Meta assume Account Manager che parlano italiano per la sede di Dublino

Meta ha aperto nuove selezioni rivolte a chi parla italiano e desidera lavorare all’estero in una delle più grandi multinazionali tecnologiche del mondo.

Le ricerche riguardano figure di Account Manager per il mercato italiano da inserire nella sede di Dublino, quartier generale internazionale del gruppo che riunisce le attività per Europa, Medio Oriente e Africa. Le posizioni aperte sono in due divisioni differenti.

È un’opportunità particolarmente interessante perché consente di trasferirsi in Irlanda continuando a lavorare con clienti italiani: la lingua italiana non è un requisito accessorio ma lo strumento di lavoro quotidiano, e questo rende la posizione accessibile anche a chi non ha mai avuto esperienze professionali all’estero.

Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere e come candidarsi.

ASSUNZIONI META PER ACCOUNT MANAGER DI LINGUA ITALIANA

Le posizioni aperte sono due e, pur avendo la stessa denominazione, riguardano divisioni diverse del gruppo.

Account Manager – Client Solutions.
L’inserimento avviene nello Small & Medium Business Group, la divisione che segue le piccole e medie imprese e le aiuta a raggiungere i propri clienti attraverso le pagine e la pubblicità su Facebook e Instagram. Il ruolo prevede di gestire e sviluppare un portafoglio di clienti diretti italiani, seguendo l’intero processo di vendita dalla definizione delle esigenze alla chiusura con il supporto di strumenti CRM, conducendo le interlocuzioni strategiche con i vertici aziendali dei clienti e contribuendo agli obiettivi del team commerciale regionale.

Account Manager – Business Development.
Questa posizione ha un taglio più consulenziale e analitico. Prevede di far crescere i ricavi e l’adozione delle soluzioni presso clienti, partner e agenzie, sviluppare la strategia di portafoglio, analizzare i dati per individuare tendenze utili a migliorare i processi di assistenza, ottimizzare le campagne pubblicitarie su larga scala e raccogliere i feedback di agenzie e partner per far evolvere i prodotti. Chi ricopre il ruolo è il punto di contatto unico per il proprio portafoglio, gestisce le escalation e rappresenta le esigenze del cliente davanti ai vertici aziendali.

Nel primo caso c’è una componente commerciale più evidente mentre nel secondo caso si tratta di un ruolo più consulenziale: il lavoro consiste nell’analizzare i dati del cliente, capire come sta usando le piattaforme e proporre le soluzioni che possono farlo crescere.

LAVORARE A DUBLINO, DOVE META HA IL SUO QUARTIER GENERALE INTERNAZIONALE

La sede di lavoro è quella che il gruppo considera il proprio quartier generale internazionale: il campus di Ballsbridge, a Dublino, inaugurato nel 2023 dopo un lungo intervento di riqualificazione dell’ex complesso bancario AIB.

I numeri aiutano a capire la rilevanza della presenza di Meta in Irlanda. La società è arrivata nel Paese nel 2009 con un ufficio di appena 25 persone e, al momento dell’inaugurazione del nuovo campus, contava oltre 2.000 dipendenti a tempo pieno e più di 80 team distribuiti tra tre sedi: il campus di Dublino, il data center nella contea di Meath e i Reality Labs di Cork.

Il campus di Ballsbridge ospita professionalità che operano in numerose aree del gruppo, comprese le attività commerciali e pubblicitarie, e rappresenta uno dei principali punti di riferimento internazionali di Meta.

Anche la zona in cui sorge contribuisce al carattere internazionale della sede. Ballsbridge ospita numerose ambasciate e si trova all’interno di uno dei principali poli economici e tecnologici della capitale irlandese, dove sono presenti anche grandi aziende internazionali come Amazon, Google e Stripe.

Per chi si trasferisce significa quindi entrare in un ambiente fortemente internazionale, ma nel caso della posizione oggetto della selezione continuare a lavorare quotidianamente con clienti italiani. L’italiano è infatti una delle due lingue richieste per il ruolo, insieme all’inglese, utilizzato per lavorare con colleghi e team internazionali.

A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

Il requisito comune a entrambe le posizioni è la conoscenza fluente di italiano e inglese, poiché il portafoglio è composto da clienti del mercato italiano.

Non è richiesto un titolo di studio specifico: la selezione si gioca sull’esperienza professionale maturata e sulla padronanza delle due lingue.

Cambia invece l’esperienza richiesta:

• per il ruolo in Client Solutions servono almeno 3 anni di esperienza in ambito vendite, customer success, gestione clienti, consulenza oppure ambiti analoghi;
• per il ruolo in Business Development sono richiesti almeno 4 anni di esperienza in ambito vendite e assistenza clienti, gestione di clienti di agenzia o consulenza, insieme a conoscenza del mercato italiano ed esperienza di lavoro in Italia.

Per entrambi i profili sono richieste capacità di lavorare con team interfunzionali, pensiero critico e capacità analitiche, capacità di muoversi in contesti in rapido cambiamento e di gestire priorità e tempi anche sotto scadenza.

Tra i requisiti considerati preferenziali compare un elemento che segnala bene la direzione presa dal settore: la conoscenza dell’intelligenza artificiale applicata al lavoro quotidiano. Il gruppo apprezza chi ha sviluppato competenze nel creare prompt, chi sa integrare strumenti di AI per ottimizzare i processi ottenendo risultati misurabili e chi conosce le pratiche di utilizzo responsabile di queste tecnologie.

Sono competenze richieste non a un profilo tecnico, ma a chi si occupa di relazioni commerciali: un segnale di come stia cambiando il lavoro nelle grandi aziende digitali.

Costituiscono infine titolo preferenziale la conoscenza di ulteriori lingue dell’area EMEA per la posizione in Client Solutions e il possesso di una laurea triennale o magistrale per quella in Business Development.

CONTRATTO E CONDIZIONI DI LAVORO

L’inserimento avviene presso la sede irlandese del gruppo, a Dublino.

Gli annunci non riportano una retribuzione numerica. Meta precisa che il compenso individuale viene determinato in base a competenze, qualifiche ed esperienza.

L’eventuale pacchetto economico può comprendere, oltre alla retribuzione base, bonus, partecipazioni azionarie o incentivi commerciali, se applicabili alla posizione.

Meta si dichiara datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e non applica discriminazioni di alcun tipo nei processi di selezione.

COME CANDIDARSI

Gli interessati possono candidarsi collegandosi a questa pagina del portale aziendale, dove sono raccolte le posizioni aperte legate al mercato italiano.

Da qui è possibile selezionare gli annunci per Account Manager e inviare la candidatura online allegando il proprio curriculum, che va redatto in lingua inglese.

Nella stessa sezione sono indicate anche altre posizioni eventualmente aperte.

META, L’AZIENDA

Meta Platforms è il gruppo che controlla Facebook, Instagram, Messenger e WhatsApp, piattaforme utilizzate ogni giorno da miliardi di persone. Nata come Facebook nel 2004, ha assunto l’attuale denominazione nel 2021 per segnare il passaggio verso le tecnologie immersive, dalla realtà aumentata alla realtà virtuale, a cui affianca oggi un forte investimento nell’intelligenza artificiale.

Il gruppo ha sede centrale a Menlo Park, in California, e opera in più di trenta Paesi con hub principali a New York, Londra, Dublino, Singapore e Tel Aviv.

I risultati dell’ultimo trimestre spiegano perché il gruppo continui a rafforzare le proprie strutture commerciali: nel secondo trimestre del 2026 Meta ha registrato ricavi per 60,8 miliardi di dollari, in crescita del 28% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, di cui 59,4 miliardi generati dalla pubblicità, il segmento su cui lavorano proprio gli account manager. Le inserzioni pubblicate sulle piattaforme del gruppo sono aumentate del 14% e il prezzo medio per inserzione del 12%, a conferma di una domanda in crescita da parte delle aziende inserzioniste.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

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