Moncler lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Moncler
Photo Credit: LMWH / Shutterstock.com

Nuove opportunità di lavoro in Moncler in Italia e all’estero.

La nota azienda, che produce e vende abbigliamento e accessori, cerca periodicamente personale per assunzioni e stage.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Moncler. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e l’ambiente di lavoro.

IL BRAND

Moncler SpA è un’azienda di lusso del settore tessile specializzata nella produzione e commercializzazione di abbigliamento e accessori invernali. Distribuisce direttamente le proprie collezioni tramite una rete di negozi diretti e attraverso department store e multimarca internazionali. Il brand nasce in Francia, a Monestier de Clermont, presso Grenoble, località alle cui iniziali deve il nome. Viene fondato, nel 1952, da Renè Ramillon e Andrè Vincent. Nel 2003 viene rilevato da Remo Ruffini, attuale Presidente e Amministratore Delegato della maison. A dicembre 2020 acquisisce il brand di abbigliamento modenese Stone Island.

Moncler è quotata alla Borsa Italiana. Oggi sede principale a Milano ed è attivo in 75 Paesi del mondo, tra Europa, Asia e Americhe. Vanta, attualmente, ben 327 punti vendita, di cui 19 nel nostro Paese, e oltre 4.300 collaboratori.

MONCLER LAVORO IN ITALIA

Durante l’anno, il Gruppo cerca personale per assunzioni nei negozi presenti in Italia e in sede. Le offerte di lavoro Moncler sono rivolte, generalmente, sia a candidati esperti, a vari livelli di carriera, che a giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi sono disponibili opportunità di stage, finalizzate all’inserimento in azienda. I candidati selezionati possono lavorare nei punti vendita Moncler, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio, e negli uffici del brand.

Al momento, ad esempio, l’azienda seleziona vari profili per la copertura di posti di lavoro in Lombardia, Veneto e Emilia Romagna. Gli interessati alle assunzioni presso il brand di moda, attivo nel settore del lusso e dell’abbigliamento e accessori di alta gamma, possono valutare le ricerche in corso in questo periodo:

SEDE DI MILANO

  • Art Director Intern;
  • Brand Management Coordinator;
  • Business Controller;
  • Compensation & Benefit Specialist;
  • Collection Coordinator;
  • Copywriter;
  • Data Scientist;
  • Digital Commerce Planner & Analyst;
  • E-mail Marketing Coordinator;
  • Executive Assistant;
  • Grenoble Product Developer;
  • Industrialization Specialist – Knitwear;
  • IT Business Partner Internship, In-Store & Payment Solutions;
  • Omnichannel Operations Manager;
  • Senior Digital Project Manager;
  • Senior Public Relations Manager;
  • Senior Technical Manager;
  • Social Media Coordinator;
  • Social Media Copywriter;
  • Stage HR – Talent Acquisition;
  • Transport Operations and Project Specialist;
  • UX Internship;
  • Wholesale Merchandiser.

SEDE DI TREBASELEGHE PADOVA

  • Controllo Qualità Prodotto Finito;
  • Credit Management Department;
  • Ecommerce Finance Service Specialist;
  • IT Region Coordinator – Asia Pacific;
  • Knitwear – Cut & Sewn Product Development Intern;
  • Knitwear – Cut & Sewn Product Development Internship;
  • Knitwear and Jersey Operations;
  • Legal Intern;
  • Magazziniere;
  • Magazziniere Mulettista;
  • Operation Compliance Staff;
  • Production Planning & Control Manager;
  • Prototipia;
  • Quality Control Intern;
  • Raw Material Purchasing;
  • Raw Material Purchasing Intern;
  • Sarta Campionarista;
  • Stage HR – Talent Acquisition;
  • Stage Maintenance Project Manager;
  • Stage Prototipia;
  • Stage Subsidiaries Accounting;
  • Stage Wholesale Customer Service;
  • Tecnico Controllo Qualità;
  • Tecnico Controllo Qualità Cut & Sewn.

CATEL SAN GIOVANNI (PIACENZA)

  • IT Logistics & Transportation BP;
  • Logistic Specialist;
  • Transport Operation Specialist;
  • Warehousing Operations Coordinator.

MONCLER ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Moncler è anche alla ricerca dei seguenti profili da assumere presso varie sedi in Regno Unito:

  • Client Advisor – New York, Miami (Florida), San Jose (California);
  • Client Advisor Manager – Parigi;
  • Field Training Manager – New York;
  • Omnichannel Client Service Advisor – New York;
  • Senior Client Advisor – Boston (Massachusetts), New York;;
  • Stock Controller – Seattle (Stato di Washington), New York;
  • Temporary Client Advisor (Pop Up) – Denver (Colorado).

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo investe molto sulle Risorse Umane, in un’ottica che vede nel personale uno dei fattori principali del successo aziendale. Moncler chiede ai collaboratori dedizione ed impegno. Offre in cambio un contesto professionale d’eccellenza, dinamico, strutturato, collaborativo e internazionale. Premia la creatività e l’innovazione, e offre concrete possibilità di crescita e di carriera.

RECLUTAMENTO ONLINE

La società utilizza, come principale canale di recruiting del personale, la piattaforma web dedicata alle selezioni attive, Moncler Lavora con noi. La stessa viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte nei negozi del brand e in sede. I candidati interessati a lavorare in Moncler possono utilizzare questo strumento per prendere visione delle opportunità professionali disponibili. Possono effettuare la ricerca delle offerte con l’ausilio di appositi filtri quali la sede di lavoro e l’area aziendale di interesse. Possono inserire il cv nel data base del Gruppo, tenerlo aggiornato e rispondere online agli annunci di interesse.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Moncler e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, Moncler Lavora con noi. Per candidarsi online occorre registrare il curriculum vitae nell’apposito form.

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