Gruppo Hera Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Gruppo Hera
Photo Credit: Claudio Caridi / Shutterstock.com

Vi piacerebbe lavorare in Gruppo Hera? Presso la società di servizi energetici e ambientali sono disponibili numerose opportunità d’impiego.

Il Gruppo di municipalizzate attivo in Emilia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Toscana e Marche, seleziona personale con vari profili per assunzioni e stage in diverse città.

Ecco cosa sapere sulle posizioni aperte del Gruppo Hera e come candidarsi.

AZIENDA

Il Gruppo Hera (Holding Energia Risorse Ambiente) nasce nel 2002. La società aggrega una pluralità di aziende municipalizzate dedicate alla fornitura di servizi ambientali ed energetici per imprese e cittadini. Fanno parte della multi-utility aziende specializzate nell’offerta di luce, gas, acqua, servizi commerciali, tecnologici e di gestione dei rifiuti. Tra queste citiamo, ad esempio, Acantho, InRete Distribuzione Energia, ECO Gas, Feronia, Aliplast, Aimag, Calenia Energia e SET. I servizi del Gruppo rispondono alle esigenze 4,2 milioni di cittadini situati in 312 comuni dell’Emilia Romagna, delle Marche e del Triveneto. La sede legale della società si trova a Bologna e conta 9.300 dipendenti.

GRUPPO HERA OFFERTE DI LAVORO

La società cerca frequentemente nuovo personale per posti di lavoro da coprire presso le imprese che fanno capo al Gruppo. Pertanto, le offerte lavorative hanno sedi differenti, e si concentrano nelle regioni Emilia Romagna, Marche, Toscana, Friuli Venezia Giulia e Veneto.

Le opportunità di lavoro di Gruppo Hera comprendono assunzioni a tempo determinato o indeterminato. Tutte le persone assunte sono inquadrate in contratti collettivi nazionali di lavoro. Inoltre, sono disponibili anche possibilità di lavoro con contratti di collaborazione e con contratti di somministrazione. Infine, il Gruppo Hera propone incarichi di stage riservati a giovani alle prime esperienze lavorative. Attualmente, il Gruppo seleziona i seguenti profili:

BOLOGNA

  • Addetto/a Analisi del Credito;
  • Addetto/a Sviluppo Progetti Facility – Project Manager BIM Expert;
  • Area Manager Teleselling;
  • Cloud Architect;
  • Cloud Specialist;
  • Digital Marketing Specialist;
  • Gestione del Credito;
  • Operatore Conduzione Centrale Cogenerazione;
  • Progettista Illuminazione Pubblic;
  • Responsabile Impianto Trattamento Rifiuti;
  • Responsabile Ingegneria di Processo Impianti;
  • Senior Key Account Manager ICT.

PADOVA

  • [email protected] Progettazione e Supporto Tecnico;
  • [email protected] QSA;
  • Addetto Sviluppo Commerciale PA;
  • Assistente Tecnico Lavori Servizi Energetici;
  • Manutentore Elettromeccanico Mezzi;
  • Operatore Servizi Ambientali.

ALTRE SEDI

  • [email protected] Sviluppo Commerciale – Nord Est – Padova, Pordenone;
  • Addetta/o Fatturazione Billing Temporary – Modena;
  • Addetto alla Conduzione e Manutenzione di Impianti di Potabilizzazione – Pesaro Urbino;
  • Addetto Comunicazione Web – Trieste, Padova;
  • Addetto Pianificazione Operativa Ambientale – Pesaro Urbino;
  • Addetto/a Controllo di Gestione di UdB Hera Spa – Ravenna;
  • Area Manager Toscana – Imola (Bologna);
  • Assistente Gestione Impianti e Telecontrollo – Pesaro Urbino;
  • Assistente Impianti Termovalorizzatori – Trieste;
  • Assistente Tecnico Amministrativo – Categoria Protetta L.68/99 – Modena;
  • Capo Impianto Termovalorizzatore – Trieste;
  • Front Office Customer Relationship Management – Cat. Protetta – Sportello Romagna;
  • Manutentore Elettrico e Meccanico – Istrana (Treviso);
  • Manutentore Elettromeccanico – Treviso;
  • Manutentore Impianto – Modena;
  • Operatore Impianti Elettrici – Pesaro Urbino;
  • Operatore Impianti Fognario Depurativi – Trieste;
  • Operatore Impianti Gas – Trieste;
  • Operatore Macchine Movimento Terra – Pisa;
  • Responsabile Tecnico – Fotovoltaico – Milano;
  • Tecnico Elettrico – Bologna, Modena, Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini;
  • Tecnico Idraulico – Bologna, Modena, Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini;
  • Tecnico Servizi Energetici – Udine e Pordenone.

OPPORTUNITÀ PER GIOVANI

Grazie alla costruzione di un ampio network con Università e Scuole Superiori, il Gruppo Hera attiva frequentemente selezioni per stagisti interessati ad intraprendere percorsi di formazione e crescita in azienda. In particolare, il Gruppo propone tirocini formativi, stage curriculari e tesi aziendali, eventi di placement e orientamento. Generalmente, gli stage Gruppo Hera hanno durata di 6 mesi e possono riguardare le tematiche acqua, energia e ambiente o funzioni di staff, mercato e servizi. Al momento, tra le posizioni aperte di tirocinio figurano opportunità di stage per i seguenti profili:

  • Tirocinio Sistemista – Trieste;
  • Tirocinio Tecnico Ambientale – Padova.

STIPENDI E BENEFIT

Gli stipendi offerti dal Gruppo Hera ai propri dipendenti sono mediamente più elevati delle retribuzione minime previste dalla contrattazione nazionale. Secondo i dati del 2019, il Gruppo Hera, a seconda del ruolo svolto, eroga i seguenti livelli di stipendio:

  • Quadri: minimo 3.313 euro – massimo 4.859 euro;
  • Impiegati: minimo 1.699 euro – massimo 2.849 euro;
  • Operai: 1.450 euro – massimo 2.317 euro.

Le assunzioni del Gruppo Hera prevedono inoltre diversi benefit e trattamenti accessori per il personale. Tra questi vi sono, ad esempio, coperture assicurative, incentivi per l’uso dei trasporti pubblici, accesso a navette aziendali, agevolazioni e offerte sui servizi del Gruppo.

FORMAZIONE DEL PERSONALE

Il Gruppo Hera è molto attenta alla formazione inziale e continua dei propri collaboratori e ha avviato nel 2011 la HerAcademy. Si tratta della Corporate University del Gruppo ed è mirata a favorire il miglioramento delle competenze delle risorse vi operano. Attraverso l’Academy, il personale può accedere a workshop e corsi su competenze trasversali e specialistiche. Inoltre, sono numerose le attività di scambio, collaborazione e confronto dell’azienda con il mondo accademico e scolastico, con le business school e con il mondo scientifico ed imprenditoriale.

SETTORI DI INSERIMENTO

A livello generale, le aree di impiego di Gruppo Hera sono le seguenti:

  • Acqua, reti e impianti idrici;
  • Acquisti e appalti;
  • Ambiente, gestione rifiuti, conduzione impianti, laboratori e bonifiche;
  • Amministrazione, finanza e controllo;
  • Business development e pianificazione strategica;
  • Comunicazione e PR;
  • Corporate social responsability;
  • Energia;
  • Facilty Management;
  • Gestione flotte;
  • ICT;
  • Legale e societario;
  • Marketing;
  • Progettazione e direzione lavori;
  • Qualità, sicurezza e ambiente;
  • Ricerca e Sviluppo;
  • Risorse Umane;
  • Servizi cimiteriali;
  • Trading;
  • Vendite e gestione clienti.

SELEZIONE E INSERIMENTO DEL PERSONALE

L’iter di selezione del Gruppo Hera prevede un primo screening dei cv pervenuti e successivi colloqui, conoscitivi e tecnici, con i Responsabili aziendali. Superati i colloqui, il candidato è contattato per un colloquio finale utile a formalizzare l’assunzione. L’inserimento della risorse avviene tramite un iniziale percorso di formazione, orientamento e introduzione ai contesti aziendali.

COME CANDIDARSI, GRUPPO HERA LAVORA CON NOI

Per la raccolta delle candidature, il Gruppo Hera utilizza la sezione Lavora con noi presente sul proprio sito web. Da qui è possibile consultare tutti gli annunci di lavoro pubblicati della sede centrale e delle imprese partner. Cliccando sulle singole offerte di lavoro è possibile conoscere azienda e la sede di lavoro, requisiti e mansioni richiesti. Spesso sono presenti anche indicazioni sulle condizioni contrattuali dell’impiego. Inoltre, dalla stessa sezione è possibile rispondere online e candidarsi ai posti di lavoro disponibili. Per farlo occorre registrare gratuitamente un account nel sistema di recruiting online di Gruppo Hera. In tal modo si inseriscono profilo e cv nel database aziendale e si può rispondere direttamente agli annunci di interesse.

RICERCA DEGLI ANNUNCI

Nella stessa area web dedicata alla selezione del personale, sono disponibili filtri che consentono di ricercare i posti di lavoro di maggior interesse per i candidati. Nello specifico, la ricerca può essere effettuata per Data di pubblicazione degli annunci, utilizzando il filtro Sede oppure usando il filtro Area di impiego.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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