Ubisoft Lavora con noi: selezioni in corso, come candidarsi

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samoila ionut / Shutterstock

Vi piacerebbe lavorare in Ubisoft?

La nota azienda francese, che produce, pubblica e distribuisce videogames, offre opportunità di lavoro sia in Italia che all’estero.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi per le assunzioni Ubisoft. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le carriere.

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L’AZIENDA

Ubisoft, precedentemente nota come Ubi Soft Entertainment, è un’azienda francese sviluppatrice e editrice di videogiochi. Nata nel 1986, ha il proprio headquarter a Montreuil, in Francia, ed è quotata all’Euronext. Oggi è guidata dall’attuale CEO Yves Guillemot, che ne è stato anche co – fondatore.

Ubisoft è tra le società di videogames più grandi al mondo ed è presente, con proprie sedi, in vari Paesi tra Europa, America ed Asia. In Italia possiede una sede a Milano. Attualmente impiega oltre 21mila lavoratori di 95 nazionalità diverse.

UBISOFT OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

Periodicamente, Ubisoft seleziona personale per assunzioni in Italia, presso la propria sede presente in Lombardia. Generalmente, si ricercano candidati a vari livelli di carriera, anche giovani senza esperienza. Per questi ultimi vengono attivati, per lo più, stage in azienda.

Gli interessati alle opportunità di lavoro Ubisoft possono valutare le posizioni aperte al momento. Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo per la sede di Milano:

ENGINE PROGRAMMER

La ricerca è finalizzata all’assunzione di un Engine Programmer che si occuperà del supporto e dell’ottimizzazione dell’engine e integrerà i moduli “middleware” esterni utilizzati dalla produzione. Si ricercano candidati con esperienza e con conoscenza approfondita dell’ingegneria / architettura del software e dei modelli di progettazione. Completano il profilo eccellenti capacità matematiche.

WORKPLACE SPECIALIST – CATEGORIE PROTETTE

Ubisoft sta cercando una figura da inserire presso la sede di Assago in qualità di Impiegato/a ai Servizi Generali. Inserita all’interno di una realtà lavorativa internazionale e dinamica, la risorsa diventerà il punto di riferimento per la gestione delle attività legate ai servizi generali e all’organizzazione della vita aziendale del team di sviluppo. Per svolgere al meglio il ruolo sono richiesti: ottima attitudine alle relazioni interpersonali; spiccate doti organizzative e propensione alla cura dei dettagli; almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in realtà aziendali; buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata e del pacchetto Office.

SENIOR GAME DESIGNER

Ubisoft Milano è alla ricerca di un Senior Game Designer da coinvolgere nella produzione di prestigiosi titoli AAA. Il candidato ideale ha una comprovata e solida esperienza come Game Designer nel settore dei videogiochi con una conoscenza approfondita su come definire e implementare i sistemi di gioco nell’ambito del progetto e seguendo la direzione creativa, assicurandosi di catturare l’atmosfera del gameplay. Richiesta precedente esperienza come Game Designer nel settore dei videogiochi.

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ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Sono numerose le posizioni aperte per lavorare in Ubisoft presso le sedi estere del Gruppo. Attualmente sono oltre 230 le opportunità di impiego disponibili, per la copertura di posti di lavoro in Ucraina, India, Canada, Svezia, Germania, Vietnam, Francia, Singapore. E, ancora, in Romania, Polonia, Emirati Arabi, Stati Uniti, Filippine, Cina, Spagna, Regno Unito e altri paesi.

Tra le figure richieste ci sono artisti, addetti marketing e comunicazione, profili tecnici, sviluppatori, tester, designer, programmatori, animatori, direttori tecnici, assistenti, responsabili e molti altri profili. Le opportunità di inserimento non mancano anche per tirocinanti, da assumere in diversi settori aziendali.

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OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Ubisoft investe anche sui giovani talenti, che siano studenti o neolaureati e laureandi. Per quest’ultimi è attivo il Graduate Program, il percorso di due anni che funge da acceleratore di carriera all’interno dell’industria dei giochi. Il programma è disponibile in più di 20 località in tutto il mondo e si svolge nei settori UX Design, Project Management, AI/Gameplay e Programmazione Online.

UBISOFT LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso l’area dedicata al recruiting del portale web di Ubisoft. Tramite la stessa, infatti, vengono pubblicate le opportunità di impiego, alle quali è possibile rispondere online. Per farlo occorre inviare il curriculum vitae attraverso l’apposito modulo telematico di candidatura. La piattaforma riservata alle posizioni aperte per lavorare in Ubisoft offre anche l’opportunità di effettuare una ricerca tematica degli annunci. Sono disponibili appositi filtri, per selezionarli in base a parole chiave, settore professionale, tipo di impiego e / o sede di interesse.

In alternativa è possibile utilizzare il proprio profilo presente sul social network professionale LinkedIn, se si è registrati sulle piattaforme.

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SETTORI DI INSERIMENTO

Generalmente, i posti di lavoro in Ubisoft prevedono l’inserimento nelle seguenti aree aziendali:

  • Art & Animation;
  • Audio & Video;
  • Communication;
  • Design & Creative Direction;
  • Finance;
  • Innovation Lab;
  • Legal;
  • Marketing & Player Interactions;
  • Procurement & Supply Chain;
  • Producing;
  • Programming & Technology;
  • Quality Management & Localization;
  • Sales & Monetization;
  • Talent & Culture.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Ubisoft e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Ubisoft Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

Vi consigliamo di conoscere anche le altre aziende che cercano personale, consultando la pagina con le offerte di lavoro più interessanti. Vi invitiamo inoltre a scoprire anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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