Comune Cremona: 76 assunzioni e nuovi concorsi

comune cremona

Sono in arrivo nuovi posti di lavoro nel pubblico impiego in Lombardia con assunzioni al Comune di Cremona.

È stato approvato il piano di fabbisogno del personale dell’ente per il 2020-2022, che prevede l’inserimento di 76 unità, anche mediante nuovi concorsi.

Ecco tutte le informazioni sulle assunzioni Comune Cremona in programma e sui bandi di concorso in arrivo.

COMUNE CREMONA ASSUNZIONI 2020-2022

La Giunta Comunale di Cremona ha pubblicato la delibera relativa al piano di fabbisogno del personale per il triennio 2020-2022. Il programma assunzionale prevede l’inserimento di ben 76 risorse negli uffici comunali.

Questi inserimenti sono necessari per coprire i posti di lavoro Comune Cremona che a breve rimarranno vacanti a causa del turnover. Sono, infatti, in arrivo pensionamenti per diversi dipendenti attualmente in forze presso l’ente.

I nuovi assunti saranno impiegati nell’arco dei prossimi 3 anni mediante contratti a tempo indeterminato. Nel dettaglio, 29 figure verranno assunte nel 2020, mentre le rimanenti 47 saranno inserite in organico tra il 2021 e il 2022. 

PROFILI RICHIESTI PER LE ASSUNZIONI COMUNE CREMONA

Secondo quanto previsto dal piano assunzioni Comune Cremona, i 76 posti di lavoro complessivi saranno ripartiti per ciascuna annualità nel seguente modo:

ASSUNZIONI 2020

29 posti di lavoro per i seguenti profili:

  • 1 Dirigente;
  • 4 Istruttori Direttivi Amministrativo/Tecnico/Contabili (cat. D);
  • 2 Esperti in Processi di Integrazione (cat. D);
  • 12 Istruttori Educatori (cat. C – procedura concorsuale in corso);
  • 9 Istruttori (cat. C);
  • 1 Operatore (cat. B).

Nello stesso anno, alle nuove assunzioni si aggiungeranno anche 16 progressioni tra aree per il personale di ruolo.


ASSUNZIONI 2021

22 posti di lavoro per le seguenti figure:

  • 2 Dirigenti;
  • 11 Istruttori Direttivi Amministrativo/Tecnico/Contabili (cat. D);
  • 5 Agenti di Polizia Locale (cat. C);
  • 4 Istruttori Amministrativo/Tecnico/Contabili (cat. C)

ASSUNZIONI 2022

25 posti di lavoro per i seguenti profili:


  • 2 Dirigenti;
  • 12 Istruttori Direttivi Amministrativo/Tecnico/Contabili (cat. D);
  • 2 Assistenti Sociali (cat. D);
  • 2 Agenti di Polizia Locale (cat. C);
  • 2 Istruttori (cat. C);
  • 5 Istruttori Educatori (cat. C).

Il piano occupazionale potrà, inoltre, essere integrato con ulteriori 13 progressioni verticali.

MODALITÀ DI RECRUITING

Per procedere alle assunzioni, il Comune di Cremona potrà utilizzare diverse modalità. Per reclutare nuovo personale sarà possibile scorrere graduatorie a tempo indeterminato in vigore presso l’ente, e bandire procedure di mobilità volontaria.

BANDI E DOMANDE

Gli interessati alle opportunità di lavoro Comune di Cremona e alle assunzioni previste per i prossimi 3 anni devono aspettare la pubblicazione dei bandi ufficiali. Gli avvisi pubblici relativi ai futuri inserimenti saranno pubblicati in Gazzetta Ufficiale e sulla pagina dedicata ai Concorsi presente sul portale web dell’ente. Ciascun bando di concorso riporterà in dettaglio i profili ricercati, i requisiti richiesti, le scadenze e le modalità per partecipare alle selezioni. 

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Per restare aggiornati e conoscere tutti i bandi di concorso attivi, potete consultare la nostra sezione dedicata ai concorsi pubblici e iscrivervi alla nostra newsletter gratuita.





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