APSP di Malè: concorso per 16 Operatori Socio Sanitari (OSS)

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Opportunità di lavoro per OSS in Trentino Alto Adige con il concorso indetto in forma congiunta tra l’ente capofila APSP Centro Servizi Socio-Sanitari e Residenziali di Malé (Trento) e l’APSP “Dott. A. Bontempelli” di Pellizzano (Trento).

Sono previste un totale di 16 assunzioni a tempo indeterminato nel profilo di operatore socio sanitario.

Sarà possibile candidarsi fino al 31 luglio 2023. Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.

CONCORSO APSP DI MALÈ E APSP DI PELLIZZANO PER 16 POSTI DI OSS

Il concorso per OSS indetto congiuntamente tra l’APSP Centro Servizi Socio-Sanitari e Residenziali di Malé e l’APSP “Dott. A. Bontempelli” di Pellizzano è dunque finalizzato a coprire, a tempo indeterminato, categoria B – livello evoluto – 1^ posizione retributiva, i seguenti posti di lavoro:

  • n. 12 posti a tempo pieno, di cui:
    – n. 2 posti presso l’APSP di Malé;
    – n. 10 posti presso l’APSP di Pellizzano, di cui n. 3 posti riservati prioritariamente ai militari delle Forze Armate;
  • n. 4 posti a tempo parziale presso l’APSP di Malé, di cui un posto riservato prioritariamente ai militari delle Forze Armate.

In relazione ai punteggi conseguiti nelle prove d’esame, sarà formata un’unica graduatoria finale di merito, in base alla quale saranno predisposti due distinti elenchi, uno per ciascuna A.P.S.P., a seconda delle preferenze espresse dai candidati all’atto della presentazione della domanda. L’omessa indicazione dell’APSP comporta l’inclusione negli elenchi di entrambe le Aziende.

REQUISITI

Possono partecipare alla procedura concorsuale candidati in possesso dei requisiti di seguito elencati:

  • età non inferiore agli anni 18 alla data di scadenza del bando;
  • cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando, in possesso degli ulteriori requisiti indicati;
  • idoneità fisica;
  • immunità da condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici, limitatamente alla durata della pena, o che, qualora comminate nel corso di un rapporto di lavoro già instaurato, potrebbero determinare la sanzione del licenziamento secondo quanto previsto dai contratti collettivi in vigore;
  • non essere stati destituiti o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione. Ai fini della non ammissione al concorso, alla destituzione sono equiparate la decadenza per conseguimento dell’impiego mediante produzione di documenti falsi e la dispensa per incapacità professionale o per insufficiente rendimento. Non possono essere assunti coloro che negli ultimi 5 anni precedenti all’assunzione siano stati destituiti o licenziati da una Pubblica Amministrazione per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa o siano incorsi nella risoluzione del rapporto di lavoro in applicazione dell’art. 32 quinquies del codice penale o per mancato superamento del periodo di prova nella medesima categoria e livello a cui si riferisce l’assunzione. Per i destinatari del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro Comparto Autonomie Locali, l’essere stati oggetto, negli ultimi 3 anni precedenti ad un’eventuale assunzione a tempo determinato, di un parere negativo sul servizio prestato al termine di un rapporto di lavoro a tempo determinato, comporta l’impossibilità ad essere assunti a tempo determinato, per le stesse mansioni;
  • godimento dei diritti politici e civili attivi;
  • per i cittadini soggetti all’obbligo di leva, essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
  • Diploma di scuola media inferiore ed attestato di qualificazione professionale di Operatore Socio Sanitario.

SELEZIONE

Nel caso in cui vengano ammessi al concorso oltre 50 aspiranti, la Commissione giudicatrice si riserva la facoltà di effettuare, prima delle prove d’esame, un test di preselezione sulle materie indicate per le prove.

Le prove d’esame saranno due e consisteranno in una prova scritta e una orale.

La prova scritta verterà sulle seguenti materie:

  • Principi e metodi assistenziali rivolti al soddisfacimento dei bisogni della persona in RSA;
  • Tecniche ed interventi assistenziali di carattere sanitario e di primo soccorso;
  • La relazione professionale con il residente, la famiglia, l’equipe;
  • Etica professionale e orientamento deontologico;
  • Elementi di dietologia;
  • Igiene ambientale nelle strutture residenziali per anziani;
  • Mobilizzazione;
  • Comfort, igiene sugli ambienti di vita assistenziali e di cura della persona;
  • Accompagnamento al morente;
  • Organizzazione del lavoro in equipe: caratteristiche degli strumenti e loro obiettivi con particolare riferimento al lavoro in R.S.A.;
  • Profilo professionale dell’OSS – Aree di intervento;
  • Principali patologie dell’anziano;
  • Approccio alla persona affetta da demenza e con disturbi del comportamento;
  • La salute e la sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.);
  • Normativa in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679);
  • Nozioni sulla legislazione delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona (A.P.S.P.);
  • Codice di comportamento;
  • Nozioni del rapporto di lavoro dei pubblici dipendenti;
  • Diritti e doveri del personale dipendente.

La prova orale avrà ad oggetto, oltre agli argomenti della prova scritta, anche:

  • Esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta;
  • Nozioni in materia informatica.

STIPENDIO E TRATTAMENTO ECONOMICO

Di seguito il trattamento economico annuo riferito al personale a tempo pieno, 36 ore settimanali, da rapportare all’eventuale orario di servizio in caso di assunzione a tempo parziale:

  • Stipendio annuo iniziale € 14.148,00;
  • Assegno annuo € 2.244,00;
  • Indennità integrativa speciale € 6.317,82;
  • Indennità annua per Operatori Socio Sanitari € 1.408,32;
  • Indennità di vacanza contratto € 113,64;
  • Tredicesima mensilità;
  • Ogni altra competenza accessoria di Legge, Regolamento o prevista da Contratti ed Accordi collettivi di lavoro vigenti.

APSP CENTRO SERVIZI SOCIO – SANITARI E RESIDENZIALI MALÈ

Il Centro Servizi Socio-Sanitari e Residenziali Malé è un’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona (A.P.S.P.) istituita nel 2008, a seguito della trasformazione dell’I.P.A.B. (Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficienza) Casa di Riposo Malé. Offre servizi residenziali, come ad esempio una Residenza Sanitaria Assistenziale per persone non autosufficienti e Alloggi sociali; il servizio semi – residenziale di presa in carico diurna continuativa; servizi a esterni come il Centro Diurno per persone anziane, parzialmente autosufficienti e non autosufficienti.

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DOMANDA DI AMMISSIONE

I candidati sono tenuti a compilare la domanda di ammissione al concorso, redatta secondo il modello allegato al bando, e devono presentarla entro le ore 12.00 del 31 luglio 2023 alla Segreteria del Centro Servizi Socio-Sanitari e Residenziali Malé con una delle seguenti modalità:

  • a mano nell’orario d’ufficio;
  • tramite raccomandata con avviso di ricevimento;
  • a mezzo di posta elettronica certificata (PEC) personale. Chi fosse sprovvisto di PEC può leggere nel nostro articolo la procedura per attivarne una in soli 30 minuti.

Si segnala che i concorrenti devono pagare la tassa di concorso di € 25,00.

Le informazioni sui documenti da allegare all’istanza e ulteriori dettagli possono essere consultati nel bando disponibile di seguito.

BANDO

Gli interessati al concorso per OSS sono dunque invitati a leggere la versione integrale del BANDO (Pdf 526 KB). Per completezza informativa segnaliamo che il bando è stato pubblicato in questa area del sito internet dell’APSP Malè.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Le successive comunicazioni sulla selezione, inclusi i calendari di convocazione alle prove d’esame, verranno pubblicate sul sito internet dell’Azienda capofila.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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