Gardaland Resort: 1000 assunzioni per la Stagione 2026, Recruiting Day

Nuove opportunità di lavoro nel settore turistico e dell’intrattenimento con Gardaland Resort.

In vista dell’apertura della stagione 2026, prevista per il 28 marzo, il celebre polo del divertimento sul Lago di Garda annuncia un importante piano di inserimenti che porterà a oltre 1000 assunzioni tra personale stagionale e dipendenti fissi.

Sono inoltre in programma due Recruiting Day dedicati alle selezioni.

Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro a Gardaland disponibili e come candidarsi per lavorare nel parco divertimenti.

GARDALAND RESORT LANCIA LA CAMPAGNA DI ASSUNZIONI PER IL 2026

Gardaland Resort ha lanciato una maxi campagna di recruiting per la prossima stagione turistica, che prevede un doppio step di inserimenti:

• 500 nuove risorse a marzo 2026, in vista dell’avvio della stagione;
• ulteriori 500 inserimenti a giugno 2026, per rafforzare l’organico durante il periodo estivo.

Entro l’Estate 2026 l’organico complessivo supererà le 1000 unità, comprendendo lavoratori stagionali e personale fisso.

Le assunzioni coinvolgeranno tutte le realtà del Resort: il Parco Divertimenti, il parco acquatico LEGOLAND Water Park, Gardaland SEA LIFE Aquarium e i tre hotel del complesso – Gardaland Hotel, Gardaland Adventure Hotel e Gardaland Magic Hotel.

Si registra anche una buona percentuale di rientro di collaboratori già impiegati nelle stagioni precedenti, a conferma dell’attrattività del contesto lavorativo.

FIGURE RICHIESTE

Le opportunità di lavoro in Gardaland riguardano nello specifico le seguenti aree e figure professionali:

GARDALAND RESORT (intero complesso)

• Tecnici manutentori.

GARDALAND PARK

• Addetti alla ristorazione (food & beverage, cassieri, addetti al banco, cuochi, aiuto cuochi, camerieri).
• Addetti alle attrazioni, con mansioni di controllo sicurezza e gestione delle giostre (non sono richieste competenze tecniche specifiche).
• Addetti alle biglietterie e ai tornelli di ingresso.
• Addetti ai punti informazione e al centralino.
• Addetti alle vendite presso i punti shop.

HOTEL

• Addetti al ricevimento (check-in, check-out, assistenza alla clientela italiana e internazionale).
• Cuochi, commis di cucina, pasticceria e pizzeria (richiesto diploma o qualifica alberghiera ed esperienza, anche in stage per i profili junior).
• Baristi con esperienza.
• Camerieri di sala sala con esperienza che si occuperanno del servizio al tavolo presso i ristoranti degli hotel.

SEA LIFE AQUARIUM

• Aquarist, che si occuperanno del benessere degli animali ospitati nelle vasche dell’acquario.

RECRUITING DAY GARDALAND 2026

Per le nuove assunzioni in Gardaland sono in programma due Recruiting Day dedicati in particolare alle figure di addetti alla ristorazione e ai punti vendita.

Gli appuntamenti si terranno presso Gardaland Park nelle seguenti date:

• 27 febbraio 2026;
• 5 marzo 2026.

Sono previste due sessioni giornaliere, alle ore 10.00 e alle ore 15.00.

Durante gli incontri i candidati potranno conoscere i recruiter, approfondire le opportunità professionali e sostenere un primo colloquio conoscitivo.

CONTRATTI E CONDIZIONI DI LAVORO

I contratti offerti potranno essere full time o part time, in base al ruolo e alla disponibilità dei candidati.

I contratti stagionali avranno una durata variabile tra Marzo e inizio Novembre 2026, con possibilità di proroga fino a Gennaio 2027, secondo il calendario di apertura del Resort.

L’orario di lavoro sarà articolato su turni, generalmente su 6 giorni su 7.

FORMAZIONE, BENEFIT E WELFARE

Anche per il 2026 Gardaland Resort conferma un modello organizzativo orientato alla valorizzazione delle competenze, alla formazione continua e al benessere dei collaboratori.

Tra le iniziative previste:

• formazione strutturata all’assunzione, con programmi realizzati anche in collaborazione con enti esterni e con il supporto dell’Academy interna, focalizzati sia su aspetti tecnici sia sulle soft skills e sulla cultura aziendale, con attenzione ai temi dell’inclusione;
  

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• riconoscimento economico aggiuntivo per chi rientra da stagioni precedenti;
  

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• sistema incentivante STAR, con premi mensili per i dipendenti meritevoli;
  

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• Guest Excellence Bonus legato alla soddisfazione degli ospiti;
  

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• attività di team building ed eventi aziendali dedicati allo staff;
  

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• mensa aziendale, biglietti omaggio per il Parco e accesso ai parchi del gruppo Merlin Entertainments, oltre ad ulteriori vantaggi.

Come dichiarato da Giorgio Padoan, Direttore Risorse Umane Gardaland Resort: “Anche quest’anno stiamo registrando una quota significativa di ritorni dalle stagioni precedenti: un segnale che va oltre la qualità dei contratti offerti. […] Continuiamo a investire in iniziative e benefit orientati al benessere delle persone e a un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale, nella convinzione che la motivazione e la soddisfazione dei dipendenti siano elementi fondamentali per garantire un’esperienza di qualità ai visitatori.”

CANDIDATURE

Gli interessati alle assunzioni Gardaland 2026 possono visitare la pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web del parco. Da qui è possibile prendere visione delle attuali posizioni aperte e candidarsi online, compilando l’apposito form per inviare il cv, e iscriversi ai Recruiting Day.

Continuando a monitorare la pagina è possibile inoltre restare aggiornati sulle nuove ricerche di personale che Gardaland avvierà nell’ambito della campagna di inserimenti per la stagione 2026.

Per aiutarvi a redigere un ottimo curriculum da presentare per la candidatura, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili sul CV per redigerlo. Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.

GARDALAND RESORT

Gardaland Resort è uno dei principali parchi italiani dedicati all’intrattenimento e al tempo libero. Il complesso si trova in Veneto, sulle sponde del Lago di Garda, nel comune di Castelnuovo del Garda (Verona), ed è stato inaugurato nel 1975.

Il Resort comprende il parco divertimenti Gardaland Park, l’acquario tematizzato Gardaland SEA LIFE Aquarium, il LEGOLAND Water Park e tre strutture alberghiere a tema. Nel corso degli anni la realtà ha continuato ad ampliarsi con l’introduzione di nuove attrazioni, giostre, spettacoli ed eventi stagionali, consolidando la propria posizione tra le mete turistiche più visitate in Italia.

Dal 2006 il Resort fa parte del gruppo britannico Merlin Entertainments.

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