Alstom Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro nell’industria ferroviaria con Alstom.

La nota azienda francese, che produce treni e infrastrutture ferroviarie, cerca personale per assunzioni in Italia.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Alstom Italia. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le carriere.

IL GRUPPO ALSTOM

Alstom è una società francese tra le maggiori al mondo attive nel settore dei sistemi ferroviari integrati. Sviluppa e commercializza sistemi, attrezzature e servizi per il settore ferroviario. Compresi treni ad altissima velocità AGV – Automotrice a grande velocità e TGV – Treno ad alta velocità. Il Gruppo opera in circa 70 Paesi del mondo e conta circa 74.000 collaboratori. É presente anche nel nostro Paese con Alstom Italia, fondata 1998. Quest’ultima conta 9 sedi sul territorio nazionale, oltre 39 depositi e circa 3.700 dipendenti.

Nel 2023, Alstom ha ricevuto per la prima volta la certificazione Global Top Employer 2023, con certificati in 22 paesi rispetto a 14 paesi nel 2022. Questo è il quarto anno consecutivo che il Gruppo Alstom riceve questo riconoscimento in Europa, il terzo anno per la regione Asia-Pacifico e Nord America e il primo anno per il Medio Oriente. Essere certificato come Top Employer dimostra la dedizione di un’organizzazione verso un mondo del lavoro migliore attraverso eccellenti politiche in materia di risorse umane e pratiche relative alle persone.

PIANO DI SVILUPPO

Alstom ha lanciato un nuovo programma di crescita in Italia, che porterà un importante incremento dell’organico impiegato sul territorio nazionale. Si stima, infatti, che saranno realizzate 400 assunzioni Alstom nei prossimi mesi.

ALSTOM OFFERTE DI LAVORO

Alstom seleziona personale per assunzioni in Italia. In questo periodo, ad esempio, è alla ricerca di vari profili per la copertura di oltre 120 posti di lavoro in Puglia, Emilia Romagna, Lazio, Piemonte, Toscana, Lombardia, Liguria e Campania. I candidati selezionati potranno lavorare nei settori Industrial, Ingegneria, General Management, Risorse Umane, Project & Bid Management e in altre aree. Gli interessati alle opportunità di lavoro in Alstom possono valutare le posizioni aperte al momento.

Ecco l’elenco delle figure ricercate più recenti e per le quali è possibile candidarsi:

• Bid & Project Management – Vado Ligure (Savona);
• BID Manager (Railway Systems & Infrastructure) – Roma;
• EHS Manager – RSPP – Milano;
• Epu Manager – Savigliano (Torino);
• Epu Manager Testing & Commissioning – Savigliano (Torino);
• Industrialization Engineer – Electronics – Bologna;
• Maintenance Worker – Nola (Napoli), Torino, Milano;
• Material Planner – Savigliano (Torino);
• Material Scheduler – Milano;
• Project Engineering Manager – Roma;
• Project Installation Manager – Roma;
• Project Manager – Bologna;
• Safety Assurance Engineer – Bologna, Firenze;
• Signalling System Engineer – Bologna, Roma;
• Software Engineer – Bari;
• Supplier Product Quality Dev (SPQD) Engineer – Savigliano (Torino);
• System Engineer – Roma;
• Train RAMS Engineer – Savigliano (Torino);
• V&V Program Manager – Bologna.

OPPORTUNITÀ TIROCINI

Alstom offre diverse opportunità per svolgere stage in azienda. Ecco l’elenco delle posizioni più recenti attive al momento.

• Digital Trasformation Internship – Sesto San Giovanni (Milano);
• Industrialization Engineer – Sesto San Giovanni (Milano);
• Internship 3d Printing – Sesto San Giovanni (Milano);
• Internship Electronic Design– Sesto San Giovanni (Milano);
• Internship hydrogen leak detection – Sesto San Giovanni (Milano);
• Internship Industrialization Engineer – Nola (Napoli);
• Process Engineer Internship – Services – Sesto San Giovanni (Milano).

AMBIENTE DI LAVORO

Alstom offre l’opportunità di lavorare in un contesto internazionale. Valorizza e premia i propri talenti, a cui offre concrete opportunità di crescita e carriera. L’azienda applica una politica interna per le Risorse Umane fondata su concetti quali pari opportunità, rispetto per la diversità, dialogo, fiducia e spirito di squadra.

RETRIBUZIONE E BENEFIT

Le retribuzioni sono competitive e sono previsti anche vari benefit. É prevista la flessibilità oraria e ci sono appositi programmi per incentivare le prestazione e per riconoscere e ricompensare le performance, sia individuali che collettive. Particolare attenzione viene riservata anche ai temi della salute e della sicurezza dei lavoratori.

I pacchetti retributivi possono comprendere anche diversi vantaggi. Questi ultimi variano in base al ruolo, alla funzione e alla sede di riferimento. In ogni caso possono includere, oltre alla retribuzione base, retribuzioni variabili e incentivi. Ancora, partecipazione agli utili, piani pensionistici o di acquisto di azioni per dipendenti. E, infine, incentivi a lungo termine, come le stock option.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Alstom investe molto nella formazione dei collaboratori, per accrescerne e svilupparne le competenze. Offre diverse opportunità formative tramite la Alstom University, da corsi in aula e / o in modalità FAD, a seminari, workshop, simulazioni ed eventi. Ad esempio i percorsi formativi linguistici vengono effettuati in e-learning e attraverso aule virtuali.

SETTORI DI INSERIMENTO

Generalmente, le assunzioni Alstom vengono effettuate nelle seguenti aree:

• Digital Transformation;
• Engineering;
• Environment, Heath & Safety;
• Finance;
• General Management;
• Human Resources;
• Industrial;
• Installation-Construction;
• Legal;
• Project & Bid Management;
• Quality & Continuous Improvement;
• Sourcing;
• Strategy, Marketing and Sales;
• Supply Chain & Planning.

COME CANDIDARSI, ALSTOM LAVORA CON NOI

Per lavorare presso Alstom è necessario candidarsi attraverso questo portale (Alstom, Lavora con noi). Attraverso quest’area i candidati interessati a lavorare in Alstom possono prendere visione delle offerte di lavoro attive. Possono inoltre rispondere online a quelle di interesse. Per farlo occorre registrare il proprio profilo sulla piattaforma e inserire il curriculum vitae nella banca dati aziendale. Una volta effettuata la registrazione, i candidati possono utilizzare le credenziali di accesso scelte per effettuare il login e inviare ulteriori candidature per nuove selezioni di personale.

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