Assunzioni in corso presso Starbucks per l’apertura di nuove caffetterie in Italia, nelle città di Roma, Firenze, Milano e Venezia.
Il piano di sviluppo della catena potrà generare posti di lavoro per circa 150 figure, tra baristi, responsabili e addetti alla gestione dei punti vendita.
Ecco cosa sapere sulle nuove selezioni di Starbucks attive in Italia e come candidarsi per lavorare nei locali del Gruppo.
STARBUCKS ITALIA ASSUNZIONI PER NUOVE CAFFETTERIE
La catena di caffetterie americane Starbucks continua a crescere in Italia, aprendo nuovi locali e realizzando numerose assunzioni. L’insegna, gestita in Italia dal Gruppo Percassi e già presente a livello nazionale con circa 50 punti vendita, avvierà nuovi punti vendita in diverse località del territorio nazionale ed è alla ricerca del personale che comporrà i team delle nuove caffetterie.
Le prossime inaugurazioni sono previste nel Lazio, per la precisione a Roma, in Corso Vittorio Emanuele e presso il Valmontone Outlet, in Toscana, a Firenze Santa Maria Novella, in Lombardia, presso Metro Duomo a Milano, e anche in Veneto, nella città di Venezia.
Sono già aperte le selezioni per lavorare nelle caffetterie di prossima apertura. Considerando che, in media, Starbucks recluta una trentina di persone per caffetteria, potrebbero essere almeno 150 i posti di lavoro da coprire per le nuove aperture.
PROFILI CERCATI
Le assunzioni per i nuovi Starbucks che apriranno in Italia nei prossimi mesi sono rivolte a diverse figure.
Per tutte le caffetterie che verranno aperte si cercano baristi. I contratti proposti sono part time e prevedono percorsi di training on the job, comprensivi di un primo mese di formazione specifica per il ruolo di barista Starbucks.
Inoltre, per le aperture di Roma, Milano e Venezia, si cercano anche store manager e assistant store manager.
I primi saranno responsabili delle attività del locale, della gestione e dello sviluppo del team e anche raggiungimento degli obiettivi. Il ruolo richiede un’esperienza di almeno 3 anni nella gestione di gruppi di lavoro numerosi.
Gli assistant store manager (o Shift Supervisor) supporteranno il responsabile nella gestione quotidiana della caffetteria, nel coordinamento dello staff e nella cura di piano vendita, incassi e indicatori di performance. Per questa posizione si richiedono almeno 2 anni di esperienza in contesti retail strutturati.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Starbucks Italia presso le caffetterie di prossima apertura possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web del Gruppo Percassi. Da qui, selezionano la voce Starbucks dal menu Corporate & Brand e avviando la Ricerca, è possibile consultare le offerte di lavoro attive al momento e candidarsi online, seguendo l’apposita procedura per l’invio del cv.
Continuando a monitorare la pagina, è possibile restare aggiornati su ulteriori ricerche di personale che Starbucks potrà avviare in Italia, anche in vista di nuove aperture.
Per chi ne avesse bisogno, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio.
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LA CATENA STARBUCKS
Starbucks Coffee Company è un’azienda americana che gestisce una vasta rete di caffetterie, famosa per le sue bevande a base di caffè, tra cui i noti frappuccini e i chilled, e per i dolci e snack tipici della tradizione newyorkese.
Fondata nel 1971, oggi Starbucks è quotata al NASDAQ e conta più di 29.000 punti vendita in oltre 78 mercati del mondo.
In Italia la catena è presente dal 2018 con l’apertura del primo locale a Milano e continua a espandersi sotto la gestione del Gruppo Percassi, realtà imprenditoriale attiva nello sviluppo e nella gestione di brand come Nike, Kiko Milano, Lego, Victoria’s Secret, Bath & Body Works e molti altri.
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