Centinaia di assunzioni in arrivo a Torino grazie a Scalo Nizza, progetto di rigenerazione urbana che riqualificherà l’ex scalo ferroviario Vallino.
Prevista la realizzazione di un complesso polifunzionale da circa 32.000 mq, che includerà un polo commerciale con supermercato gestito da Nova Coop, residenze universitarie, spazi pubblici e aree dedicate allo sport.
Il progetto potrà generare nuove opportunità di lavoro, con circa 100 inserimenti legati al centro commerciale e al supermercato Nova Coop.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro in arrivo a Torino grazie al progetto e come candidarsi per lavorare nel nuovo complesso Scalo Nizza e nel supermercato Nova Coop.
ASSUNZIONI A TORINO CON IL PROGETTO SCALO NIZZA
Il nuovo centro multifunzionale di Torino, Scalo Nizza, sarà realizzato con l’investimento di circa 105 milioni di euro e porterà assunzioni per centinaia di persone.
L’operazione punta a trasformare l’ex Scalo Vallino, area industriale della città dismessa dal 2010 e situata tra i quartieri San Salvario e Nizza Millefonti, in un nuovo quartiere, integrato e sostenibile, tramite la realizzazione di spazi per attività commerciali, residenziali e altri servizi.
Il progetto si articola in 3 componenti principali. La parte commerciale, gestita dalla società Nova Coop, prevede un polo retail da circa 10.000 mq, con un Superstore Coop da circa 2.500 mq di area vendita, medie superfici commerciali per ulteriori 3.000 mq circa, e spazi dedicati ad attività di ristorazione e di vicinato. Inoltre, saranno costruiti anche parcheggi, coperti e interrati, per circa 16.500 mq.
Oltre alla componente commerciale, il progetto prevede una residenza universitaria da oltre 10.000 mq. Questa sarà realizzata dal Gruppo Taurus per conto di Nido Living e offrirà oltre 400 posti letto, aree studio, palestra, spazi comuni e terrazze verdi.
La terza componente riguarda nuovi spazi per lo sport e la mobilità, con circa 5.000 mq di impianti sportivi, una nuova piazza pubblica, percorsi pedonali e ciclabili e circa 8.500 mq di aree verdi.
Scalo Nizza rappresenta dunque un vero progetto di rigenerazione urbana che integra commercio, residenzialità, servizi e spazi pubblici, ed è capace di generare centinaia di opportunità di lavoro a Torino.
Ad esempio, per quanto riguarda il solo polo commerciale gestito da Nova Coop, con avvio atteso nel primo semestre 2027, sono stimate circa 100 assunzioni legate all’apertura del supermercato e delle altre attività retail.
PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
Con ogni probabilità, lo sviluppo del progetto Scalo Nizza potrà determinare opportunità di lavoro in diversi settori, tra cui ristorazione, accoglienza, amministrazione e manutenzione delle strutture.
Per quanto riguarda l’area commerciale, le assunzioni potranno interessare principalmente addetti alla vendita e ai reparti, capi reparto, cassieri e magazzinieri.
CANDIDATURE
Al momento non è ancora possibile candidarsi per le assunzioni legate al progetto Scalo Nizza a Torino. Con ogni probabilità, il reclutamento del personale sarà avviato in prossimità del completamento dei lavori o in vista dell’apertura della struttura.
Le selezioni potranno essere gestite direttamente dalle aziende che avvieranno attività e servizi nel nuovo quartiere.
Tra queste, Nova Coop, che potrà raccogliere le candidature tramite questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui è infatti possibile prendere visione delle posizioni aperte al momento nei punti vendita già operativi di Nova Coop in Italia e candidarsi online, compilando l’apposito form con i dati richiesti e allegando il cv.
Continuando a monitorare la pagina, è possibile restare aggiornati anche sulle future selezioni che Nova Coop potrà avviare a Torino presso Scalo Nizza.
Continueremo a seguire il progetto e vi aggiorneremo non appena saranno disponibili ulteriori dettagli sulle selezioni e su dove inviare il cv per candidarsi. Per restare informati potete iscrivervi gratuitamente alla nostra newsletter e seguirci sul nostro canale Telegram.
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