Provincia di Rieti: concorsi per assunzioni (funzionari, istruttori, operatori)

La Provincia di Rieti ha indetto in forma congiunta con altri Enti del territorio, dei concorsi per la formazione di elenchi di idonei per future assunzioni di vari profili professionali.

I contratti di lavoro potranno essere a tempo indeterminato o determinato nei ruoli di Funzionari, Istruttori e Operatori esperti.

Il termine per presentare le domande di partecipazione per queste selezioni è fissato per il giorno 5 gennaio 2024.

Vediamo i profili cercati, i requisiti generali di ammissione, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione e il bando da scaricare.

CONCORSI PROVINCIA DI RIETI

La finalità di queste procedure è quella di creare un elenco di idonei che, a seguito della partecipazione a successivi ed appositi interpelli, potranno essere assunti dagli enti locali aderenti all’accordo nei seguenti profili professionali:

• Specialisti in attività amministrativo contabili
  COD. P_RI/9 2023;

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• Specialisti in attività contabili
  COD. P_RI/10 2023;

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• Specialisti in attività tecniche
  COD. P_RI/11 2023;

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• Specialisti in attività di vigilanza
  COD. P_RI/12 2023;

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• Istruttori amministrativo-contabili
  COD. P_RI/13 2023;

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• Istruttori amministrativi-addetti stampa
  COD. P_RI/14 2023;

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• Istruttori tecnici
  COD. P_RI/15 2023;

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• Istruttori di vigilanza
  COD. P_RI/16 2023;

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• Collaboratori amministrativo-contabili
  COD. P_RI/17 2023;

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• Collaboratori tecnici-autisti
  COD. P_RI/18 2023.

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I soggetti selezionati restano iscritti negli elenchi sino alla data della loro assunzione a tempo indeterminato, e comunque per un massimo di tre anni decorrenti dalla data di approvazione
dell’elenco.

REQUISITI GENERALI RICHIESTI

Possono partecipare ai concorsi della Provincia Rieti i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:

• cittadinanza italiana o o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
• posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
• non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
• idoneità psico/fisica all’impiego per lo svolgimento delle mansioni relative alla qualifica da ricoprire e allo svolgimento dei relativi compiti;
• età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro;
• conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza delle apparecchiature informatiche più diffuse;
• possesso del titolo di studio specifico per ciascun profilo professionale oggetto della selezione, come da tabella presente nel BANDO.

REQUISITI SPECIFICI

Per alcuni profili professionali sono inoltre richiesti ulteriori requisiti specifici, ovvero

FUNZIONARI E ISTRUTTORI DI VIGILANZA

• possesso dei requisiti di cui all’art. 5, comma 2, della L. 65/86 per il conseguimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
• possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi di cui al D.M. 28/04/1998;
• disponibilità incondizionata al porto e all’uso dell’arma corta e lunga in dotazione al corpo di polizia;
• non essere stati condannati anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Libro II, Titolo II, Capo I del Codice Penale nonché non aver riportato condanne per uno dei reati di cui all’art. 25 bis del D.P.R. 313/2002;
• non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e di inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio;
• possesso di patente di abilitazione alla guida di categoria “A” (senza limitazioni relative alla potenza o cilindrata del veicolo da condurre) e “B”, oppure di sola categoria “B” se la patente è stata rilasciata anteriormente al 26.4.1988 (copia della patente dovrà essere spedita dal candidato tramite PEC entro la data di scadenza del concorso);
• disponibilità incondizionata alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al corpo di polizia.

ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI ADDETTI STAMPA

• iscrizione all’Ordine dei Giornalisti, elenco professionisti o elenco pubblicisti (copia del certificato di iscrizione dovrà essere spedita dal candidato tramite PEC entro la data di scadenza del concorso).

COLLABORATORI AMMINISTRATIVO CONTABILI

• possesso dell’attestato di qualifica professionale o di altro attestato professionale avente natura amministrativa ovvero della Certificazione ECDL (copia dell’attestato dovrà essere spedita dal candidato tramite PEC entro la data di scadenza del concorso).

COLLABORATORI TECNICI AUTISTI 

• possesso dell’abilitazione all’utilizzo di pale escavatrice, terne e alla conduzione di escavatori idraulici (macchine operatrici complesse) o possesso dell’attestazione di abilitazione professionale KB (copia dell’abilitazione dovrà essere spedita dal candidato tramite PEC entro la data di scadenza del concorso).

COME AVVIENE LA SELEZIONE

Le procedure selettive per i concorsi indetti dalla Provincia di Rieti consisteranno in una sola prova scritta volta ad accertare le conoscenze e le capacità dei candidati, riferite agli ambiti di competenza dello specifico profilo professionale.

La prova scritta potrà consistere in quesiti a riposta multipla e/o domande a risposta aperta sulle materie d’esame indicate nel bando.

Per tutti i profili professionali verrà accertata la conoscenza della lingua inglese dell’uso del PC e delle applicazioni informatiche più diffuse.

COME PRESENTARE LA DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di ammissione ai concorsi della Provincia di Rieti deve essere presentata entro il 5 gennaio 2024, esclusivamente tramite il portale del reclutamento inPA, collegandosi al link indicato in questa pagina e selezionando il profilo di interesse.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE o CNS.

Per la partecipazione alle selezioni il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

È previsto inoltre il pagamento di un contributo di partecipazione pari ad € 10,00 da effettuarsi mediante il sistema pagoPA.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

BANDO

Tutti gli interessati ai concorsi indetto dalla Provincia di Rieti sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 1500 KB).

Il presente bando è presente sul sito internet istituzionale della Provincia di Rieti, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Tutte le comunicazioni relative alle procedure concorsuali saranno pubblicate sul Portale inPA e sul sito web dell’Ente.

La data della prova scritta, unitamente al luogo e all’orario, verrà comunicata con gli stessi canali almeno quindici giorni prima della data stabilita per lo svolgimento della stessa.

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