Maserati lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Maserati?

La prestigiosa casa automobilistica italiana offre durante l’anno interessanti opportunità di lavoro in Italia e all’estero.

Le selezioni riguardano diversi profili professionali, sia figure junior, sia senior, con possibilità di inserimento in differenti aree aziendali.

Per chi è interessato a lavorare in Maserati abbiamo realizzato una guida completa con tutte le informazioni utili sulle opportunità professionali offerte dall’azienda.

All’interno dell’articolo presentiamo le posizioni aperte, i requisiti richiesti. Approfondiamo inoltre l’ambiente di lavoro, le opportunità di formazione e crescita professionale, gli stipendi, l’iter di selezione e le modalità per candidarsi.

L’AZIENDA MASERATI

Maserati è una storica casa automobilistica italiana specializzata nella produzione di automobili sportive e di lusso e fa parte del gruppo Stellantis, uno dei principali gruppi automobilistici a livello mondiale. La storia del marchio inizia a Bologna nel 1914, quando Alfieri Maserati, insieme ai fratelli Ettore ed Ernesto, fonda la Ditta Alfieri Maserati. Nel 1926 viene realizzata la Tipo 26, la prima vettura a portare ufficialmente il Tridente e protagonista, nello stesso anno, di una vittoria di classe alla Targa Florio.

Il celebre logo del Tridente fu ideato da Mario Maserati, fratello di Alfieri, e trae ispirazione dalla Fontana del Nettuno di Bologna, situata nei pressi della prima officina dell’azienda. Nel 2026 Maserati ha celebrato i 100 anni del Tridente e della sua prima vittoria sportiva. Alla fine degli anni Trenta iniziò il trasferimento dell’azienda a Modena, dove il 1° gennaio 1940 aprì lo storico stabilimento di Viale Ciro Menotti, diventato la casa del Tridente e ancora oggi uno dei luoghi simbolo del marchio.

Nel corso della sua storia Maserati ha costruito una forte identità nel settore delle automobili ad alte prestazioni e di lusso, legando il proprio nome al design italiano, all’innovazione tecnologica e al mondo delle competizioni automobilistiche. Oggi il marchio opera a livello internazionale e fa parte del portafoglio di brand di Stellantis.

Il cuore delle attività Maserati rimane a Modena, nella Motor Valley emiliana. Lo storico stabilimento di Viale Ciro Menotti è stato interessato negli ultimi anni da nuovi investimenti e ospita nuovamente, tra le altre attività, la produzione delle gamme GranTurismo e GranCabrio.

MASERATI OFFERTE DI LAVORO

Maserati offre nel corso dell’anno opportunità di lavoro in Italia, pubblicate attraverso il portale Careers del Gruppo Stellantis. Modena rappresenta una delle principali sedi di riferimento per le selezioni legate al marchio.

Le ricerche possono riguardare diversi profili professionali e differenti aree aziendali, tra cui Engineering, Design, Sales & Marketing, Communication e altre funzioni tecniche e corporate. Le opportunità possono essere rivolte sia a professionisti con esperienza sia a giovani interessati a iniziare un percorso professionale nel settore automotive, anche attraverso stage.

Al momento è attiva una ricerca per un Tirocinio curricolare “Communications & Press Office Specialist – Bottegafuoriserie / Maserati Corse” a Modena.

Le posizioni disponibili possono cambiare nel corso dell’anno. Gli interessati a lavorare in Maserati sono quindi invitati a monitorare periodicamente la pagina dedicata alle selezioni, che segnaliamo di seguito, per verificare le nuove opportunità pubblicate dall’azienda.

OFFERTE DI LAVORO ALL’ESTERO

Le opportunità professionali legate a Maserati non sono necessariamente limitate all’Italia. Il marchio opera a livello internazionale e le selezioni vengono gestite attraverso il portale Careers del Gruppo Stellantis, che raccoglie opportunità di lavoro in numerosi Paesi.

Le posizioni disponibili possono interessare differenti aree professionali, dalle attività tecniche e ingegneristiche fino a quelle commerciali, manageriali e corporate. Le offerte variano in base alle esigenze delle singole sedi e ai programmi di recruiting attivi nei diversi mercati.

Chi desidera intraprendere una carriera internazionale può quindi consultare il portale Careers di Stellantis e verificare le opportunità disponibili nei diversi Paesi, prestando attenzione ai requisiti richiesti, alla sede di lavoro e alle eventuali competenze linguistiche necessarie.

AMBIENTE DI LAVORO E FORMAZIONE

Lavorare in Maserati significa entrare in una realtà internazionale del settore automotive, parte del Gruppo Stellantis, caratterizzata da un forte legame con l’innovazione, la tecnologia e l’eccellenza del Made in Italy. Le opportunità professionali possono interessare persone con competenze ed esperienze differenti, dai giovani che si affacciano al mondo del lavoro fino a professionisti con esperienza.

Le possibilità di inserimento possono riguardare numerose aree professionali, tra cui Engineering & Design, Information Technology, Quality, Sales & Marketing, Communication e altre funzioni tecniche e aziendali. Per studenti e giovani possono inoltre essere attivati stage e percorsi di inserimento che consentono di acquisire esperienza nel settore automotive.

Particolare attenzione viene dedicata anche alla formazione e allo sviluppo delle competenze. Stellantis, gruppo di cui Maserati fa parte, promuove programmi di aggiornamento e riqualificazione professionale attraverso diverse iniziative, tra cui la Data and Software Academy e l’Electrification Academy, dedicate allo sviluppo di competenze sempre più importanti per l’evoluzione del settore automobilistico.

L’impegno del Gruppo nella formazione è significativo: nel 2025 Stellantis ha investito circa 163 milioni di euro nella formazione, erogando complessivamente circa 2,7 milioni di ore a oltre 233 mila dipendenti. Nello stesso anno, il 95% dei dipendenti del Gruppo ha avuto accesso ad attività formative.

I percorsi di apprendimento e sviluppo delle competenze accompagnano quindi la trasformazione del settore automotive, con particolare attenzione ad ambiti come digitalizzazione, software, dati ed elettrificazione.

CONTRATTO DI LAVORO, STIPENDI E BENEFIT

Le condizioni contrattuali e retributive previste per chi lavora in Maserati possono variare in base al profilo professionale, al livello di esperienza, alla sede e alla tipologia di inserimento. Le opportunità possono comprendere assunzioni con contratto di lavoro subordinato e percorsi di stage rivolti a studenti e giovani.

Per i dipendenti del Gruppo Stellantis in Italia trova applicazione il Contratto Collettivo Specifico di Lavoro (CCSL). L’accordo vigente per il quadriennio 2023-2026 disciplina diversi aspetti del rapporto di lavoro e nel 2025 è stato rinnovato per la parte economica relativa al biennio 2025-2026, prevedendo aumenti salariali e interventi sul premio di risultato.

Per quanto riguarda gli stipendi, le tabelle retributive Stellantis prevedono, dal 1° gennaio 2026, una paga base mensile lorda di 2.009,35 euro per la prima area professionale, 2.156,38 euro per la seconda area e 2.646,46 euro per la terza area. Dal 1° novembre 2026 è previsto un ulteriore aumento, che porta gli importi rispettivamente a 2.025,42 euro, 2.173,63 euro e 2.667,63 euro lordi al mese.

Si tratta dei minimi della paga base previsti dal contratto e non necessariamente della retribuzione complessiva percepita dal lavoratore. Lo stipendio effettivo può infatti variare in funzione dell’inquadramento, del ruolo, dell’esperienza e delle ulteriori componenti retributive eventualmente riconosciute.

Il Gruppo prevede inoltre un sistema di welfare e benefit aziendali. In base al Paese, alla società di assunzione e alle condizioni applicabili, il pacchetto può comprendere programmi di welfare, flexible benefits, piano pensionistico aziendale, assicurazione sanitaria e sulla vita, iniziative di assistenza alle famiglie e forme di organizzazione flessibile del lavoro.

Tra le ulteriori agevolazioni previste da Stellantis possono rientrare anche sconti per l’acquisto o il leasing di veicoli e programmi di riconoscimento dedicati ai dipendenti. Le condizioni effettivamente riconosciute possono comunque variare in base al ruolo, alla sede e alla società del Gruppo presso cui si viene assunti.

ITER DI SELEZIONE

L’iter di selezione per lavorare in Maserati può variare in relazione alla posizione, all’area professionale e al livello di esperienza richiesto. Il primo passaggio consiste nella candidatura online attraverso il portale Careers del Gruppo Stellantis, selezionando l’offerta di interesse e inviando le informazioni e la documentazione richieste.

Il processo di recruiting può prevedere una prima fase di screening delle candidature. I profili ritenuti maggiormente in linea con la posizione possono quindi essere contattati dal team che si occupa della selezione per proseguire l’iter, che può comprendere uno o più colloqui e ulteriori valutazioni in funzione del ruolo ricercato.

Nel processo possono essere coinvolti sia i recruiter sia i responsabili delle funzioni aziendali interessate. Le modalità di valutazione possono differire a seconda della posizione e tenere conto delle competenze professionali e tecniche richieste, dell’esperienza maturata e delle caratteristiche specifiche del ruolo.

Anche per gli stage e le opportunità rivolte a studenti e giovani le modalità di selezione possono variare in base al programma e alla posizione disponibile. Stellantis dichiara di valutare i candidati sulla base delle qualifiche, del merito e delle esigenze aziendali.

COME CANDIDARSI, MASERATI LAVORA CON NOI

Le candidature si devono inviare tramite questa pagina dedicata alle opportunità di lavoro Maserati sul portale Careers di Stellantis.

Quest’area viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte e consente di consultare le opportunità professionali disponibili, verificare requisiti, attività previste e sede di lavoro e rispondere online agli annunci di interesse.

Per candidarsi è necessario accedere alla piattaforma e seguire la procedura online prevista per la posizione selezionata, inserendo le informazioni richieste e allegando il curriculum vitae.

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