Emilia Romagna: 150 assunzioni in 6 aziende e gruppi internazionali con i nuovi progetti finanziati dalla Regione

In arrivo nuovi posti di lavoro in Emilia Romagna grazie a nuovi finanziamenti pubblici alle imprese del territorio.

Sei imprese e gruppi internazionali hanno ottenuto dalla Regione un contributo complessivo di quasi 10 milioni di euro per sette nuovi programmi di ricerca e investimento, ai quali sono legate oltre 150 nuove assunzioni.

I nuovi ingressi riguarderanno soprattutto ingegneri, ricercatori, tecnici e informatici, oltre a operai specializzati e impiegati.

Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in Emilia Romagna previste grazie ai progetti finanziati e come candidarsi per lavorare nelle sei aziende.

LA REGIONE EMILIA ROMAGNA FINANZIA NUOVI PROGETTI PER BEN 150 ASSUNZIONI

I sette programmi selezionati muovono investimenti per oltre 108 milioni di euro, a fronte di un contributo regionale di 9,9 milioni.

Si tratta di progetti ad elevato contenuto tecnologico che riguardano i settori chiave della logistica avanzata, intelligenza artificiale, automazione industriale, mobilità sostenibile, benessere e generazione energetica.

Per chi cerca lavoro conta un dettaglio: i contributi sono vincolati a piani di assunzione formalizzati in accordi tra Regione e imprese. Le 150 assunzioni sono dunque previste nell’arco dei progetti.

Vediamo nel dettaglio di seguito quali sono le aziende ammesse a contributo che attueranno i progetti.

LE AZIENDE COINVOLTE E LE SELEZIONI APERTE

Tra le aziende ammesse a finanziamento che creeranno nuovi posti di lavoro in Emilia Romagna c’è Technogym, uno dei principali gruppi mondiali del fitness e del wellness, che con il progetto AI-HEALTHNESS potenzierà i laboratori del Technogym Village di Cesena per portare intelligenza artificiale e allenamento personalizzato nelle attrezzature connesse.

La spinta arriva da un semestre in crescita: secondo i dati diffusi a fine Luglio, nel primo semestre 2026 i ricavi sono saliti del 7,4% a circa 493 milioni di euro.

Attualmente l’azienda è già alla ricerca di nuovo personale con 80 posizioni aperte in Italia, per la maggior parte a Cesena, rivolte a profili impiegatizi e amministrativi, ma anche a ingegneri, tecnici e informatici.

C’è poi E80 Group, fondata nel 1980 a Viano da Enrico Grassi, oggi presidente, che progetta soluzioni automatizzate di intralogistica per beverage, food, tissue, packaging e pharma. È un Gruppo in forte crescita che con il progetto finanziato dalla Regione amplierà organico e ricerca.

Anche in E80 sono aperte diverse selezioni di personale per assumere circa 44 persone tra ingegneri e tecnici, informatici e specialisti di automazione, operai e personale di produzione e impiegati e commerciali.

VM Motori, nata nel 1947 a Cento e oggi attiva con motori industriali, marini e per applicazioni speciali, con il progetto MPP-SV25 svilupperà invece un powerpack multifuel e H2 ready per la generazione stazionaria. Anche VM Motori offre opportunità di lavoro al momento e cerca personale, compresi giovani da inserire in stage.

Hypertec Solution, società di ingegneria ferrarese, svilupperà una power-unit ibrida per moto di media e alta cilindrata. Il piano prevede il potenziamento della sede di Ferrara come centro di ingegneria e l’inserimento di personale tecnico qualificato.

Dinova, azienda bolognese specializzata in intelligenza artificiale, realizzerà una piattaforma di Agentic Process Management e decision intelligence multi-agente basata su AI generativa: il piano include l’assunzione di nuovi ricercatori a Bologna.

Altmann Sapir Intermodal Autoterminal gestisce il terminal intermodale per l’automotive del porto di Ravenna. Con il progetto SINAPSI introdurrà un sistema cognitivo di intelligenza artificiale e un digital twin per la logistica dei veicoli, con nuovi inserimenti previsti a Ravenna.

CANDIDATURE

Le candidature per le assunzioni in Emilia Romagna legate ai nuovi progetti finanziati dalla Regione saranno effettuate direttamente dalle aziende proponenti.

Gli interessati alle nuove assunzioni in Emilia Romagna possono monitorare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) di ciascuna azienda, che segnaliamo di seguito con il link diretto per accedere, per restare informati sulle posizioni aperte al momento e candidarsi online, seguendo le indicazioni per l’invio del cv:

• Technogym – visita la pagina dedicata al recruiting;
  

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• E80 Group – visita la pagina dedicata al recruiting;
  

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• VM Motori – visita la pagina dedicata al recruiting;
  

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• Hypertec Solution – visita la pagina dedicata al recruiting;
  

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• Dinova – visita la pagina dedicata al recruiting;
  

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• Altmann Sapir Intermodal Autoterminal – visita la pagina dedicata al recruiting.

Per aiutarvi a scrivere un curriculum efficace da presentare per la candidatura, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv e le guide con i consigli utili sul cv.

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