HP Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

HP, Hewlett Packard

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Vi piacerebbe lavorare per una delle aziende leader del settore IT?

HP seleziona periodicamente personale per assunzioni e stage in Italia e all’estero.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le carriere.

L’AZIENDA

La HP Inc. è una multinazionale statunitense attiva nel settore dell’informatica. Opera sia nel mercato dell’hardware che in quello del software e dei servizi informatici. Ha il proprio headquarter negli USA, a Palo Alto, California. La società è nata nel 2015, in seguito alla divisione della Hewlett Packard Company. Oggi è una delle maggiori aziende informatiche a livello globale, con più di 50 mila dipendenti, quotata al NYSE. Opera anche in Italia, attraverso HP Itali Srl, che ha sedi  a Cernusco sul Naviglio, in provincia di Milano, e a Roma.

Durante l’anno sono diverse le posizioni aperte per lavorare in HP sia nel nostro Paese che presso varie sedi a livello internazionale, in vista di assunzioni e tirocini. Gli interessati alle assunzioni presso il Gruppo IT possono valutare le offerte di lavoro attive in questo periodo, pubblicate nella sezione HP Lavora con noi.

HP OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

Periodicamente, HP seleziona personale per assunzioni in Italia, prevalentemente in Lombardia e Lazio. Le offerte di lavoro HP sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali, durante l’anno, sono disponibili tirocini. Si ricercano, per lo più, laureati, soprattutto in ambito economico o tecnico scientifico, e diplomati in materie elettroniche o informatiche. A seconda delle posizioni può essere richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte, anche frequenti.

In questo periodo, ad esempio, il Gruppo cerca vari profili da assumere. Gli interessati a lavorare in HP Italia possono valutare le ricerche in corso al momento.

POSIZIONI APERTE

Ecco un breve elenco delle figure ricercate, per le quali è possibile candidarsi:

  • Graduate PreSales Consultant – Milano;
  • Technical SEO Specialist – Roma, Milano;
  • Sales Executive EMEA – Milano.

ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Numerose sono le offerte di lavoro HP all’estero, per lavorare presso le sedi internazionali del Gruppo. I profili richiesti sono svariati, dalle figure tecniche a quelle amministrative, ai manager e altro ancora. Sono disponibili opportunità di impiego nelle aree Amministrazione, Business Planning, Corporate, Ingegneria, Finanza e Risorse Umane. E in ambito IT, Formazione e Sviluppo, Legale, Marketing, Comunicazione, Qualità, Vendite e Operations. O, ancora, nei settori Logistica, Servizi e Technical, e in altre aree.

Al momento sono oltre 2000 le ricerche in corso, per assunzioni in Stati Uniti, Messico, India, Romania, Spagna, Germania, Cina, Costa Rica, Paesi Bassi, Bulgaria, Francia, Canada e altri Paesi.

AMBIENTE DI LAVORO

In HP i collaboratori e i professionisti hanno concrete opportunità di carriera in un contesto internazionale e multiculturale, dove la diversità è un valore e in cui si investe molto sulle persone, anche per svilupparne il talento e potenziarne le competenze. Il Gruppo applica una politica per le Risorse Umane aperta al dialogo, che incentiva i dipendenti a proporre idee e ad esprimere il proprio punto di vista, contribuendo all’impegno collettivo per una costante crescita dell’azienda.

FORMAZIONE E SVILUPPO

La multinazionale informatica americana è sempre interessata ad incontrare talenti e a farli crescere in azienda, per questo mette a disposizione del personale percorsi di training on the job e possibilità di job rotation, per acquisire capacità e conoscenze in diversi settori della compagnia. Anche la formazione dei dipendenti è un tema caro all’azienda, anche per mantenere elevati gli standard di professionalità e innovazione tecnologica che, da sempre, contraddistinguono il brand, ed il Gruppo organizza veri e propri percorsi formativi online, corsi in aula e programmi di coaching.

OPPORTUNITÁ PER I GIOVANI

HP offre anche interessanti programmi di inserimento rivolti a studenti e laureati, anche per preparare futuri leader e figure chiave in vista di eventuali assunzioni in HP. I percorsi di formazione e lavoro riguardano prevalentemente le seguenti aree:
– Business;
– Servizi;
– Risorse Umane;
– Information Technology;
– Ricerca e Sviluppo;
– Vendite.

RECRUITING ONLINE

Uno dei principali strumenti di raccolta delle candidature utilizzato dalla compagnia è il portale web riservato alle carriere e selezioni, HP Lavora con noi, raggiungibile dal sito web aziendale. Qui vengono pubblicate le posizioni aperte in azienda sia in Italia che all’estero. Attraverso la piattaforma web i candidati interessati a lavorare in HP possono prendere visione delle opportunità professionali disponibili, effettuando la ricerca tematica per parola chiave, categoria professionale o sede di lavoro, inserire il CV nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni HP e alle offerte di lavoro in Italia possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, HP “Lavora con noi”, e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form.

Vi segnaliamo, inoltre, che le opportunità di lavoro in Hewlett Packard vengono segnalate anche attraverso la pagina aziendale presenti sul social network professionale LinkedIn. Vi suggeriamo di monitorarla, per restare aggiornati su tutte le selezioni in corso.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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