Volksbank (Banca Popolare Alto Adige): 100 assunzioni in banca entro il 2026, si cercano anche giovani senza esperienza

Volksbank, la Banca Popolare dell’Alto Adige, continua a investire nelle risorse umane e prevede di effettuare 100 nuove assunzioni entro il 2026.

Le opportunità riguarderanno sia giovani senza esperienza, interessati a intraprendere una carriera nel settore bancario, che professionisti con competenze in ambito bancario.

I nuovi inserimenti serviranno a rafforzare gli uffici interni e la rete di filiali della banca.

Ecco cosa sapere sui posti di lavoro che Volksbank intende creare nel prossimo periodo e come candidarsi per lavorare presso il Gruppo bancario.

VOLKSBANK NUOVE ASSUNZIONI IN BANCA NEL 2026

Volksbank prosegue il proprio percorso di crescita e punta a inserire 100 nuove risorse entro la fine del 2026.

I nuovi ingressi seguono i 124 inserimenti di personale già realizzati nel 2025 e confermano il trend positivo registrato dalla banca negli ultimi anni. Nel corso degli ultimi 4 anni, infatti, l’istituto ha assunto oltre 400 persone, portando l’organico complessivo a 1.496 collaboratrici e collaboratori.

Le nuove assunzioni in Volksbank sono finalizzate a sostenere lo sviluppo del Gruppo, con particolare attenzione al rafforzamento della sua presenza sul territorio.

Gli inserimenti riguarderanno in modo particolare gli uffici interni della banca e la rete di filiali, distribuita tra Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige. Entro la fine del 2026 è inoltre prevista l’apertura della prima filiale nella città di Verona.

PROFILI RICHIESTI

I posti di lavoro che Volksbank creerà nel corso dei prossimi mesi coinvolgeranno molto probabilmente le figure che tipicamente la banca impiega nelle proprie filiali e negli uffici.

In questo momento, ad esempio, sono già attive diverse selezioni per profili quali consulenti bancari con esperienza e consulenti junior, da inserire nella rete delle filiali e anche nell’unità di Contact Center, gestori per privati e imprese, anche con esperienza, e profili specialistici per le aree estero, compliance e tax affairs.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI, FORMAZIONE E CRESCITA PROFESSIONALE

Volksbank continua a investire anche in formazione e reclutamento di nuovi talenti. Nel 2025 la banca ha attivato 15 tirocini in collaborazione con le università del Nord Est, al fine di favorire il dialogo con il territorio e offrire ai giovani un accesso qualificato alle professioni del settore bancario.

L’attenzione rivolta ai giovani prosegue anche dopo l’ingresso in azienda con percorsi di aggiornamento e sviluppo professionale rivolti al personale, considerati un elemento centrale della strategia di crescita dell’Istituto.

Nel 2025 sono state erogate circa 106.000 ore di formazione dedicate all’aggiornamento tecnico, alla leadership e alla trasformazione digitale.

CANDIDATURE

Gli interessati alle nuove assunzioni in Volksbank possono consultare questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web della banca. Da qui è possibile conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi, compilando l’apposito form online per inviare il cv.

Monitorando la pagina è possibile restare aggiornati anche su nuove selezioni che la Banca Popolare dell’Alto Adige potrà avviare nel corso dell’anno.

Per aiutarvi a redigere un ottimo curriculum per la candidatura, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili sul cv per scriverlo al meglio.

VOLKSBANK

Volksbank – Banca Popolare dell’Alto Adige Spa è un istituto di credito fondato nel 1886, con sede centrale a Bolzano. Opera come banca regionale nel Nord Est d’Italia attraverso una rete di circa 160 filiali distribuite tra Trentino Alto Adige, Veneto e Friuli Venezia Giulia.

L’istituto conta attualmente 1.496 unità di personale e offre a privati e imprese servizi bancari, finanziari e di gestione del risparmio, sia attraverso le filiali presenti sul territorio che tramite i propri canali digitali.

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