Il Gruppo BCC Iccrea ha presentato il nuovo Piano Strategico 2026-2028, che prevede un importante incremento dell’organico con ben 2.500 nuove assunzioni.
Il piano industriale, intitolato “Orientati alla crescita. Dedicati alle Persone”, punta sul rafforzamento del capitale umano, sull’innovazione tecnologica e sul sostegno ai territori.
I nuovi inserimenti saranno effettuati a fronte delle uscite di personale previste, con un incremento effettivo dell’organico di 700 unità.
Ecco tutte le informazioni sulle prossime assunzioni in BCC Iccrea e sulle novità del piano di sviluppo, e come candidarsi per lavorare nella banca.
LE NUOVE ASSUNZIONI IN ARRIVO IN BCC ICCREA
Il documento, presentato recentemente alle organizzazioni sindacali, delinea una strategia di crescita ambiziosa per il triennio 2026-2028. L’obiettivo principale è consolidare la posizione del Gruppo come maggiore realtà bancaria cooperativa in Italia, investendo massicciamente nell’ingresso di nuovi talenti.
Nello specifico, il piano prevede 2.500 nuovi inserimenti entro il 2028 e 1.800 uscite di personale, principalmente per pensionamenti o turnover naturale, con un saldo occupazionale positivo di 700 unità al netto delle uscite previste.
Questi numeri si inseriscono in un quadro di solidità economica che vede il Gruppo puntare a un utile netto di 1,9 miliardi di euro e a nuovi finanziamenti per circa 52 miliardi di euro a favore di imprese e famiglie.
PROFILI RICERCATI E TALENT PLAN
Le assunzioni riguarderanno diverse aree aziendali. Gran parte dei nuovi ingressi servirà a potenziare la rete degli sportelli (oltre 2.400 in tutta Italia), che saranno sempre più orientati alla consulenza specialistica.
Particolare rilievo avrà il nuovo Talent Plan di Gruppo, un programma specifico finalizzato a sviluppare e valorizzare le competenze chiave dei dipendenti. Con l’integrazione progressiva dell’Intelligenza Artificiale e l’investimento di 340 milioni di euro in tecnologia, il Gruppo cercherà profili con competenze digitali, ma investirà anche nella riqualificazione (upskilling) del personale già in forza.
IL PIANO STRATEGICO 2026 – 2028
Il nuovo progetto industriale di BCC Iccrea si articola su cinque pilastri fondamentali:
- Persone: focus sull’occupazione e sulla formazione continua per gestire l’impatto delle nuove tecnologie.
- Territori: sostegno al sistema produttivo locale e al terzo settore.
- Clienti e Soci: evoluzione del modello di servizio per una maggiore integrazione tra canali fisici (filiali) e digitali.
- Tecnologia: investimenti nel core banking e nella sicurezza informatica.
- Sostenibilità (ESG): obiettivi di decarbonizzazione del portafoglio e riduzione delle emissioni entro il 2030.
Le sigle sindacali (tra cui FABI e First Cisl) hanno accolto con favore il saldo occupazionale positivo, definendo il piano come un segnale di controtendenza rispetto alla desertificazione bancaria degli ultimi anni. Tuttavia, le parti sociali hanno richiesto massima attenzione sulla gestione dei carichi di lavoro, sulle pressioni commerciali e sulla necessità di governare l’intelligenza artificiale in modo responsabile, affinché la tecnologia sia un supporto e non una minaccia per il lavoro.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni in BCC Iccrea possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web del Gruppo. Da qui, cliccando su Career Site, è possibile consultare le offerte di lavoro nella banca attive al momento e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
Monitorando la pagina è possibile restare aggiornati sulle nuove selezioni di personale che il Gruppo BCC Iccrea avvierà per coprire i posti di lavoro derivanti dagli sviluppi del Piano Strategico 2026 – 2028.
Per chi ne avesse bisogno, ai fini della preparazione della candidatura, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili sul CV per redigere al meglio il curriculum vitae.
IL GRUPPO BCC ICCREA
BCC Iccrea è il maggiore Gruppo bancario cooperativo italiano e il nono a livello mondiale per ricavi. Conta 111 Banche di Credito Cooperativo affiliate, presenti in oltre 1.700 comuni italiani, e da altre società bancarie, finanziarie e strumentali controllate dalla Capogruppo BCC Banca Iccrea.
Il Gruppo è presente con oltre 2.400 sportelli sul territorio nazionale ed impiega più di 22 mila persone.
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