Sephora continua a crescere in Italia, anche grazie all’apertura di nuovi negozi, e recluta costantemente personale per nuove assunzioni.
Al momento sono oltre 160 le posizioni aperte nelle profumerie della catena presenti su tutto il territorio nazionale.
Le selezioni riguardano diversi profili, con possibilità di impiego sia part time che full time.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro in Sephora da coprire e come candidarsi per lavorare nei punti vendita del Gruppo.
SEPHORA ASSUNZIONI E NUOVE PROFUMERIE IN ITALIA
Il piano di espansione di Sephora prosegue nel 2026 con il potenziamento della rete retail e del personale impiegato nei punti vendita. Tra le inaugurazioni più recenti vi è l’apertura di un nuovo store in Abruzzo, inaugurato il 16 aprile 2026 all’interno del Centro Commerciale Megalò di Chieti Scalo.
La nuova profumeria, dalla superficie di circa 300 mq, è progettata per offrire un’esperienza d’acquisto sempre più innovativa e si inserisce nel percorso di sviluppo che l’azienda sta portando avanti a livello nazionale. Il piano prevede, oltre alle nuove aperture, anche lo sviluppo di format di negozio più flessibili e vicini alle esigenze dei clienti, insieme a nuove strategie per ampliare l’offerta beauty.
La crescita della catena conferma un percorso di espansione costante, che ha visto numerose aperture già nel 2025, con nuovi store avviati in città come Milano, Torino e Giugliano in Campania. Grazie a questo sviluppo, la rete Sephora conta oggi più di 135 negozi in Italia.
Il percorso di sviluppo si riflette anche sulle opportunità di lavoro. L’apertura di nuovi punti vendita e il rafforzamento di quelli esistenti comportano infatti un costante inserimento di personale. Attualmente, ad esempio, sono oltre 160 i posti di lavoro che Sephora offre nelle profumerie in tutta Italia.
Vediamo nel dettaglio quali sono i profili cercati.
POSIZIONI APERTE
Le assunzioni in corso presso Sephora riguardano principalmente le funzioni di vendita. La maggior parte degli inserimenti è rivolta ad assistenti alla vendita e consulenti di bellezza (beauty advisor) da inserire nei negozi presenti su gran parte del territorio nazionale.
La nota catena di profumerie assume anche figure cui affidare ruoli gestionali, tra cui store manager, che coordinano le attività commerciali e organizzative del punto vendita, e specialist, che gestiscono specifici reparti (make-up, skincare, fragranze e Sephora Collection) all’interno del negozio.
Alcune opportunità sono disponibili anche presso la sede centrale di Milano. Le selezioni attive riguardano l’area Merchandising per la quale si cercano category manager e specialisti di prodotto, il Marketing (con la ricerca di un direttore) e la divisione Tecnologia, dove si seleziona un IT Manager.
Inoltre, per i giovani, sono attivi percorsi di stage nelle funzioni Real Estate e Merchandising a Milano e un tirocinio per assistente back office in store a Roma.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Sephora possono visitare questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui è possibile prendere visione delle attuali posizioni aperte per lavorare nei negozi Sephora e in sede e candidarsi, compilando l’apposito form online per inviare il cv.
Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati sulle prossime selezioni che Sephora potrà avviare nel prossimo periodo per continuare a potenziare i team dei punti vendita, anche a supporto di nuove aperture.
Per scrivere un ottimo curriculum da inviare all’azienda per la candidatura, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili sul curriculum per redigerlo al meglio.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
SEPHORA
Sephora è una catena di profumerie fondata in Francia nel 1969. Oggi fa parte del Gruppo LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, che ha acquisito il marchio nel 1997.
Il brand è presente in oltre 35 Paesi con più di 3.000 negozi e circa 52.000 dipendenti a livello globale. In Italia conta oltre 135 punti vendita, distribuiti in 19 regioni, e circa 2.000 collaboratori.
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