Assunzioni Arena di Verona: lavoro per impiegati, candidature aperte

L’Arena di Verona ha aperto la ricerca di candidati per nuove assunzioni di impiegati.

Le opportunità di lavoro sono rivolte a diplomati e laureati con esperienza variabile in base al ruolo.

Previsto inserimento sia a tempo determinato che a tempo indeterminato.

Vediamo insieme tutti i dettagli sulle selezioni, quali sono le posizioni aperte e come candidarsi.

LAVORO PER IMPIEGATI ALL’ARENA DI VERONA

L’Arena di Verona seleziona impiegati, in particolare i seguenti profili:

IMPIEGATO/A D’ORDINE ADDETTO UFFICIO PIANIFICAZIONE

La figura si occupa, in coordinamento con le altre funzioni aziendali, in via principale delle attività di selezione e di gestione delle risorse subordinate e professionali necessarie alle attività artistiche in palcoscenico. Richiesto Diploma di Istituto Tecnico – Settore Tecnologico – Indirizzo “Informatica
e Telecomunicazioni” oppure Diploma di Ragioneria oppure Diploma in materie affini, o titoli di studio superiori.

IMPIEGATO/A ADDETTO SEGRETERIA E ALLE ATTIVITA’ DI PREPARAZIONE DEI CAPITOLATI DI PERTINENZA DELLA DIREZIONE ALLESTIMENTI SCENICI

La figura opera all’interno del dipartimento Allestimenti Scenici e si occupa in particolare della redazione dei capitolati di gara, della predisposizione delle richieste di acquisto e del supporto nella redazione dei contratti di fornitura e appalto e della creazione di fascicoli tecnici per singolo allestimento. Richiesto Diploma in materie tecnico – economiche. Costituirà titolo preferenziale essere in possesso di laurea in ingegneria, architettura o in discipline tecniche o economiche. Serve esperienza di almeno tre anni in ruoli similari o nell’ambito di uffici tecnici teatrali oppure nell’ambito della gestione del processo scenografico realizzativo.

IMPIEGATO/A DI CONCETTO ADDETTO SETTORE PERSONALE UFFICIO CONTRIBUTI

Le principali attività da svolgere riguardano tutta la parte inerente agli adempimenti contributivi e fiscali, garantendo il rispetto della normativa, degli accordi e delle procedure aziendali relativi al personale dipendente. Richiesto Diploma di Laurea Magistrale e/o titoli superiori.

IMPIEGATO/A DI CONCETTO ADDETTO UFFICIO ACQUISTI

Previsto svolgimento delle attività attinenti alle procedure di affidamento e di esecuzione dei contratti pubblici di lavori, forniture e servizi e delle concessioni, in applicazione del D.lgs. 36/2023 e normativa correlata. Richiesto Diploma di Laurea Magistrale in materie giuridiche o economiche o ingegneristico gestionali e/o titoli superiori e/o titoli certificati equivalenti.

DISEGNATORE CAD

Il disegnatore Cad si occupa delle varie fasi grafiche dei Progetti tecnici in 2D e 3D degli allestimenti scenici (piante, sezioni, esecutivi AutoCad, rendering, schemi di montaggio), dalle elaborazioni iniziali, sino all’archiviazione dei dossier as-built. Richiesta laurea o diploma in discipline tecniche e/o di Accademia di Belle Arti ed esperienza pregressa in ruoli similari.

A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI

Per partecipare alle selezioni sono richiesti i seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
• età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici;
• diploma di scuola media superiore;
• idoneità psico-fisica;
• non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• non ricoprire e, altresì, non aver ricoperto negli ultimi tre anni cariche o incarichi presso
  Pubbliche Amministrazioni che abbiano comportato l’esercizio di poteri autoritativi o negoziali
  nei confronti della Fondazione;
• non trovarsi nelle condizioni di inconferibilità ovvero di incompatibilità previste dal D.Lgs. 8 aprile 2013 n. 39;
• non trovarsi nelle condizioni di cui all’art. 5, comma 9, del D.L. 6 luglio 2012, n.95 (cd. Legge
  Madia);
• buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di specifici titoli di studio, quali il diploma o la laurea, che variano in base al profilo per cui ci si candida.

Le risorse saranno selezionate sulla base di un colloquio, vertenti su argomenti inerenti le mansioni da svolgere.

COME CANDIDARSI

Per candidarsi ad una delle posizioni aperte per impiegati all’Arena di Verona gli interessati sono invitati a visitare questa pagina, in cui sono riportati tutti gli annunci attivi e i relativi bandi di selezione.

Una volta presa visione di tutti i dettagli relativi alla posizione di proprio interesse, è necessario cliccare sul tasto ‘Invia candidatura ora’.

Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni attive.

FONDAZIONE ARENA DI VERONA

La Fondazione Arena di Verona è stata fondata nel 1998 a seguito del D.L. n. 134 che trasformò gli enti lirici in Fondazioni di diritto privato e sancì la possibilità di ingresso ai soci privati. Ad oggi sono soci fondatori della Fondazione: lo Stato Italiano, la Regione del Veneto, il Comune di Verona, la Provincia di Verona e la Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Verona. Obiettivo della Fondazione è realizzare, senza fini di lucro, attività culturale di pubblica utilità, perseguendo la diffusione dell’arte musicale e l’educazione musicale della collettività.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Consultate la pagina con le offerte di lavoro delle migliori aziende che reclutano personale in Italia. Può interessarvi anche prendere visione della sezione dedicata alle aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, così da candidarvi per tempo.

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