Nuove opportunità di impiego con Stellantis.
Il Gruppo automobilistico, nato dalla fusione tra FCA e PSA e proprietario di marchi storici come FIAT, Alfa Romeo, Jeep e Peugeot, ha presentato il nuovo Piano Strategico “FaSTLAne 2030”, che punta ad accelerare crescita e profitti nei prossimi anni.
Tra gli obiettivi del piano rientrano anche il mantenimento dei livelli occupazionali e il potenziamento della produzione, con possibili ricadute positive sull’occupazione.
Intanto il Gruppo seleziona personale per circa 1300 posti di lavoro disponibili in Italia e all’estero.
Ecco cosa sapere sul Piano Strategico del Gruppo e sulle assunzioni previste, e come candidarsi per lavorare in Stellantis.
IL NUOVO PIANO STRATEGICO STELLANTIS
Stellantis ha annunciato il nuovo piano industriale “FaSTLAne 2030”, un programma da 60 miliardi di euro finalizzato a sostenere la crescita del Gruppo nei prossimi cinque anni.
La strategia si basa su sei pilastri principali: gestione più efficiente dei marchi, investimenti in tecnologie e piattaforme globali, nuove partnership industriali, ottimizzazione della rete produttiva, miglioramento dell’efficienza operativa e valorizzazione delle realtà locali.
Il piano prevede oltre 60 nuovi lanci di veicoli entro il 2030, con una forte attenzione verso elettrico, ibrido e nuove tecnologie digitali e di guida autonoma.
Tra gli aspetti più rilevanti per il lavoro figura la volontà dell’azienda di preservare i livelli occupazionali nel comparto manifatturiero, anche attraverso la riconversione di alcuni stabilimenti e l’incremento dei volumi produttivi.
Per l’Europa, dunque anche in Italia, Stellantis punta inoltre ad aumentare l’utilizzo degli impianti produttivi entro il 2030, sostenendo la crescita industriale anche in Italia. Tra i progetti annunciati figura infatti la produzione della nuova generazione di city car elettriche presso lo stabilimento di Pomigliano d’Arco.
POSSIBILI NUOVE ASSUNZIONI GRAZIE AL PIANO INDUSTRIALE STELLANTIS
Il Piano Strategico potrebbe avere effetti positivi anche sul fronte occupazionale. L’incremento della produzione, i nuovi modelli previsti e gli investimenti nelle tecnologie innovative potrebbero infatti generare nuove opportunità di impiego nei prossimi anni.
Al momento il Gruppo è già alla ricerca di personale per circa 1300 assunzioni in Italia e all’estero. Le selezioni riguardano diversi ambiti aziendali, tra cui produzione, ingegneria, informatica, qualità, logistica, vendite e funzioni corporate.
Le opportunità sono rivolte sia a professionisti esperti che a giovani laureati e studenti interessati a stage e percorsi di inserimento in azienda.
FIGURE RICERCATE
Le offerte di lavoro Stellantis interessano numerosi profili. Tra le figure maggiormente richieste rientrano:
- ingegneri;
- tecnici di produzione;
- addetti alla qualità;
- specialisti IT e digital;
- esperti in supply chain e logistica;
- profili commerciali e marketing;
- addetti alle risorse umane;
- laureati STEM.
Sono attive anche opportunità di tirocinio e programmi dedicati ai giovani talenti.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni in Stellantis possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo, per prendere visione delle selezioni di personale attive al momento, sia in Italia che all’estero, e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
Per consultare le posizioni aperte in Italia è sufficiente selezionare Italia nel campo Paese e cliccare su Cerca. Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati anche sulle nuove ricerche di personale che il Gruppo potrà avviare nel prossimo periodo per gli stabilimenti italiani, anche nell’ambito del nuovo Piano Strategico al 2030.
Per chi ne avesse necessità per la candidatura, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv da scaricare e personalizzare e le guide con tutti i consigli utili sul CV per redigerlo al meglio. Non dimenticate di inserire nel cv l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.
IL GRUPPO STELLANTIS
Stellantis è uno dei principali gruppi automobilistici a livello mondiale ed è presente in oltre 130 mercati.
Nata nel 2021, dalla fusione tra Fiat Chrysler Automobiles e Peugeot S.A., l’azienda opera attraverso numerosi marchi del settore automotive, quali Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroen, Dodge, DS Automobiles, FIAT, Jeep, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall, Free2move e Leasys.
Il Gruppo conta circa 260 mila dipendenti nel mondo ed è quotato alla Borsa di New York e alle Borse di Milano e Parigi.
ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI
Vi invitiamo a visitare la nostra pagina riservata alle aziende che assumono per non perdere altre interessanti opportunità di impiego.
Iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita, al canale Telegram e al canale Whatsapp per restare aggiornati su tutte le novità e per leggere le notizie in anteprima.
Potete inoltre scoprire le notizie più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram. Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
