Nuove opportunità di lavoro con EdiliziAcrobatica, azienda italiana specializzata nelle ristrutturazioni e negli interventi edilizi su fune.
La società ha numerose selezioni di personale in corso per assunzioni in diverse sedi in Italia, rivolte sia a professionisti con esperienza nel settore edile sia a candidati interessati a imparare il mestiere.
Per orientarsi tra le opportunità professionali offerte da EdiliziAcrobatica, abbiamo realizzato una guida completa che va oltre il semplice elenco delle posizioni aperte.
All’interno di questo articolo trovate informazioni sull’azienda, sulle figure professionali ricercate, sulle modalità di inserimento, sulla formazione e sulle possibilità di crescita professionale, oltre a indicazioni sugli stipendi e su come candidarsi.
Indice:
L’AZIENDA EDILIZIACROBATICA
EdiliziAcrobatica S.p.A. è un’azienda italiana specializzata nei lavori di edilizia su fune e nelle ristrutturazioni esterne, attraverso una tecnica basata sull’utilizzo della doppia fune di sicurezza. Questo sistema consente di realizzare numerosi interventi senza ricorrere a ponteggi o piattaforme aeree, con applicazioni che comprendono manutenzione, ripristino, messa in sicurezza, ristrutturazione e interventi speciali sugli edifici.
Fondata a Genova nel 1994 da Riccardo Iovino, la società ha oggi sede legale a Milano e direzione generale a Genova. Nel corso degli anni ha sviluppato una rete capillare di sedi e aree operative in Italia, affiancandola a una crescente presenza internazionale. Il Gruppo Acrobatica opera infatti anche in Francia, Spagna, Principato di Monaco, Lussemburgo e nei Paesi del Medio Oriente, tra cui Emirati Arabi Uniti, Arabia Saudita e Kuwait.
La crescita dell’azienda è proseguita anche negli ultimi anni. Nell’esercizio 2025 il Gruppo ha realizzato ricavi consolidati pari a 166,73 milioni di euro, in aumento del 9,3% rispetto all’anno precedente. In Italia, considerando le diverse attività del Gruppo, i ricavi hanno raggiunto 142,2 milioni di euro.
Anche l’organico ha registrato una crescita. Secondo i dati comunicati al 30 giugno 2025, EdiliziAcrobatica S.p.A. contava 1.954 collaboratori, mentre l’intero Gruppo aveva superato le 3.000 persone. Alla stessa data erano 127 le sedi operative dirette in Italia.
EDILIZIACROBATICA OFFERTE DI LAVORO
Il Gruppo cerca costantemente nuovi talenti da inserire in azienda. Tra le figure più richieste ci sono Consulenti e Tecnici Commerciali, Muratori e Addetti multiservizi, ma le selezioni sono aperte anche per impiegati e altre figure da inserire presso la sede direzionale della società.
Al momento, ad esempio, sono diverse le posizioni aperte per assunzioni in Toscana, Abruzzo, Campania, Emilia Romagna, Lazio, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia e altre regioni. Gli interessati alle assunzioni in EdiliziAcrobatica possono valutare le ricerche in corso che presentiamo di seguito con relative sedi di lavoro.
CONSULENTI COMMERCIALI
Sedi di lavoro: Puglia, Piemonte, Lazio, Toscana, Emilia Romagna, Umbria.
Si richiedono esperienza pregressa nel settore delle vendite e attitudine imprenditoriale. Non è necessaria la provenienza dal settore edilizio ma per candidarsi occorre possedere ottime capacità relazionali e commerciali. Si offrono trattamento economico con fisso, provvigioni ed incentivi, percorsi formativi, affiancamento e opportunità di crescita.
TECNICO COMMERCIALE
Sedi di lavoro: Lombardia, Sicilia, Marche, Toscana, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Lazio, Piemonte, Puglia, Sardegna, Trentino Alto Adige. Le figure si occuperanno della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti, contribuendo alla crescita del fatturato e alla fidelizzazione dei clienti.
MURATORI / OPERAI EDILI
Sedi di lavoro: Toscana, Abruzzo, Campania, Emilia Romagna, Lazio, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Veneto, Valle d’Aosta, Calabria, Liguria, Basilicata, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia. I candidati ideali hanno esperienza di almeno 1 / 2 anni nel campo dell’edilizia riguardante lavori di coperture, impermeabilizzazioni e ristrutturazioni e buona padronanza della lingua italiana.
ADDETTI MULTISERVIZI
Sedi di lavoro: Lazio.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati con pregressa esperienza, anche breve, come addetto pulizie / sanificazioni, in possesso di patente di guida B e disponibilità a eventuali trasferte.
ADDETTI MULTISERVIZI SU FUNE
Sedi di lavoro: Piemonte. Le risorse si occuperanno della pulizia di vetri con l’utilizzo della doppia fune di sicurezza e altre attività inerenti alla pulizia.
ASSISTENTI TECNICI
Sedi di lavoro: Toscana.
Si selezionano candidati con ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel, ottima capacità organizzativa e relazionale e forte passione per il mondo edile.
CAPO CANTIERE EDILIZIA
Sedi di lavoro: Marche.
La figura professionale ricercata sarà il punto di riferimento operativo del cantiere per nuove costruzioni e ristrutturazioni sia residenziali che industriali, seguendone tutte le fasi.
RESPONSABILI TECNICI
Sedi di lavoro: Sicilia, Sardegna, Lombardia, Lazio, Liguria, Veneto.
Le risorse cercate hanno un’esperienza consolidata come tecnico nella gestione di cantieri edili (geometra di cantiere, ingegnere, architetto) e abilità commerciali, capacità gestionale e di leadership.
ALTRE POSIZIONI APERTE
- Impiegato Amministrativo – Ciclo Banche (Categorie Protette L. 68/99) – Genova;
- Payroll Assistant – Genova;
- Responsabile ciclo passivo – Genova.
Nel corso dei mesi l’azienda avvia costantemente nuove selezioni: i profili ricercati possono quindi cambiare e possono rendersi disponibili altre interessanti opportunità di lavoro, anche in altre regioni.
A fine articolo indichiamo come candidarsi.
AMBIENTE DI LAVORO E FORMAZIONE
EdiliziAcrobatica offre un ambiente di lavoro costruito su etica e valori condivisi, in cui le persone sono il fulcro del progetto imprenditoriale. Lavorare in EdiliziAcrobatica significa far parte di un contesto stimolante, meritocratico e in cui le capacità individuali sono valorizzate.
La società investe nella crescita professionale delle risorse attraverso specifici percorsi formativi e di sviluppo.
EdiliziAcrobatica offre a chi non ha esperienza come muratore la possibilità di apprendere il mestiere di operatore acrobatico attraverso un percorso di formazione e training on the job presso la WallmanW Academy, l’accademia interna dedicata agli operatori su fune.
Per le nuove risorse è previsto anche il supporto per il conseguimento del patentino per l’abilitazione ai lavori in quota, oltre ad aggiornamenti sulla sicurezza nei cantieri.
CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDI
Le condizioni contrattuali e retributive offerte da EdiliziAcrobatica variano in base al ruolo, all’esperienza e al livello di responsabilità. Per diverse figure l’azienda indica direttamente negli annunci di lavoro la retribuzione prevista e, in alcuni casi, il CCNL applicato.
Per i muratori e operai edili sono previste assunzioni a tempo pieno e indeterminato, con una retribuzione che parte da circa 27.200 euro lordi annui. Per alcune figure tecniche e di coordinamento viene invece applicato il CCNL Commercio, mentre per i profili commerciali il trattamento economico comprende una componente legata al raggiungimento degli obiettivi e un sistema provvigionale.
Per farsi un’idea degli stipendi in EdiliziAcrobatica, di seguito riportiamo le fasce retributive indicate negli annunci per alcuni dei principali profili professionali:
- Muratore / Operaio edile: retribuzione a partire da circa 27.200 euro lordi annui, che per alcune posizioni può arrivare a circa 32.000 euro.
- Assistente Tecnico: RAL indicativa compresa tra 20.000 e 25.000 euro per l’iniziale percorso di stage formativo retribuito finalizzato all’assunzione.
- Responsabile Tecnico di Area: RAL indicativa compresa tra 33.000 e 38.000 euro per il livello entry e tra 38.000 e 45.000 euro per i profili con maggiore esperienza, a cui si aggiungono un sistema incentivante legato ai risultati e l’auto aziendale.
- Tecnico Commerciale / Consulente Commerciale: compensi indicativi da 25.000 a 40.000 euro per il livello entry e da 45.000 a 65.000 euro per i profili pienamente operativi, con possibilità di superare gli 80.000 euro per i top performer grazie alla componente provvigionale.
- Payroll Assistant: RAL indicativa compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui, variabile in base alle competenze e al grado di autonomia maturato.
Gli importi indicati sono da considerarsi orientativi, poiché la proposta economica effettiva può variare in base alla posizione, alla sede di lavoro, all’esperienza e alle competenze del candidato.
Il pacchetto offerto dall’azienda può comprendere inoltre premi di produzione e incentivi, percorsi di formazione e crescita professionale, welfare aziendale e, per alcune figure, benefit specifici come auto aziendale, buoni pasto e possibilità di smart working.
ITER DI SELEZIONE E INSERIMENTO
Le selezioni per lavorare in EdiliziAcrobatica prevedono una prima valutazione delle candidature ricevute, attraverso la quale vengono individuati i profili maggiormente in linea con le posizioni da ricoprire. I candidati selezionati vengono quindi contattati per un colloquio conoscitivo, a cui possono seguire ulteriori step di selezione, variabili in base al ruolo.
L’inserimento delle nuove risorse prevede un percorso di ingresso e formazione. L’azienda utilizza inoltre lo strumento di Valutazione Attitudinale I-Profile per individuare, già durante il processo di selezione, attitudini e aree di miglioramento dei candidati e pianificare su questa base specifici percorsi formativi interni.
COME CANDIDARSI, EDILIZIACROBATICA LAVORA CON NOI
Gli interessati a lavorare presso EdiliziAcrobatica possono candidarsi tramite questa pagina dedicata alle carriere del Gruppo, EdiliziAcrobatica “Lavora con noi”.
Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte, scorrendo le pagine o effettuando una ricerca tramite i filtri, e poi candidarsi online, inviando il cv compilando l’apposito form.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
