano presso la Segreteria della Direzione Generale dell’Università dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9,30 alle ore 13,00;
– spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento;
– trasmessa a mezzo posta elettronica certificata (PEC) da un indirizzo PEC personale del candidato all’indirizzo: protocollo@pec.unicas.it

Alle domande sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità;
– copia della ricevuta del bonifico di euro 10,00;
– eventuali allegati, autodichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2020 e ss.mm.ii.

Ogni altro dettaglio, sulla documentazione da allegare e sulle modalità di partecipazione ai concorsi, è riportata nei bandi disponibili di seguito.

BANDI

I candidati ai concorsi per personale tecnico amministrativo Università di Cassino sono invitati a leggere attentamente i bandi di selezione, sotto allegati, e pubblicati per estratto sulla GU n.3 del 12-01-2021:
– Area Amministrativa: BANDO (Pdf 6.400 Kb) e DOMANDA (Doc 70 Kb);
– Area Tecnica: BANDO (Pdf 6.461 Kb) e DOMANDA (Doc 58 Kb).

Tutte le successive comunicazioni sulle procedure concorsuali e sulle graduatorie finali, saranno pubblicate sul sito internet dell’Università, sezione ‘Amministrazione trasparente > Bandi di concorso > Bandi per Personale Tecnico-Amministrativo > Concorsi pubblici’. Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter. Scopri tutti gli altri concorsi per laureati attivi in Italia.

di Federico S.
Psicologo del lavoro, esperto di pubblico impiego.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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