Interessante opportunità di casting per partecipare alla campagna social di un noto brand italiano.
La ricerca è attiva in Friuli Venezia Giulia e rivolta a candidati adulti e minori anche senza esperienza nel settore.
Ecco tutte le informazioni utili e come candidarsi ai provini.
CASTING CAMPAGNA SOCIAL
In Friuli Venezia Giulia sono aperte le candidature ai provini organizzati dalla Quasar Corporate, realtà che produce contenuti video per il mondo aziendale.
La società è alla ricerca di volti nuovi: uomini, donne e bambini di ogni età, etnia ed esperienza: non è richiesta, infatti, una formazione specifica nel settore.
Particolare attenzione sarà riservata ai candidati residenti in Friuli Venezia Giulia, per valorizzare i talenti del territorio e dare spazio alla ricchezza locale.
COME INVIARE LA CANDIDATURA
Chi fosse interessato a partecipare al progetto può candidarsi ai casting inviando un’e-mail a: casting@quasarfilm.it completa di:
- nome e cognome;
- numero di telefono;
- data di nascita;
- luogo di residenza;
- disponibilità di un mezzo proprio;
- caratteristiche fisiche (altezza, taglia, numero di scarpe);
- eventuali segni particolari (ad esempio tatuaggi o cicatrici);
- foto recenti (primo piano, mezzo busto e figura intera);
- un selftape o uno showreel (un breve video di presentazione che evidenzi le proprie capacità espressive).
QUASAR FILM & CORPORATE
La società Quasar Film & Corporate, con sede operativa a Pradamano (Udine), si articola in due divisioni: Quasar Film e Quasar Corporate. La prima è specializzata nella produzione e co – produzione di progetti cinematografici e televisivi. Quasar Corporate, invece, si dedica alla creazione di contenuti video pensati per il mondo aziendale e collabora sia con agenzie di comunicazione sia direttamente con le imprese committenti.
ALTRE OPPORTUNITÀ DI CASTING E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a scoprire altre interessanti opportunità di provini e casting disponibili in questo momento in Italia.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
