Vodafone Lavora con noi: selezioni aperte e assunzioni

Vodafone
Photo Credit: DELBO ANDREA / Shutterstock.com

Vi piacerebbe lavorare in Vodafone?

La multinazionale di telefonia apre le selezioni per la copertura di posti di lavoro in Italia.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi in vista delle assunzioni Vodafone. Vi diamo anche informazioni utili sulle modalità di recruiting del personale e sulle carriere.

IL GRUPPO VODAFONE

Vodafone Group Plc è una delle principali società di telecomunicazioni al mondo. Il Gruppo è stato fondato nel 1984 ed oggi è quotato alla Borsa di Londra, al NYSE e al NASDAQ. Ha il proprio headquarter a Newbury, nel Regno Unito, ed opera direttamente in 22 Paesi del mondo e in oltre 42 Stati attraverso varie partnership.

La nota multinazionale di telefonia cellulare e fissa è presente anche nel nostro Paese, con Vodafone Italia SpA. La società ha le proprie origini nella Omnitel, primo operatore mobile alternativo italiano, nato nel 1995. Quest’ultima, entrata a far parte del Gruppo Vodafone nel 2000, ha assunto la nuova denominazione dopo qualche anno ed è oggi uno dei principali operatori di telefonia mobile presenti sul territorio nazionale. Vodafone Italia ha sede centrale a Milano e impiega circa 6.500 collaboratori.

VODAFONE ASSUNZIONI

Vodafone seleziona personale e offre interessanti opportunità di lavoro sia a candidati a vari livelli di carriera che a giovani anche senza esperienza. Per i primi sono disponibili, per lo più, ruoli di ingresso, professional o manageriali. Per i secondi, invece, vengono attivati percorsi di formazione e lavoro, o tirocini, che possono rappresentare un canale di inserimento in azienda.

Al momento il Gruppo cerca vari profili per assunzioni prevalentemente in Lombardia, presso la sede di Milano, ma anche in Campania, Calabria, Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Toscana, Puglia, Sicilia e Veneto. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Marketing e Comunicazione, IT e Vendite, o in altri settori. Gli inserimenti saranno effettuati prevalentemente mediante contratti a tempo indeterminato. Gli interessati alle opportunità di lavoro in Vodafone possono valutare le posizioni aperte più recenti, che elenchiamo di seguito:

MILANO

  • Analytics Tech-Product Manager;
  • BI Senior Solution Specialist;
  • Bid and Pricing Expert – Public Sector;
  • Business Solution Engineer Security;
  • Business Solutions Engineer – Cloud & Virtualization;
  • Cloud & Analytics Engineer;
  • Cloud & SDN Solution Architect;
  • Cloud Solution Engineer;
  • Corporate Fixed Marketing – Product Manager;
  • CRM & Provisioning – IT Technical Solution Designer;
  • CVM Software and Cloud Architect;
  • CVM Technical Analyst;
  • Cyber Defence Expert;
  • Cyber Governance Risk & Control Specialist;
  • Cyber Security Engineer;
  • Data Analyst & Development;
  • Data Backend Developer;
  • Data Center Infrastructure Specialist;
  • DevOps Engineer;
  • Executive Governance Specialist;
  • Firewall & Security Design Engineer;
  • Fixed Service Security Engineer;
  • Home Gateway Engineer;
  • Incident Management Specialist;
  • IT Digital Channel Specialist;
  • IT ERP SAP ABAP Developer;
  • IT Release & Planning Specialist;
  • IT Sales Management Operation Specialist;
  • IT Technical Solution PM – Sales Channel;
  • Junior Cyber Security Architect;
  • Labour Law Expert;
  • Local Product Manager SDN;
  • Product Manager – Cybersecurity;
  • Product Manager Security;
  • Product Owner Analytics;
  • Security Sales Specialist;
  • Security Service Engineer;
  • Senior Software Engineer – BE Developer;
  • Senior Treasury and Working Capital Coordinator;
  • Site Reliability Engineer;
  • SME Customer Base Product Manager;
  • Software Engineer in Test;
  • Solution Integration Expert – Presales;
  • Technical Service Manager;
  • Transformation Expert.

STAGE (MILANO)

  • Budget expert – Internship;
  • Internship – Budget Planning Specialist;
  • Internship – Cloud Specialist;
  • Internship – Consumer Sales Analyst;
  • Internship – Digital Project Manager;
  • Internship – Digital Transformation PMO specialist;
  • Internship – Finance Analyst;
  • Internship – Financial Analyst;
  • Internship – HR Business Partner;
  • Internship – IoT Product Manager;
  • Internship – Junior Digital Data Analyst;
  • Internship – Junior Product Manager;
  • Internship – Junior Product Manager;
  • Internship – Offer Chapter Project Manager;
  • Internship – Product & Proposition Specialist;
  • Internship – Strategic Planning;
  • Internship – VNO Data Science;
  • Junior Project Manager Internship.

ALTRE SEDI

  • Central Public Sector Account Manager – Roma;
  • Corporate Sales Account Manager – Bologna;
  • Corporate Sales Account Manager – Liguria – Genova;
  • Corporate Sales Account Manager – Tuscany – Firenze;
  • Digital Solutions BackEnd Developer – Milano, Ivrea (Torino);
  • Digital Solutions FrontEnd Developer – Milano, Ivrea (Torino);
  • Field Manager – Puglia – Bari;
  • Innovative Solution Sales Specialist – Roma;
  • Internship – Security Specialist – Roma;
  • IT Application Operation Senior Specialist – Milano, Pisa;
  • Key Account Manager Healthcare – Catanzaro, Pescara, Bologna, Genova;
  • Local Public Sector Account Manager – Emilia – Bologna;
  • Local Public Sector Account Manager – Sicilia – Catania;
  • Local Public Sector Account Manager – Triveneto – Padova;
  • Mobile Data Core Specialist – Roma;
  • National Account Manager – Vertical Energy, Utilities, International Public Sector & Defence – Roma;
  • RAN Manager – Pozzuoli (Napoli);
  • Regulatory/Public Policy Lea – Roma;
  • Senior Project Manager Private – Roma, Milano;
  • Solution Analyst – Pescara;
  • Solution Integration Expert – PA – Roma;
  • Specialist Data Core Engineering and Delivery Unit IT – automation – Pozzuoli (Napoli).

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Diverse sono anche le opportunità Vodafone rivolte ai giovani. Ogni anno, infatti, il Gruppo attiva diversi percorsi di formazione e lavoro, e stage, rivolti a laureati e laureandi. L’inserimento avviene, prevalentemente, attraverso i seguenti programmi:

  • Internship Program: il programma di stage Vodafone è aperto a candidati all’ultimo anno di laurea triennale o specialistica, che potranno svolgere la tesi di laurea durante il tirocinio. I tirocini possono durare da 3 a 6 mesi, sono retribuiti e al loro termine gli stagisti possono candidarsi per partecipare alle selezioni per il Discover Graduate Program;
  • Discover Graduate Program: si tratta di un ‘talent program’ rivolto a laureati della durate di due anni;
  • Columbus Program: un programma internazionale che consente ai partecipanti di lavorare, per un periodo di 2 anni, presso una delle sedi estere in cui opera il Gruppo. I partecipanti al Vodafone Discover Graduate Program possono usufruire di una corsia preferenziale per accedere a questo percorso;
  • #CodeLikeaGirl: il programma rivolto alle ragazze tra i 14 e i 18 anni interessate al coding e al mondo digital.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Vodafone consente di entrare a far parte di un’azienda internazionale, che investe nelle Risorse Umane. Il Gruppo, infatti, favorisce lo sviluppo e la crescita dei propri collaboratori, a cui offre concrete opportunità di carriera. In Vodafone non mancano le possibilità di inserimento per persone con diversi percorsi formativi, professionali e culturali. L’azienda, infatti, è sempre interessata ad incontrare e assumere nuovi talenti, da brillanti studenti universitari e neolaureati, a professionisti esperti in vari ambiti.

SETTORI DI INSERIMENTO

I nuovi assunti in Vodafone vengono inseriti, prevalentemente, nei seguenti settori aziendali:

  • Contact Centers;
  • Corporate Function;
  • Customer Operations;
  • Digital;
  • Leadership;
  • Marketing;
  • Retail;
  • Sales;
  • Technology;
  • VOIS.

COME CANDIDARSI, VODAFONE LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature per lavorare in Vodafone viene effettuata attraverso la pagina dedicata alle carriere del portale web aziendale. Da questa sezione, infatti, è possibile consultare le opportunità di impiego e rispondere online a quelle di interesse. Per farlo occorre registrarsi e inserire il curriculum vitae nel data base aziendale, per creare la propria area utente. La registrazione è gratuita è consente di ottenere le credenziali di accesso (nome utente e password) per effettuare il login, necessario per inviare le candidature. Il sistema consente anche di salvare le offerte di lavoro di interesse.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter gratuita.
Subscribe
Notificami
0 Commenti
Inline Feedbacks
Leggi i commenti