Normal: assunzioni e nuovi negozi in Italia nel 2026, selezioni aperte

Il piano di espansione in Italia del Gruppo Normal prosegue anche nel 2026, con nuove assunzioni e aperture di negozi in diverse regioni.

La catena danese, specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona e della casa a prezzi accessibili, continua a potenziare la rete commerciale, generando nuova occupazione nel settore retail.

Ecco cosa sapere sui posti di lavoro offerti da Normal e come candidarsi per lavorare nei negozi dell’insegna.

NORMAL ASSUNZIONI E NUOVI NEGOZI CON IL PIANO DI CRESCITA IN ITALIA

Normal continua il suo percorso di crescita in Italia, portando avanti un piano di sviluppo che prevede nuove aperture e numerose assunzioni di personale.

La catena è presente nel nostro Paese da Marzo 2025 e conta attualmente 10 store. Le ultime inaugurazioni sono avvenute ad inizio 2026 in Lombardia, nel centro di Milano, in Abruzzo presso il centro commerciale Gran Sasso di Teramo e in Veneto, presso il centro commerciale Porte di Mestre di Venezia.

L’espansione della rete vendita proseguirà nei prossimi mesi. Sono infatti già in programma nuove aperture a Genova, presso il Waterfront, a Limbiate (Monza Brianza), con inaugurazione prevista per il 4 marzo 2026, e a Vicenza, nel centro commerciale Le Piramidi Shopping Center di Torri di Quartesolo, con apertura prevista nella Primavera 2026.

Il piano di sviluppo del Gruppo comporta la creazione di numerosi posti di lavoro nei territori interessati dalle nuove aperture. All’avvio dei punti vendita si accompagna infatti l’inserimento di nuovo personale, con un impatto positivo sui livelli occupazionali locali.

Ulteriori opportunità di lavoro vengono attivate periodicamente anche negli store già operativi, al fine di potenziare gli organici dei punti vendita.

POSIZIONI APERTE

Al momento, ad esempio, sono diverse le selezioni in corso per nuove assunzioni presso i negozi Normal. Le opportunità di lavoro sono rivolte ai profili di addetti alla vendita (sales assistant), da impiegare con orario full time o part time, e di responsabili e vice responsabili di negozio (store manager e assistant store manager)

Gli inserimenti riguardano diversi negozi in Lombardia, Campania, Lazio, Emilia Romagna, Abruzzo, Liguria e Friuli Venezia Giulia.

Alle posizioni per addetti alle vendite possono candidarsi persone anche senza esperienza, mentre per lavorare come store manager e assistente allo store manager occorre aver già ricoperto ruoli analoghi.

CANDIDATURE

Gli interessati alle nuove assunzioni nei negozi Normal in Italia possono visitare questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Da qui è possibile conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi online, inoltrando il cv tramite l’apposito form.

Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati su nuove ricerche di personale che Normal attiverà nel prossimo periodo, anche in vista dell’apertura dei nuovi punti vendita sul territorio nazionale.

Per scrivere un ottimo curriculum da inviare all’azienda potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili sul CV per redigere un cv efficace.

NORMAL AZIENDA

Normal è un’azienda danese specializzata nel settore del commercio al dettaglio. Il primo punto vendita è stato aperto nel 2013 a Silkeborg, in Danimarca. Oggi Normal è una catena con oltre 975 negozi operativi in Danimarca, Norvegia, Svezia, Paesi Bassi, Francia, Finlandia, Portogallo, Spagna, Irlanda e Italia.

Gli store del Gruppo propongono articoli per la bellezza e l’igiene della casa e della persona, con prodotti di marchi diversi, sia noti che meno conosciuti, e una formula di vendita basata su prezzi competitivi.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

Visitate la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire altre interessanti opportunità di lavoro.

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