Provincia di Lecco: concorso per mediatori culturali

concorso, concorsi pubblici

La Provincia di Lecco ha indetto un concorso per mediatori culturali laureati.

In particolare, si prevede l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 2 funzionari specialisti in mediazione culturale presso la Direzione Organizzativa VI – Lavoro e Centri per l’Impiego.

È possibile candidarsi entro il 13 dicembre 2024.

Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile il bando da scaricare e consultare.

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COSA FA IL FUNZIONARIO SPECIALISTA IN MEDIAZIONE CULTURALE

Le attività lavorative del profilo messo a selezione dalla Provincia di Lecco sono:

  • accoglienza, informazione, supporto e orientamento utenti alle prestazioni e ai servizi per la formazione e il lavoro;
  • supporto nell’inserimento lavorativo;
  • affiancamento in azienda nella fase di inserimento lavorativo;
  • mediazione per la risoluzione dei conflitti operatore / utente/ istituzione;
  • assistenza nella comprensione e nella compilazione della documentazione e sua traduzione nelle varie lingue;
  • interpretariato e facilitazione nell’accesso e nell’orientamento ad altri servizi del territorio;
  • progettazione di iniziative e strumenti per l’integrazione culturale e sociale;
  • predisposizione, secondo le direttive dell’Ente, degli atti amministrativi necessari per lo svolgimento delle funzioni proprie dei Servizi per il lavoro pubblici anche con riferimento al collocamento mirato delle persone disabili.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso per mediatori culturali indetto dalla Provincia di Lecco coloro che hanno i requisiti sotto elencati:

  • cittadinanza italiana o di altre categorie indicate nel bando;
  • aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari oppure dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
  • non aver subito risoluzioni dall’impiego presso pubbliche amministrazioni;
  • godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e provenienza;
  • non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
  • idoneità fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere;
  • essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva;
  • accettare le norme e le condizioni stabilite dal bando e da ogni disposizione vigente nell’Ente in materia concorsuale;
  • accettare in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico dei dipendenti, ivi comprese quelle previste dal vigente C.C.N.L.;
  • laurea secondo gli ordinamenti e classi specificati nel bando e, dove previsto, ulteriore titolo di studio (master, dottorato);
  • capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook, PEC, …);
  • adeguata conoscenza parlata e scritta delle lingue italiana, inglese e francese.
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COME SI SVOLGE LA PROCEDURA SELETTIVA

Nell’ipotesi in cui il numero delle domande pervenute superi le 100 unità, la Provincia, prima dell’espletamento delle prove concorsuali, si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a una prova preselettiva. Questa consiste nella somministrazione di quiz a risposta multipla su argomenti di cultura generale, attualità, logica, matematica e sulle materie oggetto d’esame.

I concorrenti sono selezionati in base al superamento di due prove d’esame: una prova scritta e una prova orale.

Le prove vertono sui seguenti argomenti:

  • Normativa nazionale in materia di flussi migratori e permanenza sul territorio italiano di cittadini stranieri;
  • Conoscenza degli strumenti comunitari che favoriscono l’integrazione socio – lavorativa delle persone straniere sul territorio italiano;
  • teoria e tecnica della mediazione culturale;
  • principi legislativi di diritto nazionale in materia di tutela dei diritti di cittadinanza, asilo e immigrazione;
  • Principi fondamentali di pedagogia interculturale e psicologia dell’immigrazione e dell’inclusione, Sociologia e antropologia culturale;
  • Principi legislativi fondamentali del diritto internazionale comunitario e nazionale sulla tutela dei diritti umani;
  • legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro;
  • Programma nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori;
  • elementi di base della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.r.13/2003;
  • conoscenza dei servizi ai cittadini ed alle imprese;
  • Nozioni sull’ordinamento del lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni;
  • Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali;
  • Elementi di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti, nozioni in materia di documentazione amministrativa;
  • Trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione;
  • Tutela dei dati personali;
  • diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici;
  • nozioni della normativa relativa ai reati contro la PA;
  • accertamento delle conoscenze informatiche;
  • accertamento della conoscenza della lingua inglese e della lingua francese.
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STIPENDIO

Il trattamento economico è previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali per i profili professionali appartenenti all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D – posizione economica D1) – 36 ore settimanali ed è soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di legge. Il trattamento economico è così composto:

  • stipendio tabellare iniziale lordo annuo € 23.212,35;
  • indennità di comparto lorda annua € 622,80;
  • tredicesima mensilità, altri benefici contrattuali, se dovuti, ed eventuali quote di assegno per nucleo familiare a norma di legge.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso della Provincia di Lecco per mediatori culturali deve essere inviata entro il 13 dicembre 2024 alle ore 12.00 esclusivamente via web, tramite il portale inPA, cliccando sul link in questa pagina.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID / CIE / CNS o credenziali eIDAS.

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

La partecipazione alla procedura è subordinata al pagamento di un contributo di € 10,00.

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BANDO

Per conoscere tutti i dettagli del concorso per funzionari specialisti in mediazione culturale presso i CPI vi invitiamo a scaricare e leggere con attenzione il BANDO (Pdf 209 KB).

Per completezza informativa, segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web della Provincia di Lecco e in questa pagina del portale inPA.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI E INFORMAZIONI

Le comunicazioni relative all’eventuale preselezione, all’ammissione al concorso, alle date e alle sedi di svolgimento delle prove saranno fornite esclusivamente tramite pubblicazione di appositi avvisi sul portale InPA.

Sia i vincitori di concorso che gli idonei in graduatoria verranno assegnati, sulla base delle esclusive esigenze dell’Ente e del Dirigente di riferimento, presso le sedi provinciali di Lecco e Merate.

La graduatoria degli idonei potrà essere utilizzata per eventuali assunzioni a tempo indeterminato o determinato di pari profilo professionale e categoria, a tempo pieno e parziale, presso l’Amministrazione Provinciale.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2024, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti, e quella dedicata ai prossimi concorsi in uscita.

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