Zurich Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Zurich
Photo Credit: Oliver Hoffmann / Shutterstock.com

Vi piacerebbe lavorare in Zurich?

Il noto Gruppo assicurativo cerca personale per assunzioni in Italia che in Svizzera.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Zurich. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le carriere.

IL GRUPPO

Zurich Insurance Group è una compagnia assicurativa svizzera, con sede centrale a Zurigo. Fondato, nel 1872, con il nome di ‘Unione delle assicurazioni’, oggi è uno dei maggiori Gruppi al mondo attivi nel settore assicurativo. Opera, infatti, in più di 215 Paesi, ed impiega circa 55 mila collaboratori a livello globale.

É presente anche nel nostro Paese con Zurich Italia, che ha sede principale a Milano. A livello nazionale la società conta oltre 1000 dipendenti e circa 550 agenzie. Inoltre opera anche attraverso brokers, consulenti finanziari, banche e il canale online e telefonico Zurich Connect.

ZURICH OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

Durante l’anno, Zurich seleziona personale per assunzioni in Italia. Le ricerche sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, ai quali si richiedono, di base, una buona conoscenza della lingua inglese, dato il contesto internazionale in cui si troveranno a lavorare, e dei principali strumenti informatici.

In questo periodo, ad esempio, sono aperte le selezioni per la copertura di vari posti di lavoro a Milano. Ecco un elenco delle figure ricercate al momento:

  • Analista tecnico funzionale;
  • Claims Analyst Digital Processes;
  • Enterprise Data Architect;
  • Junior Life Actuary – ALS Prophet modeling;
  • Market Facing Underwriter – Toscana;
  • Real Estate Portfolio Manager;
  • Senior Internal Auditor;
  • Senior Life Protection Products Manager Proposition & Product Management;
  • Small-Medium Enterprise Specialist;
  • Stage Product UW Analyst;
  • Surety Underwriter;
  • Underwriter Engineering Lines;
  • Underwriter Multiline;
  • Underwriter Tutela Legale e Assistenza.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO NELLE AGENZIE

Zurich Italia è sempre interessata ad inserire Consulenti Assicurativi all’interno delle proprie agenzie presenti sul territorio nazionale. Si tratta delle figure che si occupano di individuare le soluzioni assicurative più idonee per privati e aziende clienti.

Gli interessati a lavorare in Zurich nel profilo di Consulente Assicurativo possono autocandidarsi, rivolgendosi direttamente alle agenzie. Ai candidati il cui profilo risulterà di interesse, Zurich fornisce un apposito percorso di formazione e di un training specialistico.

ASSUNZIONI IN SVIZZERA

Periodicamente il Gruppo offre anche interessanti opportunità di lavoro in Svizzera. Attualmente ha aperto le selezioni per i seguenti profili:

SEDE DI ZURIGO

  • Agents & Brokers Control Specialist;
  • Analista tecnico funzionale;
  • Apprenticeship Non Life Retail Pricing Actuary;
  • Claims Analyst Digital Processes;
  • Enterprise Data Architect;
  • Junior Life Actuary – ALS Prophet modeling;
  • Pricing Analyst Danni;
  • Real Estate Portfolio Manager;
  • Senior Internal Auditor;
  • Senior Life Protection Products Manager;
  • Senior Marine Underwriter;
  • Stage Actuarial Operation;
  • Stage Non-life Commercial Pricing Actuary;
  • Stage Product UW Analyst;
  • Stage UW D&O;
  • Surety Underwriter;
  • Underwriter Engineering Lines;
  • Underwriter Multiline;
  • Underwriter Tutela Legale e Assistenza;
  • UW Junior D&O.

ALTRE SEDI

  • (Senior) Service Designer / CX Designer – Zurigo, Milano, Den Haag (Paesi Bassi), Londra.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo considera le Risorse Umane uno degli elementi chiave del proprio successo. Per questo si impegna per valorizzarle e per offrire ai propri talenti il miglior contesto professionale possibile in cui lavorare. L’azienda favorisce lo spirito di squadra e l’orientamento al risultato, e incentiva la crescita interna, attraverso percorsi di carriera e piani di successione. Consente ai collaboratori di usufruire di flessibilità oraria e di opportunità di smartworking, per facilitare la conciliazione della vita personale e professionale.

Promuove la parità di genere ed offre un ambiente lavorativo internazionale e aperto alle diversità. Infine, ha adottato una politica retributiva a carattere meritocratico, che si basa anche sulla valutazione delle prestazioni del personale. Sono disponibili diversi strumenti di Work Life Balance tra cui la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo. Sono stati introdotti il congedo parentale e le baby zone. Inoltre, le future mamme e le neomamme hanno la possibilità di avere un giorno in più di smartworking e colloqui con la funzione HR per agevolare il periodo che precede l’assenza per maternità e favorire la fase di rientro.

FORMAZIONE E SVILUPPO

Zurich investe molto sulla crescita dei collaboratori, ai quali offre programmi formativi e di sviluppo, anche individuali. Prevede, ad esempio, percorsi di inserimento (onboarding), articolati in lezioni in aula e training on the job, che consentono di conoscere l’azienda e di acquisire i principi del settore assicurativo. Diversi sono poi i corsi di formazione offerti dal Gruppo, che vengono erogati attraverso la Zurich Academy, dedicati ai seguenti ambiti:

  • Competenze tecniche e soft;
  • Competenze di Leadership;
  • Sviluppo.

Per i dipendenti che desiderano crescere nel proprio percorso professionale, sono previsti piani di sviluppo individuale, oltre a programmi i gestione dei talenti (Talent Program) e di sviluppo per i Manager. Non mancano, inoltre, le possibilità di carriera a livello internazionale.

ZURICH LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata, generalmente, attraverso la sezione dedicata al recruiting del portale web aziendale. Tramite quest’area, infatti, cliccando su ‘Scopri le Posizioni Aperte’, è possibile accedere al portale web sul quale vengono pubblicate le opportunità di impiego, alle quali si può rispondere online. Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma, inserendo il cv nel data base aziendale.

La registrazione è gratuita e consente di creare il proprio profilo personale, ottenendo le credenziali di accesso per effettuare il login, necessario per inviare le candidature. I profili possono essere aggiornati e modificati in qualsiasi momento. Inoltre, il sistema consente di salvare le ricerche di lavoro effettuate sul portale, per utilizzarle in seguito, attraverso la scheda ‘Pagina lavori personali’ del proprio account.

RICERCA DEGLI ANNUNCI

La piattaforma riservata alle opportunità di lavoro Zurich consente anche di effettuare una ricerca tematica delle posizioni aperte. Sono disponibili, infatti, diversi filtri per selezionare gli annunci in base a parole chiave, settori professionali, sedi lavorative e paese.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Zurich e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Zurich Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

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