Nuove opportunità di lavoro nelle Marche con LIDL.
La nota catena di supermercati della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) aprirà un nuovo punto vendita a Pesaro e ha avviato le selezioni per la copertura di diversi posti di lavoro.
Per favorire il reclutamento del personale, l’azienda ha organizzato una giornata di selezioni. Il Recruiting Day si terrà il prossimo 12 giugno.
Le candidature sono aperte a persone anche senza esperienza.
Ecco cosa sapere sulle future assunzioni Lidl a Pesaro, quali sono le figure ricercate e come candidarsi per lavorare nel supermercato.
LIDL ASSUNZIONI PER IL NUOVO SUPERMERCATO A PESARO
La catena di discount continua a espandere la propria rete di vendita in Italia. Prossimamente è prevista l’inaugurazione di un nuovo negozio a Pesaro.
In vista dell’apertura, LIDL Italia è alla ricerca di personale da inserire all’interno del team di filiale. I contratti offerti saranno prevalentemente a tempo parziale (part-time).
La nuova apertura rientra nel generale piano di sviluppo che l’azienda sta portando avanti in Italia, con l’obiettivo di aprire nuovi negozi e di creare circa 3.000 posti di lavoro in LIDL entro il 2030.
Vediamo di seguito quali sono le figure cercate per la nuova apertura LIDL a Pesaro.
PROFILI RICHIESTI
Le opportunità di lavoro nel nuovo supermercato Lidl di Pesaro sono rivolte a candidati con diversi livelli di esperienza, da inserire nei seguenti ruoli:
- Addetti Vendite part time – queste figure si occuperanno della gestione della cassa, del rifornimento della merce negli scaffali e dell’assistenza continuativa alla clientela. Per coprire il ruolo richiesta propensione al contatto con il pubblico e dinamicità operativa.
- Operatori di Filiale part time – si cercano persone da impiegare per le operazioni di pulizia e il rifornimento dei prodotti sugli scaffali. La posizione è ideale per chi è alla prima esperienza nel mondo del commercio e della GDO.
- Assistant Store Manager – questa figura fornirà un supporto fondamentale allo Store Manager nelle attività manageriali, come la gestione del personale e dell’assortimento merce. Ai candidati si richiede una precedente esperienza nel settore del Retail o della Grande Distribuzione Organizzata.
Per tutte le posizioni si richiedono requisiti di base quali il possesso del diploma di maturità, forte orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.
IL RECRUITING DAY LIDL A PESARO
Le selezioni per le assunzioni a Pesaro nel nuovo discount LIDL si svolgeranno il giorno 12 giugno, dalle ore 09:30 alle ore 13:00, presso il punto vendita di Via Yuri Gagarin, 144.
I candidati il cui profilo sarà ritenuto in linea con le posizioni aperte verranno ricontattati dal team HR dell’azienda, che fornirà tutti i dettagli logistici e le modalità per partecipare ai successivi step di selezione.
CANDIDATURE
Gli interessati alle assunzioni nel supermercato LIDL che aprirà a Pesaro possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito internet della catena. Da qui, scrivendo Pesaro nel campo Quale opportunità cerchi? e cliccando sul tasto Cerca, è possibile prendere visione del relativo annuncio e candidarsi online, compilando l’apposito form per l’invio del cv.
Attenzione: l’azienda potrebbe rimuovere l’annuncio in qualsiasi momento, pertanto vi consigliamo di non aspettare per mandare la candidatura.
Dalla stessa pagina è possibile prendere visione di tutte le offerte di lavoro in LIDL disponibili e restare aggiornati sulle prossime ricerche di personale che l’azienda potrà avviare per assunzioni nei supermercati, anche in vista di nuove aperture, nei centri logistici e in sede.
Per chi ne avesse bisogno per la candidatura, rendiamo disponibili questi modelli di cv da scaricare gratuitamente e personalizzare, con le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio. Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel cv.
LIDL ITALIA
LIDL Italia fa parte del Gruppo Schwarz, multinazionale leader nella GDO fondata in Germania.
Presente nel nostro Paese da oltre 30 anni, l’azienda vanta oggi una rete di oltre 700 punti vendita capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale, supportati da diversi centri logistici, e impiega complessivamente più di 21.000 collaboratori.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
