Nuove opportunità di lavoro in vista in ITA Airways.
La compagnia aerea ha approvato il nuovo Piano Industriale 2026- 2030, che prevede una significativa espansione del network, il rinnovo della flotta e un piano di crescita dell’occupazione legato allo sviluppo operativo e alla collaborazione con il Gruppo Lufthansa.
Il programma industriale traccia la rotta della compagnia per i prossimi cinque anni e apre la strada a nuove assunzioni a partire dal 2026, in linea con l’evoluzione dell’organico e l’incremento dei collegamenti aerei.
Vediamo nel dettaglio cosa prevede il Piano Industriale dell’azienda di trasporti aerei, i posti di lavoro attesi e come candidarsi per lavorare in ITA Airways.
NUOVE ASSUNZIONI IN ITA AIRWAYS A PARTIRE DAL 2026
Il CdA di ITA Airways ha approvato, nella seduta del 30 Luglio scorso, il nuovo Piano Industriale 2026 – 2030 della compagnia.
Uno dei punti centrali del nuovo piano è rappresentato dal programma di crescita e valorizzazione del personale, che verrà avviato a partire dal 2026. L’iniziativa sarà strettamente collegata all’evoluzione della flotta e al potenziamento del network.
Lo ha confermato l’Amministratore Delegato Joerg Eberhart, che in proposito ha dichiarando: “Con l’espansione del network, l’adozione di tecnologie di ultima generazione, gli accordi con grandi partner globali e l’impegno verso l’eccellenza del servizio riusciremo a convincere, da qui al 2030, sempre più passeggeri che partono non solo dall’Italia ma anche da altri Paesi per venire in Italia a scegliere ITA Airways, creando opportunità lavorative attraenti e indotto per l’industria del trasporto aereo”.
IL PIANO INDUSTRIALE 2026-2030
Il nuovo programma di sviluppo di ITA Airways punta su tre direttrici strategiche:
- lo sviluppo del network e della flotta;
- il rafforzamento della competitività;
- l’integrazione operativa con il Gruppo Lufthansa, azionista di minoranza con una quota del 41% e opzione di controllo fino al 100% entro il 2033.
A partire dal 2026, la compagnia prevede un’importante espansione dei collegamenti intercontinentali in partenza dall’hub di Roma Fiumicino, con nuove rotte dirette verso Nord America, Sud America, Asia e Africa. Sono previsti inoltre sviluppi nel mercato europeo e mediterraneo, grazie anche a sinergie con i partner internazionali.
Per sostenere questa crescita, ITA porterà la propria flotta a una media di 100 aeromobili, tutti modelli di nuova generazione, a basso impatto ambientale, con un ingresso graduale di nuovi aerei ogni anno.
Il vettore entrerà inoltre a far parte, dai primi mesi del 2026, dell’alleanza Star Alliance, e parteciperà alle joint venture A++ e J+ per le tratte Europa – Nord America ed Europa – Giappone, rafforzando la propria presenza nei mercati chiave e la competitività internazionale.
FIGURE RICHIESTE PER LE ASSUNZIONI IN ITA AIRWAYS
Considerando l’aumento dei voli e l’ampliamento della flotta previsti dal Piano, è facile immaginare che le opportunità di lavoro in ITA Airways che saranno generate dal programma di sviluppo potranno riguardare diversi profili professionali, tra cui:
- personale di volo, quali assistenti di volo e piloti);
- personale tecnico e di manutenzione;
- figure operative di terra, come addetti al check-in, alla gestione bagagli e alla sicurezza;
- addetti all’assistenza clienti e alle vendite;
- ruoli corporate in ambito commerciale, amministrativo, IT, marketing e risorse umane.
LA COMPAGNIA ITA AIRWAYS
ITA Airways è la compagnia aerea di bandiera italiana, partecipata per il 59% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) e per il 41% dal gruppo tedesco Deutsche Lufthansa AG.
Nata ad opera dello Stato Italiano nel 2020, al posto di Alitalia, ha hub principali attivi a Roma e a Milano e gestisce una fitta rete di scali aeroportuali. Il vettore opera nei servizi di trasporto aereo passeggeri e merci.
CANDIDATURE
Gli interessati a lavorare in Ita Airways possono conoscere le attuali posizioni aperte visitando questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del portale web della compagnia aerea. Da qui, cliccando su Posizioni Lavorative e quindi su Consulta le posizioni aperte, è possibile consultare le offerte di lavoro attive e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati sulle nuove selezioni di personale che la compagnia potrà avviare nel prossimo periodo e nell’ambito del nuovo Piano Industriale.
Mettiamo a vostra disposizione questi esempi di curriculum vitae che si possono scaricare gratuitamente per avere un ottimo cv da inviare alle aziende. Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel cv.
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