Interessante opportunità di formazione in Lombardia grazie al corso gratuito per tecnico audio, video e luci nell’industria culturale e creativa.
Il percorso è indirizzato a disoccupati e a lavoratori in cassa integrazione e comprende l’esperienza dello stage.
L’avvio è previsto per fine maggio 2025.
Vediamo insieme ulteriori dettagli e come partecipare al corso.
CORSO GRATIS TECNICO AUDIO, VIDEO E LUCI
CE.SVI.P Lombardia organizza il corso gratuito per tecnico audio, video e luci nell’industria culturale e creativa. La proposta didattica fa parte del Progetto EVOCA, che è finanziato dal “Programma Regionale Lombardia – Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 (Priorità 1 – Obiettivo specifico ESO 4.1 – Azione a.1.).
EVOCA, acronimo di Evoluzione, Valorizzazione, Opportunità per la Cultura e le Arti, offre percorsi gratuiti di alta formazione per rispondere alle esigenze del settore artistico e culturale lombardo. Oltre a formare professionisti con le competenze richieste dal mercato, provvede anche a metterli in contatto con le aziende del territorio.
Il corso gratis per diventare tecnico audio, video e luci ha una durata complessiva di 450 ore tra formazione e stage.
DESTINATARI
I destinatari del progetto EVOCA, di cui fa parte il corso gratuito per tecnico audio, video e luci, sono persone residenti o domiciliate in Regione Lombardia che desiderano migliorare le proprie competenze per reinserirsi nel mercato del lavoro.
In particolare, l’intervento formativo è pensato per:
- disoccupati tra 18 e 64 anni;
- lavoratori in cassa integrazione.
ULTERIORI INFORMAZIONI E ISCRIZIONI
Gli interessati al corso gratis per tecnico audio, video e luci possono richiedere ulteriori informazioni all’indirizzo email: d.maestrini@cesvip.lombardia.it.
Si segnala che le iscrizioni saranno accolte previo superamento di un colloquio.
Alleghiamo, per completezza informativa, la LOCANDINA (jpg 371 KB) del corso.
ENTE ORGANIZZATORE
CE.SVI.P Lombardia opera nella regione dal 1996. Offre supporto alle imprese di piccole e grandi dimensioni nelle varie fasi di gestione delle risorse umane, dalla selezione alla formazione. Inoltre, assiste i cittadini nella ricerca del lavoro. L’ente conta 10 sedi in Lombardia e sede legale e amministrativa a Lodi.
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