Dolce&Gabbana Lavora con noi: posizioni aperte e candidature

Dolce&Gabbana offre interessanti opportunità di lavoro.

Il noto di brand italiano di moda recluta personale per assunzioni in Italia. Ci sono diverse posizioni aperte per lavorare per nei negozi e in sede.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro D&G. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda, sull’ambiente di lavoro e sugli stipendi.

IL BRAND DOLCE & GABBANA

Dolce & Gabbana è una casa di alta moda italiana fondata, nel 1985, dagli stilisti Domenico Dolce e Stefano Gabbana. Oggi è uno dei maggiori Gruppi al mondo che operano nel settore della moda e del lusso. L’azienda ha il proprio headquarter a Milano e stabilimenti produttivi in Lombardia e Toscana, precisamente a Legnano (Milano) e Incisa in Val d’Arno (Firenze). D&G opera in vari paesi del mondo, attraverso una rete di oltre 340 negozi monomarca. Impiega oltre 5.000 collaboratori a livello globale.

DOLCE&GABBANA LAVORO IN ITALIA

D&G seleziona personale per assunzioni nei negozi presenti in Italia, in sede e presso gli stabilimenti produttivi. Gli interessati a lavorare in Dolce&Gabbana possono valutare le offerte di lavoro nei punti vendita D&G, negli uffici e nei siti di produzione presenti sul territorio nazionale.

Ecco l’elenco con le principali figure professionali cercate e le relative sedi di lavoro:

• Addetti alle Vendite (Client Advisor) – Roma, Portofino (Genova), Porto Cervo (Sassari), Capri (Napoli), Milano, Settimo Torinese (Torino), Venezia, Taormina (Messina), Fiumicino (Roma), Forte dei Marmi (Lucca);
• Addetto alle Vendite Senior – Milano;
• Responsabile Vendite – Roma;
• Addetto alle Vendite Online – Milano;
• Addetto Magazzino (Stock Keeper / Stock Manager) – Milano, Capri (Napoli);
• Specialista Retail Operations Globale – Milano;
• Specialista E-Business Store – Milano;
• Specialista Marketing & Comunicazione (Advertising, Influencer, Image Beauty) – Milano;
• Addetto Controllo di Gestione – Area Logistica – Legnano (Milano);
• Modellista Menswear – Legnano (Milano);
• Coordinatore Visual Merchandising Globale – Milano;
• Operatore Taglio – Legnano (Milano);
• Junior Buyer – Milano;
• Europe Retail CRM Coordinator – Milano;
• Merchandising Planner – Milano;
• E-Commerce Merchandising Planner – Milano;
• Visual Merchandiser Europa – Milano;
• Junior HR Business Partner – Legnano (Milano);
• HR Payroll Specialist Europa – Legnano (Milano);
• SAP Administrator – Legnano (Milano);
• Project Manager Innovation – Legnano (Milano);
• Receptionist – Milano;
• Apparel Illustrator – Legnano (Milano);
• Stagista Controllo Qualità – Lonate Pozzolo (Varese);
• Stagista Advertising & Media Planning – Milano;
• Operations Intern (Logistica & Supply Chain) – Milano.

A fine articolo è indicato come candidarsi.

D&G ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Il Gruppo recluta personale anche a livello internazionale, per la copertura di posti di lavoro all’estero. Durante l’anno vengono aperte diverse ricerche di personale rivolte ad Addetti alle Vendite, Responsabili di Negozio, Stock Keeper, Client Advisor e altri profili. I candidati selezionati posono lavorare presso varie sedi in Spagna, Regno Unito, Germania, Australia, Stati Uniti, Paesi Bassi, Panama, Francia, Austria e Canada.

AMBIENTE DI LAVORO

L’ambiente di lavoro in Dolce & Gabbana è dinamico, multiculturale e profondamente ispirato al concetto di “Fatto a Mano”, l’eccellenza artigianale che è il cuore dell’identità del brand. Essere parte della Maison significa operare in un contesto dove la creatività si unisce alla massima cura del dettaglio e a una costante tensione verso l’innovazione stilistica.

I collaboratori lavorano in team orientati al risultato e alla qualità assoluta, immersi in un’atmosfera stimolante che favorisce lo scambio tra diverse funzioni – dal design alla produzione, fino al retail. Passione, ritmo sostenuto e un forte spirito di collaborazione sono i pilastri fondamentali richiesti per eccellere in questo scenario internazionale, simbolo del lusso italiano nel mondo.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDI

L’inserimento lavorativo in Dolce & Gabbana è regolato prevalentemente dal CCNL Tessile, Abbigliamento e Moda (per i poli produttivi e lo sviluppo prodotto) e dal CCNL Commercio e Terziario (per le aree retail e corporate). L’azienda adotta una politica di assunzione che punta a trattenere il talento e il know-how tecnico, con un largo utilizzo di contratti a tempo indeterminato e percorsi di formazione specialistica per i giovani. La retribuzione è strutturata su una base fissa allineata ai parametri del settore lusso, integrata da sistemi di premi di risultato, bonus per il raggiungimento di obiettivi (MBO) e indennità specifiche per chi opera nei punti vendita o nelle sedi estere.

Per farsi un’idea sullo stipendio in Dolce & Gabbana, diseguito si riportano le Retribuzioni Annue Lorde (RAL) e i netti mensili medi stimati per le principali figure professionali:

• Addetto Vendite / Client Advisor: la RAL d’ingresso per i profili retail oscilla tra 24.000 € e 29.000 € (circa 1.450 € – 1.700 € netti al mese), a cui si aggiungono commissioni sulle vendite e incentivi legati alle performance dello store.

• Artigiano Specializzato / Modellista: per i tecnici che operano negli stabilimenti produttivi o negli atelier, la RAL varia tra 30.000 € e 45.000 € (circa 1.750 € – 2.400 € netti), a seconda della rarità delle competenze artigianali possedute.

• Junior Marketing / Digital Specialist: per i profili operanti nell’headquarter milanese, la RAL si attesta generalmente tra 30.000 € e 38.000 € (circa 1.750 € – 2.100 € netti).

• Store Manager / Corporate Manager: per le figure con responsabilità di gestione di boutique o reparti ufficio, la retribuzione parte dai 55.000 € e può superare gli 80.000 € (oltre 2.800 € netti), arricchita da benefit di alto livello e bonus annuali.

Il Welfare Aziendale del Gruppo offre diverse agevolazioni volte a migliorare la qualità della vita dei dipendenti. Oltre all’assistenza sanitaria integrativa e alla previdenza complementare, sono attivi programmi di smart working per i ruoli che lo consentono, sconti esclusivi sui prodotti del brand e iniziative di supporto alla famiglia. Particolare rilievo è dato alla formazione interna tramite academy dedicate alla salvaguardia dei mestieri d’arte e della sartoria italiana.

COME CANDIDARSI, DOLCE&GABBANA LAVORA CON NOI

Chi vuole lavorare in Dolce&Gabbana può visitare questa sezione sul sito aziendale dedicato alle carriere nel gruppo – Dolce&Gabbana Lavora con noi. Qui, tramite una ricerca filtrata, si possono ricercare posizioni aperte per nazione, dipartimento o livello. Cliccando sull’annuncio di proprio interesse, si aprirà la descrizione dettagliata della job position e sarà possibile inoltrare la propria candidatura premendo il tasto in alto a destra ‘Apply now’. In questo modo, si sarà reindirizzati ad una pagina per registrarsi, se è la prima volta, oppure per fare l’accesso con i propri dati.

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