MSC Crociere Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare sulla navi MSC Crociere?

La nota compagnia di navigazione turistica offre interessati opportunità di lavoro nel personale di bordo e di terra.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in MSC Crociere. Vi diamo anche informazioni utili sulle selezioni in corso e sul recruiting del personale.

IL GRUPPO MSC CROCIERE

La Mediterranean Shipping Cruises, ovvero MSC, è una compagnia di navigazione che opera nell’ambito delle crociere di livello standard e premium. Ha sede principale a Ginevra, in Svizzera, e sedi operative a Napoli, Venezia e Genova. Fondato nel 1987 dall’armatore Gianluigi Aponte, il Gruppo oggi è guidato dal presidente Pierfrancesco Vago e dal CEO Gianni Onorato. Effettua crociere con le proprie navi nel Mediterraneo, in Sudafrica, ai Caraibi, alle Antille, in America Settentrionale, Centrale e Meridionale, ma anche nel Mar Rosso, nell’Oceano Indiano e negli Emirati Arabi. MSC Crociere vanta una flotta di oltre 21 navi: Preziosa, Divina, Euribia, Splendida, Fantasia, Magnifica, Poesia, Orchestra, Musica, Sinfonia, Armonia, Opera, Lirica, Meraviglia, Bellissima, Seaside, Seaview, Grandiosa, Seashore, Seascape, Virtuosa e MSC World Europa. Opera in 120 Paesi del mondo e impiega circa 30mila dipendenti.

MSC CROCIERE OFFERTE DI LAVORO A BORDO

Generalmente, le posizioni aperte per lavorare a bordo delle navi sono rivolte a personale da inserire nei settori ristorazione, bar, negozi, escursioni, casinò, servizio ospiti, intrattenimento, gestione alberghiera, fotografia e servizi medici, e nello staff che gestisce operativamente la nave, dalla guida alla sala motore. Si ricercano per lo più diplomati, con almeno un paio d’anni di esperienza, padronanza della lingua inglese e altre lingue straniere e familiarità con i principali strumenti informatici. Per lavorare nell’equipaggio di bordo è necessario, inoltre, il possesso della certificazione STCW95 valida.

Ecco l’elenco delle principali figure ricercate al momento.

SETTORE DECK

• Able Seaman / Quarter Master;
• Carpenter;
• Environmental Officer;
• Facilities Director;
• Fireman;
• First Deck Officer;
• HR Director;
• HR Learning & Development Manager;
• HR Specialist;
• Pest Controller;
• Ordinary Seaman;
• Second Deck Officer;
• Upholsterer;
• Waste Management Lead.

AREA HOTEL

• Assistant Spa Manager;
• Beautician (hair/nail);
• Beauty Therapist;
• Butcher;
• Butler;
• CDC Outlet;
• Chefs;
• Clearance Officer;
• Cooks;
• Galley Utility;
• Guest Service Manager e Supervisor;
• Hairdresser / Barber;
• Head Butcher;
• Head Cleaner;
• Kitchen Steward;
• Maitre e Assistant Maitre
• People Director;
• Pizzaiolo;
• Sommelier;
• Sushi Master.

SETTORE ENGINE

• Chief Carpenter;
• Chief e First Electrician;
• First, Second e Third Engineer Officer;
• Electronic Officer;
• Engine Storekeeper;
• First, Second Engineer;
• Fitter Mechanic;
• Foreman;
• LNG Crew Officer Specialist;
• Plumber;
• Refrigeration Technician;
• Second Electro-Technical Officer;
• Staff Engineer;
• Upholsterer.

MSC CROCIERE OFFERTE DI LAVORO A TERRA

Numerose sono anche le opportunità di lavoro MSC Crociere nel personale di terra e presso gli uffici del Gruppo, anche in Italia. In questo periodo la società di navigazione crocieristica seleziona personale nel nostro Paese.

Ecco un elenco dei profili richiesti per la sede di Napoli, in Campania:

• B2C Contact Centre Agent;
• Business Development Director;
• Casino VIP Service Consultant;
• Data Engineer;
• Digital Technology CRM & Customer Analytics Release Manager;
• Digital Technology Customer Analytics Data Analyst;
• Direct Maketing Speciliast;
• IT Backup & Storage Specialist;
• IT Incident and Continuos Improvement Project Manager;
• IT Incident Manager;
• IT Infrastructure & Operations PMO;
• IT Integration Architect;
• IT Technical Project Manager;
• IT Transition to Operations Lead;
• Onboard Finance Procedures & Control Specialist;
• SAP P2P Functional Specialist;
• Web Content Trainee.

Sono inoltre aperte diverse posizioni presso la sede di Genova:

• Architect;
• Buyer Food;
• Hotel Operations Analyst;
• Planning & Controlling Specialist.

Segnaliamo infine che sono attive anche le ricerche di un Digitel Experience Speciaist e un Onboard Marketing & Content Management Specialist a Milano.

AMBIENTE DI LAVORO

MSC Crociere è nata come azienda a conduzione familiare e applica questa visione di famiglia anche alle Risorse Umane, incentivando la condivisione dei valori aziendali e dei principi di tradizione, lealtà, adattabilità e innovazione che contraddistinguono il Gruppo. La società è sempre interessate a incontrare e inserire talenti, a cui offre opportunità di carriera, crescita e sviluppo, anche attraverso percorsi formativi. Per mantenere elevati gli standard di professionalità e qualità del servizio che, da sempre, contraddistinguono l’azienda e offrire il miglior servizio possibile ai clienti.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

MSC investe molto nella formazione dei dipendenti,che possono usufruire di diversi programmi formativi sia di inserimento, per i neoassunti, sia lungo l’arco della vita lavorativa. Per esempio, per il personale di bordo è prevista una formazione pre imbarco per prepararsi alla vita di bordo, che integra la certificazione STCW95. Il Gruppo ha in programma il lancio di MSC Cruises Academies, una vera e propria accademia dove frequentare il corso per ottenere la certificazione della durata di una settimana, nel proprio Paese. Attualmente MSC organizza corsi di formazione a Lavagna (Genova), in collaborazione con l’Accademia Turismo del Mare e con la Regione Liguria.

Altri percorsi formativi sono dedicati alla conoscenza delle navi del Gruppo, ai rapporti con gli ospiti e alla sicurezza, con esercitazioni di emergenza. Oltre che corsi per approfondire le conoscenze linguistiche, in particolare relative alla lingua inglese e a quella cinese, francese, tedesca, portoghese, russa e spagnola.

CONDIZIONI LAVORATIVE

Le condizioni di lavoro variano in base alle funzioni di riferimento. I contratti per chi lavora a bordo, per esempio, hanno generalmente una durata tra i 5 e i 7 mesi, seguita da 2 mesi di vacanza. Ovviamente, comprendono l’alloggio, in cabine individuali o condivise, a seconda del ruolo ricoperto, e il vitto. Per garantire il benessere dei dipendenti, anche in considerazione dei ritmi frenetici della vita di bordo, il personale può beneficiare di servizi di palestra, bar, piscina, supporto medico e lavanderia dedicati, con la possibilità di usufruire di lezioni di fitness, accedere alla Spa in orari prefissati, partecipare alle escursioni, assistere agli spettacoli, avere sconti e promozioni nei negozi di bordo e altro ancora.

COME CANDIDARSI, MSC CROCIERE LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso MSC devono candidarsi tramite questa pagina per gli annunci per lavorare a bordo oppure questa pagina per gli annunci rivolti al personale di terra. Attraverso la sezione web MSC Lavora con Noi è possibile prendere visione delle ricerche in corso, anche effettuando una ricerca tematica per sede o dipartimento di interesse, e rispondere online agli annunci di interesse, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale.

Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma, per creare il proprio profilo online, da utilizzare anche per le successive candidature. É possibile effettuare la registrazione anche utilizzando il proprio profilo registrato sui social network Facebook e LinkedIn. Una volta registrati è possibile che venga richiesto di svolgere uno o più test online o realizzare una video intervista: in entrambi i casi, occorre provvedere entro 2 settimane dalla richiesta, altrimenti l’account creato viene chiuso. In qualsiasi momento, inoltre, i candidati interessati a lavorare in MSC possono inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Scoprite anche le altre opportunità di lavoro nel turismo e le offerte di lavoro nei trasporti attive. Inoltre vi invitiamo a conoscere le migliori aziende che cercano personale in Italia, consultando la pagina con le offerte di lavoro e quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.

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