Nuove opportunità di lavoro nel Veneto.
L’Università di Verona ha indetto due concorsi pubblici, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di sette risorse da inserire in area amministrativa e tecnica.
La data di scadenza dei bandi è prevista per il 3 Maggio 2018.
CONCORSI UNIVERSITA’ DI VERONA
Sono indetti due concorsi pubblici presso l’Università di Verona per la copertura a tempo indeterminato dei seguenti posti di lavoro:
- n. 1 posto in Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati per la Direzione Comunicazione e Governance;
- n. 6 posti in Area amministrativa gestionale.
Le risorse saranno assunte a tempo pieno e indeterminato in categoria D, posizione economica D1.
REQUISITI
Possono partecipare ai concorsi università Verona i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea oppure appartenere ad una delle categorie previste dal bando;
– godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o di paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
– idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego al quale il concorso si riferisce. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente;
– posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (solo per i cittadini italiani nati fino al 1985);
– adeguata conoscenza della lingua italiana se cittadino di uno degli stati membri dell’Unione Europea o di paesi terzi;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
– non avere un grado di parentela o affinità fino al quarto grado compreso con il Rettore, la Direttrice Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo.
Inoltre, è necessario il possesso dei seguenti requisiti specifici:
AREA TECNICA
– essere di madrelingua inglese (per soggetti di lingua madre si intendono i cittadini italiani o stranieri che per derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacità di esprimersi con naturalezza nella lingua di appartenenza) o in alternativa avere una padronanza della lingua inglese pari a quella di un “native speaker”;
– titolo di studio: diploma di laurea ante riforma D.M. 509/99 o laurea triennale di cui al D.M. 509/99 o al D.M. 270/04. Nel caso di titoli di studio conseguiti all’estero è necessario essere in possesso della dichiarazione di equipollenza ovvero aver avviato richiesta di equivalenza al Dipartimento della Funzione Pubblica, ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. n. 165/2001.
AREA AMMINISTRATIVA
– titolo di studio: diploma di laurea ante riforma D.M. 509/99 o laurea triennale di cui al D.M. 509/99 o al D.M. 270/04.
SELEZIONI
Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di tre prove d’esame.
Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale, che verteranno sugli argomenti indicati nel bando relativo al concorso d’interesse.
DOMANDE
Le domande di partecipazione ai concorsi dovranno essere inoltrate per via telematica, attraverso l’apposita procedura online indicata nei singoli bandi, entro le 20.00 del 3 Maggio 2018.
Alla domanda dovrà essere allegata la scansione di un documento di identità in corso di validità in formato pdf.
Ogni altro dettaglio è specificato nei bandi, pubblicati per estratto sulla GU n.27 del 03-04-2018.
BANDI
Tutti gli interessati ai concorsi dell’Università di Verona sono invitati a leggere con attenzione il bando relativo al concorso d’interesse:
– area tecnica: BANDO (Pdf 921 Kb);
– area amministrativa: BANDO (Pdf 895 Kb).
Ogni successiva comunicazione sui diari e sulle graduatorie sarà resa pubblica sul sito web dell’Università www.univr.it, sezione ‘Ateneo / Concorsi / Personale Tecnico Amministrativo/ Tempo indeterminato’.
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