Fibercop: 250 assunzioni di Tecnici in tutta Italia, selezioni aperte

Nuove opportunità di lavoro nel settore delle telecomunicazioni con FiberCop.

La società, leader nell’infrastruttura di rete in Italia, cerca 250 tecnici on field da impiegare su tutto il territorio nazionale.

Le assunzioni prevedono contratti a tempo indeterminato e sono rivolte sia a profili junior che senior.

Ecco cosa sapere sulle selezioni in corso per lavorare in FiberCop e come candidarsi.

LA NUOVA CAMPAGNA DI ASSUNZIONI FIBERCOP

FiberCop ha lanciato una nuova campagna di recruiting nazionale per assumere 250 tecnici. L’iniziativa mira a potenziare le squadre operative per sostenere lo sviluppo e la manutenzione della rete in fibra ottica (FTTH).

Le figure ricercate saranno coinvolte nelle attività operative sul campo, dalla realizzazione delle infrastrutture alla manutenzione e al monitoraggio della rete, in un contesto tecnologico in continua evoluzione.

Le selezioni sono aperte.

Nel dettaglio, i candidati selezionati saranno inseriti nell’ambito dell’area Chief Technology & Operations Officer per svolgere le seguenti mansioni:

• installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso i clienti e sugli impianti di rete;
• interventi in caso di guasti per garantire la continuità del servizio;
• gestione delle richieste tramite sistemi WFM (Work Force Management);
• monitoraggio degli standard di qualità e sicurezza.

FIGURE CERCATE

Per le nuove assunzioni FiberCop cerca candidati in possesso di un diploma tecnico.

I requisiti principali per accedere alle selezioni sono:

• conoscenza delle reti TLC (rame, fibra ottica, apparati di trasmissione);
• capacità di configurazione e troubleshooting su router e switch;
• competenze nel cablaggio e nella giunzione della fibra ottica;
• possesso della patente di guida B;
• precedenti esperienze in ambito tecnico.

Completano il profilo l’orientamento al cliente, il problem solving, la flessibilità e la disponibilità a lavorare su turni (Lunedì/Domenica) e a effettuare trasferte sul territorio.

CONDIZIONI DI LAVORO

Per i nuovi assunti è previsto l’inserimento con contratto a tempo indeterminato.

inoltre, potranno beneficiare di percorsi di formazione continua e di possibilità di crescita professionale in un contesto tecnologico all’avanguardia.

SEDI DI LAVORO

Le 250 assunzioni sono distribuite tra Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Veneto.

Tra le province interessate figurano: Roma, Torino, Napoli, Bari, Bologna, Firenze, Genova, Venezia, Verona, Padova, Vicenza, Treviso, Catania, Agrigento, Enna, Siracusa, Trapani), Sassari, Nuoro, Oristano, Perugia, Terni, Ancona, Pescara, Potenza, Cosenza, Reggio Calabria.

CANDIDATURE

Gli interessati alle nuove opportunità di lavoro in FiberCop possono visitare la pagina dedicata alle Carriere (Lavora con noi) della società. Da qui è possibile prendere visione di tutte le posizioni aperte al momento per lavorare in FiberCop e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Scrivendo Tecnico On Field bel box Parola chiave e cliccando su Cerca è possibile accedere all’annuncio relativo alle nuove assunzioni FiberCop per tecnici in tutta Italia.

Per la redazione del curriculum potete consultare questi esempi di cv che mettiamo a disposizione da scaricare gratis e personalizzare. Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel CV.

FIBERCOP AZIENDA

FiberCop SpA è l’azienda italiana che gestisce l’infrastruttura di rete digitale più avanzata, estesa e capillare del Paese. Nata nel 2021, attualmente vanta circa 28 milioni di chilometri di fibra ottica posati.

L’azienda impiega oltre 18.300 lavoratori. La compagine azionaria vede la partecipazione del fondo KKR, del Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) e di altri importanti partner istituzionali e internazionali.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

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