Trenord ha aperto nuove offerte di lavoro per reclutare personale.
La nota società, che gestisce i servizi di trasporto ferroviario in Lombardia, cerca periodicamente personale per assunzioni a tempo indeterminato e determinato. Le posizioni aperte sono pubblicate nella sezione Trenord lavora con noi.
Vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi per i posti di lavoro Trenord.
L’AZIENDA
Trenord srl è una società a responsabilità limitata, costituita da Trenitalia e da FNM SpA, che si occupa del trasporto ferroviario passeggeri della regione Lombardia. Nata nel 2011, è il primo operatore specializzato nel trasporto locale su ferro ed ha sede legale e amministrativa in Piazza Cadorna n. 14 – 20123 Milano. L’azienda gestisce il servizio ferroviario suburbano e regionale, il servizio di collegamento aeroportuale Malpensa Express e quello transfrontaliero Lombardia-Canton Ticino. Trenord effettua, con i propri mezzi, una media di 2.300 corse giornaliere, e impiega più di 4mila collaboratori.
TRENORD LAVORO NELLE FERROVIE
Durante l’anno Trenord seleziona personale per assunzioni sui treni e nel personale di terra. Al momento, ad esempio, è alla ricerca di nuove risorse da inserire in azienda.
Ecco tutti i dettagli sulle figure ricercate e sui requisiti richiesti.
RESPONSABILE ESECUTIVO CONTRATTI/MATERIAL PLANNER
Si richiedono una laurea in Ingegneria Gestionale e una buona conoscenza di SAP. Per candidarsi per questa posizione occorre avere esperienza pregressa in ruoli analoghi. Inoltre bisogna possedere ottime doti di problem solving, team working, organizzazione del lavoro e gestione dello stress.
OPERATORI E TECNICI MANUTENZIONE ROTABILI
Le figure cercate hanno conseguito un diploma in ambito tecnico a indirizzo meccanica, meccatronica, elettronica, elettrotecnica o trasporti, o un diploma di qualifica professionale. Sono automuniti e disposti a muoversi sul territorio presso i diversi centri di manutenzione, oltre che a lavorare su turni anche festivi e notturni. Possiedono idoneità fisica e al lavoro in quota, e conoscono il pacchetto Office. Preferibilmente hanno esperienza pregressa in ambito manutentivo e possiedono abilitazioni a organi di sicurezza degli impianti ferroviari e in ambito sicurezza (es. guida muletto, utilizzo carroponte, piattaforme elevabili, lavori in quota).
STAGE PER LAUREANDI E NEOLAUREATI IN AMBITO RISORSE UMANE-FORMAZIONE
Trenord cerca giovani e brillanti laureandi/e o neolaureati/e con spiccato interesse per il settore delle Risorse Umane. Devono conoscere Office ad ottimo livello e la posta elettronica. Inoltre devono avere una buona padronanza dell’inglese. Una pregressa esperienza anche curriculare in ambito formazione o tutoraggio corsi è gradita ma non indispensabile.
CONTROLLER INDUSTRIALE SENIOR
La risorsa da assumere possiede una laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia e almeno 5 anni di esperienza. Conosce ad ottimo livello il sistema SAP modulo PM – Plant Maintenance, Excel e il pacchetto Office in genere. Possiede spiccate doti organizzative e sa rispettare le scadenze. Inoltre è capace di coordinare team di lavoro.
OPERATORI GESTIONE ROTABILI NEOLAUREATI
I candidati ideali hanno conseguito una laurea triennale in Ingegneria dei Trasporti e conoscono bene il pacchetto Office. Sono disponibili a lavorare su tre turni h 24. Inoltre possiedono doti di leadership e problem solving, e buone capacità comunicative.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Trenord e alle offerta di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni della società di trasporti ferroviari, Trenord “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
Come procedere? Occorre cliccare sulla posizione di interesse e seguire il link alla pagina dedicata all’annuncio sul portale web di Trenord. Una volta qui, bisogna compilare il modulo telematico, previa registrazione sulla piattaforma.