Il Gruppo Granarolo ha avviato nuove selezioni di personale in Italia, per assunzioni presso diverse sedi, anche al Sud.
Le ricerche in corso riguardano impiegati, specialisti, tecnici, figure manageriali e giovani neolaureati.
Gli stipendi variano sensibilmente in funzione del ruolo e dell’esperienza: si parte da circa 30.000-31.000 € l’anno per alcuni profili e si arriva a 63.000-77.000 € per posizioni senior. Sono presenti inoltre opportunità di tirocinio con indennità economiche.
Le nuove selezioni si inseriscono in una fase di trasformazione per il Gruppo, che ha avviato un nuovo corso con la nomina di Stanislao Giuseppe Fabbrino alla presidenza, dopo 17 anni di guida di Gianpiero Calzolari.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in Granarolo e come candidarsi per lavorare presso l’azienda.
GRANAROLO CRESCITA E NUOVE ASSUNZIONI IN ITALIA
Il rafforzamento dell’organico arriva in un momento di evoluzione strategica per Granarolo.
Il Gruppo ha chiuso lo scorso anno con risultati economici più che positivi, registrando una crescita dei ricavi, con un fatturato consolidato che ha raggiunto 1,813 miliardi di euro, segnando un incremento del 5,4% rispetto all’esercizio precedente.
La posizione finanziaria netta è salita a 309,8 milioni di euro, anche in relazione agli investimenti realizzati dal Gruppo.
Sul piano industriale, Granarolo guarda ai prossimi anni attraverso una strategia orientata alla focalizzazione sul mercato dairy, all’efficientamento, all’aumento della capacità produttiva e alla specializzazione degli stabilimenti caseari. L’internazionalizzazione rappresenta inoltre uno dei principali elementi del percorso di sviluppo: nel 2025, infatti, le vendite estere hanno rappresentato complessivamente il 40% del fatturato.
È in questo scenario che si collocano le nuove ricerche di personale. Gli annunci attivi evidenziano in particolare la necessità di rafforzare le funzioni corporate, commerciali, finanziarie e tecnologiche, oltre ad alcune attività direttamente collegate agli stabilimenti produttivi.
FIGURE CERCATE E SEDI DI LAVORO
Le selezioni in corso sono rivolte soprattutto a profili impiegatizi e specialistici, con diverse opportunità per laureati e professionisti con esperienza.
Numerose ricerche riguardano l’area amministrativa e finanziaria, ma sono disponibili anche opportunità nell’ambito della trasformazione digitale. Per questi settori si cercano laureati in Economia, Finanza o discipline affini, o in ambito informatico o gestionale.
Non mancano le posizioni commerciali e ruoli operative. Per questi ultimi, in particolare, si cercano manutentori elettromeccanici da impiegare diversi impianti prodittivi.
Le opportunità di lavoro in Granarolo sono distribuite tra Emilia Romagna, Lombardia e Puglia.
CONTRATTI E STIPENDI
Le condizioni economiche cambiano in base alla posizione, al livello di esperienza e alle responsabilità affidate.
Un manutentore elettromeccanico, ad esempio, può percepire una retribuzione annua lorda (RAL) che parte da 35.000 €, mentre un junior store activator può guadagnare 31.000 € lordi l’anno.
Per un treasury operations officer, invece, la RAL prevista è di 50.000 €, mentre per alcune figure nell’area Sales & Distribution sono previste RAL a partire da circa 60.000 €.
Un responsabile commerciale guadagna 70.000 € lordi l’anno. Un credit specialist, invece, percepisce una RAL di 35.000 €.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Granarolo possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web del Gruppo. Da qui, cliccando su Opportunità professionali e poi su Cerca posti di lavoro, è possibile scoprire tutte le posizioni aperte al momento e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form di candidatura.
Continuando a monitorare la pagina è possibile inoltre restare aggiornati su nuove ricerche di personale che Granarolo potrà avviare nel prossimo periodo.
Per chi ne avesse necessità, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv da scaricare e personalizzare. Potete inoltre consultare le guide con tutti i consigli utili sul curriculum per redigerlo al meglio.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
GRANAROLO AZIENDA
Il Gruppo Granarolo è una delle principali realtà italiane dell’industria agroalimentare e rappresenta una filiera integrata che comprende la produzione della materia prima, la trasformazione e la commercializzazione dei prodotti.
Le sue origini risalgono al 1957, quando nacque alle porte di Bologna la cooperativa che sarebbe diventata Granlatte. Nel corso di oltre sei decenni il Gruppo ha ampliato progressivamente il proprio perimetro, sviluppando una presenza internazionale e diversificando l’offerta oltre il tradizionale comparto del latte.
Oggi Granarolo conta 2.625 dipendenti e dispone di una rete produttiva articolata tra Italia ed estero. Il Gruppo indica 13 stabilimenti produttivi in Italia e 8 all’estero, mentre la propria filiera coinvolge quasi 500 allevatori distribuiti in 11 regioni italiane.
La struttura produttiva è affiancata da un portafoglio articolato di prodotti. I formaggi rappresentano il 52% delle principali categorie di business, seguiti da latte, panna e ingredienti con il 28%, snack, yogurt e baby food con il 6% e altre categorie con il restante 14%.
Nel bilancio 2025 approvato nell’aprile 2026, il Gruppo ha confermato inoltre il peso crescente dei mercati internazionali.Tra i prodotti che hanno sostenuto la presenza all’estero figurano in particolare le specialità casearie fresche, comprese quelle prodotte nello stabilimento di Gioia del Colle, in Puglia.
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