Decathlon offre numerose opportunità di lavoro nei negozi e nei centri logistici di tutto il territorio nazionale.
Al momento sono oltre 200 le posizioni aperte presso il Gruppo, con selezioni in corso per addetti vendita, responsabili, magazzinieri e altri profili.
Ecco cosa sapere sulle assunzioni e le figure cercate e come candidarsi per lavorare in Decathlon.
DECATHLON OFFERTE DI LAVORO
La catena francese di negozi di articoli sportivi, presente in Italia con oltre 140 punti vendita, recluta nuovo personale. Sono più di 200 le opportunità di lavoro che Decathlon offre attualmente negli store e nei magazzini attivi nelle regioni del Nord, Centro e Sud Italia.
Una parte delle nuove assunzioni rientra nel piano di rinnovamento della rete dei negozi Decathlon, avviato nel 2024 e tuttora in corso a livello nazionale. Il progetto, che prevede il rebranding con il nuovo logo dell’insegna, ha già interessato 25 punti vendita e comprende l’apertura di nuovi negozi, il riposizionamento di alcuni store e la chiusura strategica di altri.
Le nuove opportunità di impiego proposte da Decathlon offrono diverse tipologie contrattuali, inclusi contratti a tempo indeterminato, a tempo determinato e a chiamata. Gran parte degli inserimenti avvengono con iniziali contratti a termine finalizzati alla successiva stabilizzazione in azienda.
Ecco, nello specifico, le figure cercate da Decathlon in questo momento.
PROFILI CERCATI
La maggior parte delle opportunità di lavoro offerte attualmente da Decathlon sono rivolte a Sales Assistant (Assistenti alle Vendite), da inserire nei negozi e nei reparti specializzati nelle singole discipline sportive, come sci e sport di montagna, trekking, pesca, tennis, nuoto e altri ancora.
Parallelamente, l’azienda ricerca anche Store Operation Manager (Responsabili operazioni di negozio), Department Manager (Responsabili di reparto) e Tecnici di laboratorio per il ciclismo, che oltre all’assistenza alla clientela si occupano di attività di manutenzione e riparazione delle biciclette
Ulteriori opportunità di impiego riguardano le aree logistica e magazzino, con selezioni attive per Magazzinieri, Addetti alla personalizzazione dei prodotti, Operatori di logistica e Warehouse Department Manager (Responsabili di magazzino).
Le assunzioni in Decathlon prevedono prevalentemente orari part time, mentre i contratti a tempo pieno sono destinati soprattutto ai ruoli gestionali, come i responsabili di reparto e di magazzino.
DECATHLON
Decathlon nasce nel 1976 in Francia e diviene società per azioni nel 1987. L’azienda, specializzata nella produzione e distribuzione di articoli, abbigliamento e servizi per lo sport, oggi è presente in tutto il mondo con 1700 negozi e oltre 100.000 dipendenti.
In Italia è attiva dal 1993, anno in cui ha aperto il primo negozio a Baranzate, in provincia di Milano, e ha sede centrale a Desio (MB). Oggi conta, a livello nazionale, circa 7000 collaboratori, 146 negozi, 3 depositi logistici, 2 sedi di produzione.
CANDIDATURE
Gli interessati ai posti di lavoro in Decathlon possono visitare questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Da qui è possibile conoscere tutte le ricerche in corso e candidarsi, utilizzando l’apposito form online per inoltrare il cv al Gruppo.
Continuando a monitorare la pagina si può restare aggiornati su ulteriori selezioni che Decathlon potrà attivare nel prossimo periodo, anche in occasione dell’eventuale apertura di nuovi negozi.
Per scrivere un curriculum efficace da inviare per candidarsi, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
