HP Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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Photo Credit: HJBC / Shutterstock
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Vi piacerebbe lavorare per una delle aziende leader del settore IT?

HP seleziona periodicamente personale per assunzioni e stage in Italia e all’estero.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le carriere.

L’AZIENDA HP

La HP Inc. è una multinazionale statunitense attiva nel settore dell’informatica. Opera sia nel mercato dell’hardware che in quello del software e dei servizi informatici. Ha il proprio headquarter negli USA, a Palo Alto, California. La società è nata nel 2015, in seguito alla divisione della Hewlett Packard Company. Oggi è una delle maggiori aziende informatiche a livello globale, quotata al NYSE. Opera anche in Italia, attraverso HP Itali Srl, che ha sedi a Cernusco sul Naviglio, in provincia di Milano, e a Roma.

Sono diverse le posizioni aperte per lavorare in HP sia nel nostro Paese che presso varie sedi a livello internazionale, in vista di assunzioni. Gli interessati alle assunzioni presso il Gruppo IT possono valutare le offerte di lavoro attive in questo periodo, pubblicate nella sezione HP Lavora con noi.

HP OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

HP seleziona personale per assunzioni in Italia, prevalentemente in Lombardia e Lazio. Le offerte di lavoro HP sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali, durante l’anno, sono disponibili tirocini. Si ricercano, per lo più, laureati, soprattutto in ambito economico o tecnico scientifico, e diplomati in materie elettroniche o informatiche. A seconda delle posizioni può essere richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte, anche frequenti.

In questo periodo, ad esempio, il Gruppo cerca vari profili da assumere.

Ecco l’elenco delle figure ricercate in Lombardia e nel Lazio, per le quali è possibile candidarsi in questo momento:

  • Account Manager for Flexible Packaging – Milano;
  • Category Manager, Notebook division – Milano;
  • Channel Partner Service Manager, Graphic Solution Services –  Milano;
  • E-Commerce Partner Digital Business Development Manager – Milano;
  • Enterprise Account Manager – Milano;
  • Industrial Printing Field Support Engineer – Roma;
  • Printing Sales Specialist – Milano;
  • Retail Account Manager – Milano;
  • Technology Consultant – Milano.
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ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Numerose sono le offerte di lavoro HP all’estero, per lavorare presso le sedi internazionali del Gruppo. I profili richiesti sono svariati, dalle figure tecniche a quelle amministrative, ai manager e altro ancora. Sono disponibili opportunità di impiego nelle aree Amministrazione, Business Planning, Corporate, Ingegneria, Finanza e Risorse Umane. E in ambito IT, Formazione e Sviluppo, Legale, Marketing, Comunicazione, Qualità, Vendite e Operations. O, ancora, nei settori Logistica, Servizi e Technical, e in altre aree.

Al momento sono oltre 1.200 le ricerche in corso, per assunzioni in Stati Uniti, Messico, India, Romania, Spagna, Germania, Cina, Costa Rica, Paesi Bassi, Bulgaria, Francia, Canada e altri Paesi.

AMBIENTE DI LAVORO

In HP i collaboratori e i professionisti hanno concrete opportunità di carriera in un contesto internazionale e multiculturale, dove la diversità è un valore e in cui si investe molto sulle persone, anche per svilupparne il talento e potenziarne le competenze.

Il Gruppo applica una politica per le Risorse Umane aperta al dialogo, che incentiva i dipendenti a proporre idee e ad esprimere il proprio punto di vista, contribuendo all’impegno collettivo per una costante crescita dell’azienda.

FORMAZIONE E SVILUPPO

La multinazionale informatica americana è sempre interessata ad incontrare talenti e a farli crescere in azienda, per questo mette a disposizione del personale percorsi di training on the job e possibilità di job rotation, per acquisire capacità e conoscenze in diversi settori della compagnia.

Anche la formazione dei dipendenti è un tema caro all’azienda, anche per mantenere elevati gli standard di professionalità e innovazione tecnologica che, da sempre, contraddistinguono il brand, ed il Gruppo organizza veri e propri percorsi formativi online, corsi in aula e programmi di coaching.

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HP LIFE

HP LIFE è un programma di formazione gratuito sulle competenze aziendali per studenti, imprenditori e chi voglia imparare ancora, in tutto il mondo. Si possono apprendere competenze di marketing, finanza, business digitale e altro ancora. Alla fine, è possibile ottenere anche un certificato di completamento.

Centinaia di migliaia di persone in tutto il mondo hanno utilizzato HP LIFE, con oltre due milioni e mezzo di corsi, erogati in otto lingue.

COME CANDIDARSI, HP LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso HP devono candidarsi tramite questa pagina (HP Lavora con noi) dedicata alla pubblicazione degli annunci di assunzione. Qui sono presenti le posizioni aperte in azienda sia in Italia che all’estero. Attraverso la piattaforma web i candidati interessati a lavorare in HP possono prendere visione delle opportunità professionali disponibili, effettuando la ricerca tematica per parola chiave, categoria professionale o sede di lavoro, inserire il CV nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse.

Se avete bisogno di aiuto per la compilazione del vostro curriculum vitae, vi invitiamo a visitare la nostra pagina con esempi e modelli di CV gratuiti. Potete scaricare quello che preferite e personalizzarlo con i vostri dati.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI 

Scoprite anche le altre opportunità di lavoro nei servizi attive e le migliori aziende che cercano personale in Italia, consultando la pagina che raccoglie le offerte di lavoro più interessanti. Vi invitiamo a conoscere anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.

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di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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