Vi piacerebbe lavorare in Carpoint?
La prestigiosa concessionaria ufficiale della Ford cerca personale per assunzioni presso le concessionarie auto e nelle sue sedi nel Lazio.
Di seguito vi presentiamo l’azienda, le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro di Carpoint. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro.
Indice:
L’AZIENDA CARPOINT
Carpoint SpA è un concessionario ufficiale del marchio Ford, fondato nel 1962 a Roma, dove ha ancora la sede principale. Oggi, l’azienda è presente con diversi punti vendita nella regione Lazio. Carpoint si distingue per la vendita di automobili e veicoli commerciali, il noleggio e l’assistenza. Con un team di circa 200 dipendenti e collaboratori, dal 2017 ha incluso il marchio Volkswagen e successivamente ha arricchito il proprio portfolio con i brand Hyundai, Mazda, Omoda Jaecoo e Dr.
Nel corso degli anni, Carpoint ha ampliato i propri servizi introducendo soluzioni innovative come il noleggio a lungo termine per privati e aziende, programmi di mobilità sostenibile e servizi digitali per l’acquisto e la prenotazione online. L’azienda è inoltre attiva nel settore dell’usato garantito, con un’ampia selezione di veicoli controllati e certificati.
CARPOINT OFFERTE DI LAVORO
Il Gruppo seleziona periodicamente personale per posizioni presso le concessionarie auto e nella sede centrale. Le offerte di lavoro Carpoint sono aperte, generalmente, a candidati con diversi livelli di esperienza, inclusi giovani senza esperienza. Per questi ultimi l’inserimento avviene prevalentemente attraverso tirocini o percorsi di formazione e inserimento.
Chi è interessato alle opportunità di lavoro in Carpoint può valutare le posizioni aperte attualmente disponibili nella zona di Roma. Di seguito sono elencate le figure professionali cercate in questo periodo.
STAGISTI CONSULENTI DI VENDITA JUNIOR
CONSULENTI DI VENDITA VEICOLI COMMERCIALI
Si richiede un’esperienza minima di 4 anni come consulente commerciale, preferibilmente nel medesimo settore, con una buona conoscenza non solo del prodotto specifico ma anche delle soluzioni di allestimento ad esso correlate. I candidati ideali devono possedere un elevato standing professionale, una solida competenza nell’uso dei sistemi informatici, eccellenti capacità comunicative e di gestione delle relazioni con i clienti, oltre ad essere dinamici, flessibili e abituati a lavorare per obiettivi
MECCANICI SPECIALIZZATI e MECCANICI / DIAGNOSTICI SPECIALIZZATI
Si ricercano professionisti tecnici con esperienza pluriennale nel settore automotive, preferibilmente con competenze da meccatronico, da inserire in importanti realtà specializzate nella riparazione di autoveicoli.
Carpoint è alla ricerca di diplomati o laureati con eccellenti doti commerciali e una solida conoscenza nell’uso del PC, residenti a Roma o nelle aree limitrofe. Si richiede un’esperienza pregressa di almeno 3 anni come venditore esterno nel settore del noleggio a lungo termine automotive, con una buona familiarità con i prodotti e i principali provider del mercato.
MAGAZZINIERI (SPECIALIZZATI IN RICAMBI D’AUTO)
Si ricercano professionisti specializzati in ricambi auto che hanno maturato pluriennale esperienza in magazzini di importanti concessionarie automobilistiche, per gestione e stoccaggio dei prodotti in magazzino, vendita di ricambi al banco e all’officina, gestione e preparazione degli ordini.
ACCETTATORI / CONSULENTI TECNICI RESPONSABILI CLIENTI
Il candidato ideale ha maturato esperienza pluriennale come meccatronico / diagnostico presso importanti realtà di riparazione di autoveicoli per poi rivestire il ruolo di accettatore / consulente tecnico / responsabile clienti. Dovrà conoscere ogni tipo di intervento meccanico con marcata competenza di diagnostica e dei relativi strumenti di diagnosi.
CAPO OFFICINA
Il candidato ideale ha maturato esperienza pluriennale come tecnico presso importanti realtà di riparazione di autoveicoli. Si dovrà occupare di coordinare le attività e il lavoro della squadra dell’officina, intervenire operativamente nelle attività di riparazione, tagliandi, revisione auto e di riconsegna delle auto ai clienti con tutta la documentazione di rito.
A fine articolo indichiamo come candidarsi.
AMBIENTE DI LAVORO
Carpoint pone grande attenzione al benessere e alla crescita professionale dei propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione. L’azienda investe costantemente nella formazione del personale, offrendo percorsi di aggiornamento tecnico e commerciale per garantire un servizio sempre all’altezza degli standard richiesti dal mercato.
All’interno dell’organizzazione viene valorizzato il contributo individuale, incentivando l’iniziativa e il senso di responsabilità. Carpoint favorisce inoltre un clima aziendale aperto al dialogo, dove l’ascolto attivo e la condivisione degli obiettivi sono elementi centrali nella gestione delle risorse umane. Questa attenzione ha contribuito a consolidare un forte senso di appartenenza tra i collaboratori, elemento distintivo della cultura aziendale.
COME CANDIDARSI, CARPOINT LAVORA CON NOI
Gli interessati a lavorare presso Carpoint devono candidarsi attraverso questa pagina dedicata alle selezioni del Gruppo – Carpoint Lavora con noi. In questa sezione è possibile consultare le posizioni aperte e candidarsi, seguendo le istruzioni per inviare il proprio curriculum vitae in risposta agli annunci di interesse.
Inoltre è sempre possibile inviare un’autocandidatura, compilando l’apposito modulo e allegando il cv, in previsione di future selezioni di personale.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
