PAM Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro nei supermercati PAM.

Il noto Gruppo, che opera nella Grande Distribuzione Organizzata, cerca personale interessato a lavorare nei negozi In’s, PAM e Panorama.

Le offerte di lavoro PAM interessano sia candidati con esperienza sia giovani al primo impiego.

Vi presentiamo il gruppo, le posizioni aperte e come candidarsi per le assunzioni nei supermercati. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro, gli stipendi e i benefit.

IL GRUPPO PAM

Il Gruppo Pam nasce nel 1958, quando viene aperto il primo supermercato a Padova da Tito Bastianello, Giovanni Paolo Giol e Giancarlo Dina. Oggi è diventato una delle maggiori realtà della Grande Distribuzione Organizzata – GDO. Nel corso degli anni, accanto ai supermercati sono stati creati discount e ipermercati che oggi fanno parte della società. Quest’ultima opera attraverso le insegne PAM Panorama, PAM Local, PAM City, IN’s, PAM Franchising, Pam a casa. Il Gruppo Pam – acronimo di “Più A Meno” – ha sede legale a Venezia, in Veneto. Fa capo alla Gecos Spa, società che raggruppa molti altri marchi in campi differenziati. Attualmente il Gruppo PAM possiede circa 218 supermercati distribuiti in 12 regioni italiane e conta 9.500 collaboratori.

PAM OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo attiva selezioni di personale per assunzioni nei punti vendita, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio, e in sede. Le offerte di lavoro Pam sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Per i giovani inesperti sono disponibili percorsi formativi on the job.

Gli interessati alle assunzioni Pam possono valutare le posizioni aperte, per le quali è possibile candidarsi. Ecco l’elenco delle figure ricercate in questo periodo con relative sedi di lavoro.

ADDETTI VENDITA
Sedi di lavoro: Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Veneto.
I candidati ideali sono giovani e dinamici, dotati di buone abilità relazionali, predisposti al servizio al cliente e al lavoro di squadra, flessibili e affidabili. È richiesta la disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Inoltre sono disponibili posizioni per addetti vendita part time weekend rivolto a studenti.

CAPI REPARTO
Sedi di lavoro: Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio.
Si selezionano professionisti appassionati di commercio e con pregressa esperienza nella gestione del reparto di riferimento.

SPECIALISTI REPARTI FRESCHI
Sedi di lavoro: Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Veneto.
PAM cerca specialisti da inserire nei suoi reparti con prodoti freschi (gastronomia, pescheria, macelleria, ortofrutta) con predisposizione al lavoro di squadra e disponibilità a lavorare nei giorni festivi e weekend.

ALTRE POSIZIONI APERTE

• Responsabile di negozio – Roma;
• Addetto Ufficio Amministrazione del Personale Junior – Spinea (Venezia);
• Data Analyst Direzione Sistemi Informativi – Spinea (Venezia);
• Tirocinio Ufficio Marketing – Spinea (Venezia);
• Tirocinio Area Acquisti – Spinea (Venezia).

A fine articolo è indicato come candidarsi.

AMBIENTE DI LAVORO

L’ambiente di lavoro in PAM Panorama è tipico di una grande catena della distribuzione: dinamico e strutturato, con ruoli che spaziano dai punti vendita agli uffici centrali. L’azienda offre opportunità di inserimento e crescita, anche tramite tirocini e percorsi formativi, e punta sulla collaborazione tra colleghi. L’esperienza lavorativa permette di sviluppare competenze operative, relazionali e organizzative all’interno di un contesto strutturato e in continuo movimento.

CONTRATTO, STIPENDIO E BENEFIT

Per il personale impiegato nei supermercati e ipermercati del Gruppo PAM, il contratto di riferimento è il CCNL per i dipendenti della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO). Questo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro definisce i livelli di inquadramento e i minimi tabellari retributivi, che vengono integrati da indennità, scatti di anzianità e premi specifici aziendali.

Gli stipendi variano significativamente in base al livello di inquadramento, all’anzianità, alle maggiorazioni per domenicali/festive e all’orario di lavoro (full-time o part-time). Le seguenti retribuzioni sono stime indicative di base, inquadrate nei rispettivi livelli del CCNL, per le principali figure che operano nei supermercati del Gruppo PAM.

– Addetto/a alla Vendita (Livello 5° o 4°): la retribuzione base si aggira tra i 1.628 € e i 1.750 € lordi mensili, a seconda del livello e dell’esperienza iniziale.

– Cassiere/a e Addetto/a Banco (Livello 5° o 4°): simile all’addetto vendita, con stipendi base tra i 1.628 € e i 1.750 € lordi al mese.

– Capo Reparto / Specialista di Settore (Livello 3°): per ruoli con maggiore responsabilità, lo stipendio minimo tabellare si colloca intorno ai 1.944 € lordi mensili.

– Vice Responsabile di Punto Vendita (Livello 2°): le figure di coordinamento e responsabilità secondaria hanno una retribuzione che parte da circa 2.189 € lordi al mese.

Nota: Queste sono stime di stipendio base lordo. La retribuzione netta finale dipenderà dalla situazione fiscale e dagli scatti di anzianità maturati.

Veniamo ai benefit. Oltre alla retribuzione base contrattuale, il Gruppo PAM offre un pacchetto di benefit e misure di welfare aziendale. I dipendenti ricevono generalmente buoni pasto e possono accedere a un sistema di welfare aziendale flessibile (flexible benefit) che include servizi come l’assistenza sanitaria integrativa o rimborsi per spese di istruzione. A questi si aggiungono spesso sconti sull’acquisto di prodotti all’interno dei punti vendita del Gruppo e l’erogazione di premi di risultato legati al raggiungimento di obiettivi aziendali.

COME CANDIDARSI, PAM LAVORA CON NOI

Gli interessati alle future assunzioni Pam devono candidarsi tramite questa sezione dedicata agli annunci – Pam Lavora con noi – dove è possibile prendere visione di tutti i profili e inviare il proprio curriculum vitae. È possibile effettuare anche una ricerca tematica utilizzando gli appositi filtri come area, sede di lavoro e orario. Inoltre è sempre possibile inviare una candidatura spontanea, registrandosi a questa pagina e compilando il form online.

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