Despar Centro Sud ha aperto nuove selezioni di personale in Puglia, in vista dell’inaugurazione di un nuovo punto vendita Interspar ad Altamura, in provincia di Bari.
Le ricerche riguardano addetti ai reparti freschi e addetti alle vendite, figure che rappresentano il cuore operativo di un supermercato e che saranno inserite nell’organico del nuovo store.
Si tratta di un’opportunità senza vincoli di età, pertanto possono candidarsi tanto i giovani quanto chi ha già una lunga carriera alle spalle, e senza richiesta di titoli di studio specifici. Quello che conta sono le competenze pratiche e l’esperienza maturata nel settore.
Ecco tutti i dettagli sulle nuove assunzioni in Despar Centro Sud e come candidarsi per lavorare nel supermercato che aprirà a Altamura.
ASSUNZIONI DESPAR CENTRO SUD PER LA NUOVA APERTURA IN PUGLIA
Le selezioni sono legate all’apertura del nuovo Interspar di Altamura, il format di maggiori dimensioni dell’insegna, quello che affianca alla spesa quotidiana un assortimento ampio e reparti freschi serviti.
I nuovi posti di lavoro in Despar Centro Sud da coprire per la nuova apertura sono rivolti alle seguenti figure:
- Addetti al reparto macelleria;
- Addetti al reparto ortofrutta;
- Addetti al reparto salumeria;
- Addetti al reparto pescheria;
- Addetti al reparto gastronomia;
- Addetti vendita.
Buona parte delle risorse sarà dunque impiegata per i banchi serviti, cioè i reparti in cui il prodotto viene lavorato, tagliato, porzionato e venduto direttamente al cliente. Sono le professionalità più richieste dalla grande distribuzione e anche quelle su cui è più facile costruire una carriera stabile, perché richiedono competenze pratiche che si acquisiscono sul campo e che restano spendibili in tutto il settore.
Gli addetti vendita si occupano invece del rifornimento degli scaffali, del controllo della merce e dell’assistenza alla clientela nelle diverse aree del punto vendita.
A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI
Per candidarsi è richiesta esperienza pregressa nel settore, insieme a precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra. Completano il profilo l’orientamento al cliente, la serietà e la professionalità.
È richiesta la disponibilità a lavorare su turni, condizione ordinaria nella grande distribuzione, che consente generalmente di alternare mattine e pomeriggi liberi durante la settimana.
LE CONDIZIONI DI LAVORO
Le persone selezionate saranno inserite nell’organico del nuovo punto vendita.
Nella grande distribuzione organizzata (GDO) il contratto di riferimento è quello del commercio, applicato con inquadramenti diversi a seconda del reparto e delle mansioni. Gli addetti ai banchi serviti, che svolgono attività di lavorazione del prodotto, sono di norma inquadrati a livelli superiori rispetto agli addetti alle vendite generici.
La tipologia contrattuale e il trattamento economico vengono definiti in fase di selezione, in base al profilo e all’esperienza dei candidati.
CANDIDATURE
Gli interessati alle assunzioni nel nuovo negozio Despar Centro Sud che aprirà a Altamura, in Puglia, possono candidarsi visitando questa pagina del portale aziendale dedicato alle ricerche di personale, dove è possibile consultare le posizioni aperte al momento e inviare il cv online in risposta a quelle di interesse
Per preparare la candidatura mettiamo a disposizione questi modelli gratuiti di cv da scaricare e personalizzare e le guide con tutti i consigli utili sul curriculum. Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
MAIORA, IL GRUPPO DIETRO DESPAR CENTRO SUD
Il nuovo supermercato fa capo a Maiora, la società che gestisce la distribuzione a marchio Despar nel Centro-Sud Italia. Nata nel 2012 dall’unione di due storiche imprese pugliesi, Cannillo e Ipa Sud, ha sede a Corato in provincia di Bari ed è guidata dal presidente e amministratore delegato Pippo Cannillo.
Il gruppo opera in sette regioni — Puglia, Basilicata, Molise, Calabria, Campania, Abruzzo e Lazio — con le insegne Despar, Eurospar e Interspar per i supermercati e Altasfera per i cash & carry, per una rete che supera i 500 punti vendita tra gestione diretta e affiliati.
I numeri raccontano una crescita costante: il fatturato ha raggiunto circa 900 milioni di euro, mentre la rete di vendita ha superato i 2400 dipendenti.
L’espansione prosegue anche nel 2026: solo a luglio il Gruppo ha inaugurato due nuovi cash & carry Altasfera, a San Salvo in Abruzzo e proprio ad Altamura, dove il nuovo Interspar rappresenta quindi il secondo investimento in pochi mesi.
Ricordiamo che a livello nazionale l’insegna Despar fa capo al consorzio Despar Italia.
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