Italo Treno Lavora con noi: selezioni in corso, come candidarsi

italo treno ntv

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Vi piacerebbe lavorare in Italo Treno?

NTV cerca periodicamente personale per assunzioni stage. Il Gruppo sta portando avanti un nuovo programma di espansione in Italia che porterà ben 500 assunzioni entro il 2021.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Italo Treno. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le modalità di recruiting.

IL GRUPPO

Italo è il nome dei treni lanciati in servizio da Nuovo Trasporto Viaggiatori SpA, primo operatore privato italiano per il trasporto ferroviario di persone sull’Alta Velocità. La società è conosciuta anche come NTV ed ha sede principale a Roma. E’ stata fondata, nel 2006, da Luca di Montezemolo, Diego Della Valle, Gianni Punzo e Giuseppe Sciarrone. Il Gruppo è stato il primo, a livello mondiale, ad utilizzare il nuovo treno Alstom AGV, che detiene il primato di velocità ferroviaria. Oggi NTV vanta una flotta composta da 25 treni Italo Agv 575 e 22 treni Italo EVO, ed impiega circa 1350 collaboratori.

PROGETTI DI ESPANSIONE

Nuovo Trasporto Viaggiatori è in crescita e ha lanciato un nuovo piano assunzioni Italo Treno. La campagna di recruiting NTV porterà alla copertura di ben 500 posti di lavoro entro il 2021. I nuovi inserimenti serviranno anche a far fronte alla crescita della flotta aziendale, grazie all’introduzione di 10 nuovi treni Pendolino di nuova generazione, denominati Italo EVO, che porteranno a 47 il numero dei convogli di proprietà di NTV, e di nuove città in cui sarà attivato il servizio di trasporti del Gruppo.

ITALO TRENO OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente Nuovo Trasporto Viaggiatori offre opportunità di lavoro sui treni Italo e nel personale di terra. Le selezioni sono rivolte anche a giovani senza esperienza, da inserire in tirocini retribuiti, della durata di 6 mesi.

Al momento, ad esempio, la società è alla ricerca di personale per assunzioni nel Lazio, Veneto, Lombardia e Campania. Gli interessati alle opportunità di lavoro in NTV e alle assunzioni Italo Treno possono valutare le posizioni aperte in questo periodo.

Ecco una breve descrizione delle figure ricercate:

PERSONALE DI BORDO

HOSTESS E STEWARD DI BORDO – Napoli, Roma, Milano
Italo Treno ha lanciato una campagna di selezione per reclutare Hostess e Steward da assumere nel 2020. Le risorse selezionate saranno inserite con iniziale contratto di apprendistato e saranno avviate ad un percorso di formazione al ruolo.

Attività
Queste figure si occupano di accogliere i viaggiatori, prendersene cura e gestire le relazioni con la clientela a bordo dei treni. Provvedono al decoro e al riordino degli ambienti, offrono supporto informativo e assistenza ai clienti e ne gestiscono le richieste. Garantiscono il servizio catering a bordo treno, promuovono, vendono e controllano i biglietti, e provvedono alla vendita di prodotti e servizi. Il tutto nel rispetto degli standard qualitativi e di direttive e regolamenti aziendali.


Requisiti
I candidati ideali sono diplomati e hanno un’ottima conoscenza dell’Italiano e dell’Inglese. Sono disponibili a lavorare su turni, anche fuori dal distretto di assegnazione, e nei giorni festivi. Hanno un aspetto curato e attitudine alla vendita. Si richiede anche la disponibilità ad erogare il servizio di catering a bordo treno. Preferibilmente conoscono anche una seconda lingua straniera. Il possesso di esperienza pregressa presso alberghi, tour operators, navi da crociera, compagnie aeree o all’estero è gradito ma non indispensabile. La conoscenza di ulteriori lingue straniere può costituire un vantaggio ai fini della selezione.

OPERATORI DI IMPIANTO – Napoli, Roma, Milano, Venezia
Italo Treno seleziona anche 30 Operatori di Impianto da formare e assumere in azienda entro il 2020. I candidati reclutati saranno inseriti in un percorso di formazione per conseguire l’abilitazione al ruolo. Una volta terminato, i partecipanti che supereranno l’esame per abilitarsi saranno assunti in azienda, presso varie sedi del Gruppo, con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Attività
Queste figure si occupano delle attività di preparazione/messa in servizio, di preparazione/stazionamento e controllo tecnico dei rotabili. Devono monitorare la corretta esecuzione del programma di esercizio NTV e della attività di pulizia, rifornimenti tecnici e commerciali negli impianti formazione treno e nelle stazioni. Svolgono attività di movimentazione dei rotabili e sono di supporto per la gestione delle anomalie di esercizio e di tutte le attività svolte dai fornitori. Inoltre, provvedono al controllo/audit quantitativo e qualitativo nei confronti dei fornitori e controllano l’asset del materiale rotabile.

Requisiti
Per la posizione vengono selezionati diplomati in ambito tecnico/scientifico, preferibilmente in Elettrotecnica, anche senza esperienza. Devono essere disponibili a trasferirsi nelle sedi di riferimento e a lavorare su turni h24, anche nei giorni festivi. L’eventuale possesso di esperienza in ambito meccanico, elettrico, dei trasporti o della logistica è considerato requisito preferenziale.


RECRUITING DAY ITALO TRENO

Il Gruppo organizza periodicamente giornate di recruitment per selezionare Hostess e Steward, Operatori di Impianto, Macchinisti e figure di Staff. 

PERSONALE DI TERRA

IFRS JUNIOR ACCOUNTANT – Roma
La risorsa cercata ha conseguito una laurea in materie economiche e/o affini. Conosce i principi di contabilità generale e, a livello base, quelli di contabilità internazionale. Ha un’ottima padronanza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese. Preferibilmente ha maturato 4/6 mesi di esperienza nel ruolo.

HR DIGITAL TRANSFORMATION & CHANGE MANAGEMENT SPECIALIST – Roma
La figura cercata ha conseguito una laurea in Economia, ingegneria Gestionale e/o Psicologia o altre discipline relative alle Risorse Umane. Ha maturato almeno 4 anni di esperienza in ambito HR, e almeno un anno in progetti di Digital Change Management e Sviluppo organizzativo. Conosce Excel e i sistemi ERP a livello avanzato e i principi organizzativi di base.

STRATEGIC PLANNING SPECIALIST – Roma
L’offerta di lavoro Italo Treno è rivolta a laureati in Economia, Ingegneria o altre discipline economico scientifiche. Si richiedono un’ottima conoscenza del pacchetto Office e dell’Inglese, e minimo 2 anni di esperienza pregressa. Per candidarsi occorre anche conoscere i principali KPI relativi a business, brand e comunicazione.


IT OPERATIONS SPECIALIST – Roma
La ricerca è rivolta a laureati in Informatica o Ingegneria Informatica, o in altre materie affini. Devono aver maturato minimo 4 anni di esperienza, meglio se in ambiti quali ICT, Transportation, Retail, e-Commerce o Payment providers. Inoltre devono conoscere sistemi e processi di prenotazione e bigliettazione, per pagamenti elettronici e fisici, e di Performance Monitoring. Richiesta anche una buona conoscenza dei meccanismi di integrazione GDS e di sistemi e processi CRM. Sono requisiti preferibili la conoscenza di Navitaire o di prodotti simili e/o certificazioni in ambito IT Operations.

IT PROJECT MANAGER – Roma
Si cercano laureati in Informatica, Ingegneria Informatica o Business con specializzazione a indirizzo IT. Devono avere almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturati in ambito IT. Ai candidati si richiede la conoscenza delle piattaforme CRM e dei sistemi di pagamento, oltre che dei metodi di Project Management, quest’ultima a ottimo livello. Completa il profilo una buona padronanza della lingua inglese.

IT DEMAND MANAGER – Roma
Si richiedono una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o Business con specializzazione nel settore IT, ed esperienza triennale. Per candidarsi per questa posizione bisogna conoscere piattaforme CRM e sistemi di ticketing e pagamento. Inoltre occorre la conoscenza delle metodologie di Project Management e la capacità di analizzare i processi di business, oltre che di stendere documentazione tecnica e report.

ALTRE SELEZIONI 

Italo Treno raccoglie, inoltre, durante tutto l’anno, le candidature per eventuali assunzioni dei seguenti profili:


MACCHINISTI – Roma, Milano, Napoli
Il ruolo prevede l’espletamento di varie mansioni, quali le attività di abilitazione/disabilitazione, preparazione/depreparazione e stazionamento del treno. E, ancora, le verifiche preliminari alla partenza, la conduzione dei treni e la rilevazione, localizzazione e gestione di eventuali anomalie tecniche e di esercizio. Può comprendere anche altri compiti, tra cui il controllo delle attività relative al materiale rotabile svolte dai fornitori.

Requisiti
Generalmente per questa posizione si cercano diplomati, in possesso di Licenza Europea di condotta treni valida e del certificato complementare di categoria B in corso di validità. Si richiedono anche esperienza nel ruolo e la disponibilità a trasferirsi nelle sedi di riferimento e a lavorare su turni, anche in orario notturno e nei giorni di festa.

Il Gruppo valuta anche le candidature spontanee di Ingegneri con specializzazione ferroviaria, da inserire in azienda per lo sviluppo tecnico e l’efficienza dei treni.

ITALO TRENO LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata, generalmente, attraverso il portale web NTV Lavora con noi. Si tratta della piattaforma riservata al recruiting del Gruppo, sulla quale vengono pubblicate le opportunità di lavoro in Italo Treno. Una volta individuate quelle di interesse, è possibile rispondere online, registrando il curriculum vitae nella banca dati aziendale. In qualsiasi momento, inoltre, si può inviare un’autocandidatura, in vista di prossime selezioni di personale.


COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Italo Treno e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, Italo Treno “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione delle ricerche in corso e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.




© RIPRODUZIONE RISERVATA.

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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