Il nuovo Piano Industriale 2026 – 2030 di Leonardo porterà migliaia di assunzioni nei prossimi anni.
Il Gruppo italiano, attivo nei settori aerospazio, difesa e sicurezza, ha annunciato una strategia di crescita che prevede nuovi investimenti e 28.000 ingressi di personale nel quinquennio.
Al momento, sono già oltre 900 le posizioni aperte in Italia per lavorare presso l’azienda.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro da coprire presso Leonardo e come candidarsi per lavorare nella multinazionale italiana.
LEONARDO ASSUNZIONI CON IL PIANO INDUSTRIALE 2026 2030
Il Consiglio di Amministrazione di Leonardo ha presentato in questi giorni l’aggiornamento del Piano Industriale per il periodo 2026 – 2030, che definisce le strategie di sviluppo dell’azienda nei prossimi anni, prevedendo anche l’inserimento di migliaia di persone.
Tra gli elementi centrali del programma di sviluppo, che punta a rafforzare il ruolo del Gruppo nel settore della sicurezza e delle nuove tecnologie con investimenti in innovazione, capacità produttiva e partnership internazionali, c’è infatti anche un importante potenziamento del capitale umano.
Negli ultimi anni, il numero dei dipendenti della società è già cresciuto, passando da 51.400 persone nel 2023 a 62.700 nel 2025, e l’obiettivo è arrivare a 75.500 risorse entro il 2030. In questo percorso di sviluppo, dopo circa 20.000 assunzioni già realizzate tra il 2023 e il 2025, Leonardo prevede di creare altri 28.000 posti di lavoro nell’arco dei prossimi 5 anni.
Al momento sono già in corso numerose selezioni presso l’azienda, con oltre 900 posizioni aperte nelle sedi di Leonardo in varie regioni italiane, tra cui Lazio, Lombardia, Campania, Piemonte, Toscana e Liguria.
PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
Secondo le previsioni dell’azienda, circa il 70% delle nuove assunzioni riguarderà profili STEM, ossia figure con competenze nelle discipline scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche. Gran parte delle nuove risorse sarà costituita da giovani under 30, a conferma dell’attenzione del Gruppo verso l’inserimento di nuovi talenti.
Considerando i settori in cui opera la multinazionale, è probabile che le nuove opportunità di lavoro potranno riguardare principalmente gli ambiti tecnologico, ingegneristico, digitale e informatico.
Parallelamente al potenziamento delle unità di personale, Leonardo continuerà a investire anche nello sviluppo delle competenze interne e nella formazione, con programmi dedicati alla crescita professionale dei dipendenti e iniziative per attrarre nuovi professionisti.
SELEZIONI APERTE IN ITALIA
Leonardo sta già selezionando nuovo personale per assunzioni in numerose città d’Italia. I posti di lavoro offerti al momento sono rivolti a diversi profili e a giovani anche senza esperienza, per i quali sono disponibili posizioni junior e opportunità di stage.
Tra le figure maggiormente cercate vi sono ingegneri (di sistema, elettronici, aerospaziali, gestionali, meccanici, informatici), program e project manager, sviluppatori software, security manager, tecnici elettronici, informatici e specialisti in cyber sicurezza, modellazione e simulazione.
Molte ricerche sono attive anche nell’area Produzione e Impianti, con selezioni in corso per addetti alla pianificazione della produzione, operatori di laboratorio, addetti a montaggio, collaudo, imballaggi e riparazioni, material planning, tecnici di saldatura, operatori e responsabili per le funzioni logistiche.
Numerosi anche i posti di lavoro offerti da Leonardo nelle funzioni trasversali, legate a amministrazione, marketing, risorse umane, comunicazione e area legale. L’azienda cerca infatti addetti alla gestione contratti, esperti fiscali, in affari e in diritto societario, HR transformation manager, direttori e responsabili vendite, buyer e altre figure.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni presso Leonardo possono consultare questa sezione dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui, cliccando su Opportunità di lavoro e poi su Global, è possibile prendere visione delle attuali posizioni aperte e candidarsi online, compilando l’apposito form per inviare il cv.
Continuando a monitorare la pagina, è possibile restare aggiornati sulle nuove selezioni che Leonardo potrà avviare nel prossimo periodo, anche a sostegno del Piano Industriale in atto.
Per scrivere un ottimo curriculum da inviare all’azienda per la candidatura, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili sul CV per redigerlo al meglio.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
LEONARDO
Leonardo S.p.A. è una multinazionale italiana attiva nei settori aerospazio, sicurezza e difesa. La società ha sede a Roma ed è nata nel 1948. Oggi opera in oltre 150 Paesi, anche mediante joint venture e aziende controllate, e impiega più di 62.000 persone a livello mondiale.
In Italia conta oltre 31.000 dipendenti e 70 siti, di cui 38 produttivi, distribuiti in 15 regioni, con una presenza concentrata soprattutto in Lombardia, Lazio, Campania, Piemonte, Puglia, Liguria e Toscana.
Leonardo sviluppa sistemi e soluzioni tecnologiche all’avanguardia per applicazioni in ambiti strategici per la sicurezza e l’innovazione, tra cui cyber security, automazione sistemi aerei ed elicotteri, spazio, supporto logistico e difesa.
ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI
Visitate la nostra sezione dedicata alle aziende che assumono per scoprire altre interessanti opportunità di impiego.
Iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter, al canale Telegram e al canale Whatsapp per restare sempre aggiornati su tutte le novità.
Potete inoltre scoprire le notizie più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram.
Seguiteci anche su Google News cliccando sul bottone “segui” presente in alto dove c’è la stellina.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
