Comune Pisa: 74 assunzioni e nuovi Concorsi

pisa

Il Comune di Pisa ha approvato un nuovo piano assunzioni per il prossimo triennio.

Il programma assunzionale prevede la copertura di ben 74 posti di lavoro nel 2020. Il nuovo personale sarà reclutato con diverse modalità, che prevedono anche l’apertura di nuovi concorsi.

Ecco cosa sapere sulle assunzioni Comune Pisa 2020.

COMUNE PISA ASSUNZIONI 2020

La notizia è stata resa nota dall’ente, attraverso un recente comunicato. L’Amministrazione comunale effettuerà nuovi inserimenti in organico entro il prossimo anno, anche per garantire il turnover del personale. E’ quanto previsto dal piano del fabbisogno del personale approvato dalla Giunta comunale pisana, che porterà alla copertura di diversi posti di lavoro a Pisa presso gli uffici comunali. Nello specifico, si prevede il reclutamento di 74 risorse. I nuovi assunti saranno inseriti mediante contratti a tempo indeterminato.

PROFILI RICERCATI

In base a quanto previsto dal piano assunzioni Comune Pisa i posti di lavoro da coprire sono rivolti ai seguenti profili:

  • 11 unità di personale dalle categoria protette (L.68/99), di cui
    7 esecutori amministrativi cat. B1;
    2 collaboratori professionali amministrativi cat. B3;
    2 collaboratori professionali tecnici cat. B3;
  • 2 centralinisti cat. B3;
  • 1 collaboratore professionale amministrativo cat. B3;
  • 1 collaboratore professionale falegname cat. B3;
  • 1 collaboratore professionale autista cat. B3;
  • 1 collaboratore professionale elettricista cat. B3;
  • 22 istruttori amministrativi contabili cat. C;
  • 8 agenti Polizia Municipale cat. C;
  • 2 istruttori informatici cat. C;
  • 1 istruttore tecnico agrario cat. C;
  • 4 istruttori educatori asilo nido cat. C;
  • 3 istruttori tecnici cat. C;
  • 4 istruttori direttivi amministrativi cat. D;
  • 1 istruttore direttivo tecnico cat. D;
  • 1 istruttore direttivo tecnico ingegnere strutturista cat. D;
  • 1 istruttore direttivo agronomo cat. D;
  • 3 dirigenti amministrativi;
  • 1 dirigente tecnico.

MODALITA’ DI RECRUITING

Per reclutare il nuovo personale il Comune di Pisa utilizzerà diversi metodi, a seconda delle figure di riferimento. Una parte delle assunzioni sarà effettuata mediante procedure di mobilità o scorrendo le graduatorie relative a precedenti selezioni pubbliche. Altri posti di lavoro saranno coperti, invece, mediante nuovi bandi

CANDIDATURE

Gli interessati alle future assunzioni Comune di Pisa e alle opportunità di lavoro disponibili dovranno attendere la pubblicazione dei bandi ufficiali. Negli avvisi pubblici saranno indicati i requisiti richiesti e le modalità di selezione del personale.

Cercheremo di tenervi aggiornati sui prossimi concorsi Comune di Pisa. Continuate a seguirci per restare informati. Per scoprire le altre selezioni più interessanti potete consultare la sezione con i prossimi concorsi pubblici in arrivo.

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