Foorban continua a crescere e annuncia nuove assunzioni di personale.
Il piano di espansione della start up milanese, che offre frigoriferi smart per un’alimentazione sana in ufficio, prevede il reclutamento di 80 figure entro il 2026.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro che creerà Foorban nel prossimo periodo e come candidarsi per lavorare nella prima food tech company italiana.
FOORBAN NUOVE ASSUNZIONI ENTRO IL 2026
Nata quasi 10 anni fa a Milano e oggi presente con sedi logistiche anche a Roma e a Bologna, Foorban continua a crescere e intende potenziare il gruppo di lavoro con nuove assunzioni.
L’azienda, che ha rivoluzionato i concetti di mensa aziendale e pausa pranzo in ufficio proponendo frigoriferi compatti e intelligenti, e servizi che rendono il pasto a lavoro un’esperienza sana e smart, ha registrato una crescita del 50% in un solo anno.
I servizi offerti vanno oltre i Foorban Fridge dell’azienda, frigoriferi innovativi, collegati tramite app digitale, per la conservazione dei cibi, ma includono anche piatti sani, gustosi e variegati, snack, frutta e bevande a prezzi contenuti, buoni pasto per i dipendenti e deducibilità dei costi per le aziende.
Oggi l’azienda serve più di 100.000 pasti al mese in circa 500 aziende del territorio nazionale, tra cui Amazon, Amplifon, Sisal, Decathlon, Fineco e molte altre, gestendo ben 700 frigoriferi.
La prospettiva di espansione è di portare a quota 1000 le aziende clienti entro il 2028.
A supporto del piano di sviluppo, Foorban prevede di creare circa 80 nuovi posti di lavoro entro il 2026, portando l’organico, composto attualmente da 120 collaboratori, a ben 200 persone.
PROFILI RICHIESTI
Le nuove assunzioni in Foorban coinvolgeranno diverse aree aziendale, con particolare attenzione alle funzioni tecnologiche, alla divisione logistica e a quelle della nutrizione e delle vendite.
I prossimi inserimenti potranno riguardare figure come corrieri per il rifornimento dei frigoriferi, addetti sales per il potenziamento e il perfezionamento delle strategie commerciali del Gruppo, sviluppatori e altre figure da impiegare nelle sedi operative e negli hub logistici di Milano, Roma e Bologna.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni in Foorban possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui è possibile conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi, seguendo le indicazioni per inoltrare il cv all’azienda.
Monitorando la pagina si può restare aggiornati sulle nuove ricerche di personale che Foorban potrà avviare anche nel prossimo periodo, nell’ambito del piano di rafforzamento del personale.
Per aiutarvi a preparare un ottimo curriculum da inviare per le candidature, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per scriverlo al meglio.
FOORBAN AZIENDA
Foorban srl è una food tech company italiana che sviluppa soluzioni smart per la pausa pranzo in ufficio. La società è nata nel 2016, da un idea di Stefano Cavaleri, Marco Mottolese e Riccardo Pozzoli, e ha sede legale a Milano.
Oggi conta oltre 500 aziende clienti, operanti in Lombardia, Emilia Romagna e Piemonte e nella città di Roma.
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