L’Azienda USL Umbria 1 di Perugia ha indetto un concorso per diplomati, finalizzato ad assumere due assistenti tecnici.
I candidati devono possedere un diploma di istruzione secondaria di secondo grado rilasciato da un istituto tecnico – industriale.
Chi vincerà il concorso sarà assunto con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno e si occuperà di gestione, sicurezza, collaudi e verifiche tecniche sugli impianti elettrici, termici e di sollevamento delle strutture sanitarie aziendali.
Per inviare la candidatura c’è tempo fino al 22 ottobre 2026.
Di seguito presentiamo le informazioni principali sui requisiti d’accesso, la retribuzione, l’iter selettivo e le modalità di invio della domanda, e rendiamo infine disponibile il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Per partecipare al concorso dell’Azienda USL Umbria 1 per assistenti tecnici è necessario possedere i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado rilasciato da istituto tecnico – industriale negli indirizzi “meccanica”, “termotecnica” ed “elettrotecnica e automazione” del previgente ordinamento, oppure titoli corrispondenti del nuovo ordinamento rilasciati da istituto tecnico, o altro titolo dichiarato equipollente, equivalente o corrispondente riconosciuto.
Non possono accedere alla selezione coloro che:
- sono stati esclusi dall’elettorato attivo;
- sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni o licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
STIPENDIO
Il trattamento economico spettante agli assistenti tecnici assunti corrisponde a quello stabilito dal vigente C.C.N.L. del Comparto Sanità per l’Area degli Assistenti.
Oltre alla retribuzione tabellare base su 12 mensilità, pari a 22.961,79 euro, sono previste la tredicesima mensilità, l’indennità di comparto, l’eventuale trattamento accessorio e gli altri assegni prescritti dalla disciplina contrattuale e legislativa vigente.
Segnaliamo che il 29 luglio 2026 l’ARAN e le organizzazioni sindacali rappresentative del comparto hanno sottoscritto un’ipotesi di rinnovo per il CCNL Comparto Sanità relativo al triennio 2025-2027. L’iter di approvazione è in corso e il contratto non è ancora entrato in vigore, quindi gli importi suindicati fanno riferimento al CCNL del triennio 2022-2024.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
L’iter selettivo prevede la valutazione dei titoli e il superamento di tre prove d’esame (una scritta, una pratica e una orale).
La prova scritta consisterà nello svolgimento di un tema su argomenti attinenti il profilo professionale a concorso o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica sulle seguenti aree tematiche:
- normativa nazionale e tecnica di riferimento per la sicurezza, le verifiche e i collaudi di: impianti elettrici, impianti di protezione contro le scariche atmosferiche, impianti in base alla normativa CEI 64 – 8, impianti speciali, impianti in base alla normativa ATEX, impianti in base al DPR n. 462 – 2001;
- normativa nazionale e tecnica di riferimento per la sicurezza, le verifiche e i collaudi di: impianti di sollevamento e trasporto persone, apparecchi di sollevamento gru, gru fisse, mobili ecc., piattaforme aeree, argani ecc., piani inclinati, funivie ecc.;
- normativa nazionale e tecnica di riferimento per la sicurezza, le verifiche e i collaudi di: impianti termici a vapore, impianti termici a pressione con potenza maggiore di 35 KW, impianti termici a vapore che necessitano di patentino per la conduzione degli impianti a vapore.
La prova pratica prevede l’esecuzione di tecniche specifiche o la predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Potranno essere presentati casi tecnici specifici e richiesta lettura critica di verbali di verifica, manuali d’uso e manutenzione di macchine o attrezzature.
La prova orale verterà sugli argomenti attinenti la posizione aperta, con particolare riferimento
alle tematiche della prova scritta. Il colloquio comprenderà l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese.
Per la valutazione dei titoli e delle prove d’esame la commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti:
- 30 punti per i titoli, di cui:
– titoli di carriera: 15 punti
– titoli accademici e di studio: 3 punti
– pubblicazioni e titoli scientifici: 3 punti
– curriculum formativo e professionale: 9 punti - 70 punti per le prove di esame, di cui:
– prova scritta: 30 punti;
– prova pratica: 20 punti
– prova orale: 20 punti
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere redatta secondo lo schema allegato al bando e presentata entro il 22 ottobre 2026 con una delle seguenti modalità:
- a mano all’Ufficio Protocollo dell’Azienda USL Umbria 1 in Via Guerra n. 21, 2° piano, a Perugia;
- a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento;
- tramite PEC all’indirizzo aslumbria1@postacert.umbria.it esclusivamente tramite casella di posta elettronica certificata personale del candidato. Tutti gli allegati alla PEC dovranno essere in formato PDF e contenuti in un’unica cartella, nominata con “cognome.nome”. Quanti sono sprovvisti di PEC sono invitati a leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Entro la scadenza del bando è necessario pagare una tassa di concorso di 10,00 euro da effettuare mediante il sistema operativo pagoPA.
Alla domanda di partecipazione devono essere allegati:
- un curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, datato e firmato;
- un elenco in carta semplice dei documenti e dei titoli prodotti in allegato alla domanda, datato e firmato;
- copia non autenticata di un documento d’identità;
- ricevuta di pagamento pagoPA;
- documentazione probatoria per i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, per i titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e per i cittadini di Paesi terzi, che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria.
BANDO
Per consultare tutti i dettagli del concorso mettiamo a disposizione il BANDO (Pdf 78 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che il bando è stato pubblicato integralmente sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria n. 45 dell’8 settembre 2026 e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale n. 73 del 22-09-2026.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’elenco dei candidati ammessi al concorso verrà pubblicato nel sito web aziendale in questa sezione (“Concorsi e Mobilità”, voce “Concorsi”).
I candidati ammessi verranno convocati per sostenere la prova scritta mediante pubblicazione del calendario d’esame nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV serie speciale “Concorsi ed esami” e nel sito web istituzionale all’indirizzo di cui sopra, non meno di quindici giorni prima della data fissata per la prova. In caso di numero esiguo di candidati, il calendario d’esame sarà comunicato agli stessi con PEC non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova scritta.
La graduatoria finale sarà pubblicata nel sito web dell’Azienda USL Umbria 1 nell’area “Concorsi e Mobilità > Concorsi” e rimarrà efficace per due anni dalla data di approvazione al fine di coprire eventuali posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
AZIENDA USL UMBRIA 1
L’Azienda Unità Sanitaria Locale Umbria n. 1 ha sede legale e Direzione Generale a Perugia, in Via Guerriero Guerra n. 21. È stata costituita nel 2013 con decreto del Presidente della Giunta regionale, secondo quanto previsto dalla Legge regionale n. 18 del 12 novembre 2012 “Ordinamento del Servizio Sanitario Regionale”.
La rete ospedaliera è formata da due Ospedali DEA (Sede di Dipartimento Emergenza ed Accettazione), che sono il Presidio Ospedaliero Città di Castello e Umbertide (con due stabilimenti) e l’Ospedale di Gubbio – Gualdo Tadino (Branca). Vi si aggiunge un Presidio Ospedaliero Unificato (POU) che comprende i seguenti Ospedali di territorio: Ospedale di Assisi, Ospedale di Castiglione del Lago e Ospedale della Media Valle del Tevere (Pantalla).
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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