Granarolo Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

granarolo

Nuovi posti di lavoro nel settore alimentare con Granarolo.

Il noto Gruppo, che opera in ambito lattiero caseario, seleziona personale per nuove assunzioni in Italia.

Ecco le posizioni aperte al momento e come candidarsi alle offerte di lavoro Granarolo. Vi diamo anche alcuni consigli utili sull’ambiente e le condizioni di lavoro.

IL GRUPPO

Granarolo SpA è la più importante filiera italiana del latte. Coinvolge oltre 600 allevatori distribuiti in 12 regioni, e conta 13 siti produttivi in Italia e 8 all’estero. Il Gruppo nasce a Bologna, nel 1957, quando viene fondato il Consorzio Bolognese Produttori Latte. Lo scopo è produrre, trasformare e commercializzare il latte. Oggi produce latte, yogurt, dessert, gelati, panna fresca e a lunga conservazione, formaggi freschi e stagionati e alimenti per l’infanzia. La Granarolo è proprietaria di alcuni dei più noti marchi del settore alimentare lattiero – caseario. Tra questi Granarolo, Yomo, Pettinicchio, Amalattea, Pinzani e Accadì, solo per citarne alcuni. Impiega attualmente circa 2.620 collaboratori.

GRANAROLO OFFERTE DI LAVORO

La Granarolo è sempre interessata ad incontrare persone di talento, innovative e desiderose di crescere professionalmente nel settore food, presso una delle maggiori aziende del comparto alimentare. In questo periodo il Gruppo è alla ricerca di varie figure per assunzioni in assunzioni in Emilia Romagna, Lombardia e Lazio. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Vendite, Amministrazione, Controllo di Gestione, Engineering, Logistica e in altri ambiti. Ecco l’elenco delle figure ricercate attualmente:

VENDITORI PIAZZISTA PER TENTATA VENDITA
Sedi di lavoro: Bologna, Ferrara, Firenze. Lecce, Milano, Monza Brianza, Roma, Torino, Verona
Granarolo è alla ricerca di candidati diplomati con pregressa esperienza professionale nel settore alimentare, in possesso di partita iva iscritti all’Albo degli Agenti. Completa il profilo il possesso della patente C con CQC.

Granarolo cerca, inoltre, i seguenti profili:

  • Addetto alla logictica/trasporti – Bologna;
  • Addetto/a alle vendite – Bologna;
  • Agenti Prevenditori Canale Ho.Re.Ca. – Roma;
  • Informatore Scientifico – Emilia-Romagna;
  • Ingegnere di Manutenzione – Pasturago (Milano);
  • Manutentore Elettrico – Usmate Velate (Monza Brianza);
  • Manutentore Meccanico – Bologna;
  • Resp. Gestione Ambientale e Servizio Prevenzione e Protezione – Usmate Velate (Monza Brianza);
  • Specialista fiscale – Bologna.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Granarolo significa entrare a far parte di una delle maggiori aziende italiane attive nel mercato dei prodotti alimentari, che offre concrete opportunità di carriera e crescita professionale. Il Gruppo, infatti, investe molto nelle Risorse umane, garantendo loro la possibilità di operare in un contesto professionale in cui consolidare e aggiornare le competenze, meritocratico e incentrato su valori quali la fiducia e il confronto.

L’azienda crede fortemente che una buona comunicazione interna e un clima professionale positivo e sfidante sono necessari per la condivisione degli obiettivi aziendali, pertanto coinvolge i dipendenti nella vita, nelle strategie e nel business. Il Gruppo, inoltre, attua delle politiche retributive eque, che tengono conto della meritocrazia e del livello di responsabilità richiesto in base ai ruoli, oltre che delle medie salariali di settore, nazionali e locali.

FORMAZIONE E SVILUPPO

Nella convinzione che la professionalità e le competenze dei dipendenti siano uno dei fattori chiave del successo aziendale, Granarolo investe molto anche nella valorizzazione e nel potenziamento del team, anche attraverso interventi formativi per accrescerne e svilupparne le conoscenze. I corsi sono rivolti, generalmente, a tutti i livelli e le famiglie professionali, e si dividono in formazione permanente, per gli aspetti fondamentali del business, e formazione specifica, relativa ad esigenze ben determinate.

SETTORI DI INSERIMENTO

Generalmente, i nuovi assunti possono essere inseriti in uno dei seguenti settori aziendali:

  • Risorse Umane;
  • Amministrazione e Finanza;
  • Pianificazione e Controllo;
  • Logistica Distributiva;
  • Manufacturing;
  • R&S – Qualità – Sicurezza – Ambiente;
  • Acquisti;
  • Vendite e Marketing.

COME CANDIDARSI, GRANAROLO LAVORA CON NOI

Il Gruppo utilizza, tra i principali canali di reclutamento del personale, la sezione web Granarolo Lavora con noi del portale www.gruppogranarolo.it, dove vengono pubblicate le ricerche in corso presso l’azienda. I candidati interessati a lavorare in Granarolo possono utilizzare, infatti, il servizio web gratuito riservato alle carriere e selezioni per prendere visione delle opportunità professionali disponibili, per inserire il curriculum vitae nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse, e per inviare un’autocandidatura tramite questa pagina.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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